Ieškote darbo? Atsiliepėte į darbo pasiūlymą ir buvote pakviestas į pokalbį dėl darbo. Tai reiškia, kad jūsų CV patraukė potencialaus darbdavio dėmesį. Kitame etape ir jūs, ir darbdavys sieksite nustatyti, ar esate tinkamas kandidatas šiam darbui.

Norint sėkmingai dalyvauti pokalbyje, svarbu iš anksto pasiruošti. Surinkite kuo daugiau informacijos apie darbą. Jei įdarbinimo agentūra jums surengė pokalbį dėl darbo, paprašykite jos suteikti kuo daugiau informacijos apie darbo vietą. Apsilankykite įmonės interneto svetainėje ir pasistenkite rasti kuo daugiau informacijos apie įmonę. Turite parodyti, kad suprantate, kas svarbu įmonei, kokia jos vizija, planai ir siekiai, ir kad esate rimtai suinteresuotas dirbti joje.

Niekada nevėluokite į pokalbį! Į pokalbį geriausia atvykti likus 10 minučių iki jo pradžios. Tinkamai ir patogiai apsirenkite. Būkite natūralūs ir ramūs.
Jūsų tikslas – parengti atsakymą į kiekvieną užduotą klausimą. Iš anksto pasiruoškite atsakymus į klausimus, kurie, jūsų manymu, gali juos sudominti. Atsakymai turi būti trumpi ir pozityvūs. Svarbu, kad pateiktumėte savo patirties pavyzdžių. Jei kalbate apie savo patirtį ankstesniame darbe, kalbėkite vardininko vienaskaitos forma („aš”), o ne „mes”. Potencialus darbdavys domisi jumis, o ne visa komanda. Niekada nekalbėkite neigiamai apie ankstesnį darbdavį ar kolegas, nekritikuokite jų, net jei manote kitaip. Skirkite daug laiko atsakymams ir leiskite asmeniui baigti kalbėti, o ne šokinėkite į priekį.

Jei pokalbį vedate per įdarbinimo agentūrą, teiraukitės apie darbo valandas, darbo aplinką, kolektyvą, karjeros galimybes, atlygį ir išmokas. Jei pokalbis vyksta tiesiogiai su įmone, į kurią kandidatuojate, šiuos klausimus geriau užduoti antrajame etape.

Pokalbio pabaigoje turėtumėte žinoti:

  • Koks tiksliai yra šios pareigybės darbo aprašymas?
  • Kokią prieigą įmonė turi prie darbuotojų?
  • Kiek laiko užtruks atranka ir kiek etapų ji truks?
  • Kada numatomas pradžios laikas?
  • Kada sužinosite pokalbio rezultatus?
  • Ar reikia pateikti kokių nors papildomų dokumentų?

Jei atsitiktinai nepavyks, nesukite galvos. Stenkitės judėti į priekį, tobulinti savo savybes ir praturtinti jas dar labiau. Paprašykite darbdavio atsiliepimo, kad gautumėte objektyvią nuomonę apie savo gebėjimus, įgūdžius, patirtį, elgesį ir bendrą asmenybę. Linkime sėkmės!