Letar du efter ett jobb? Du har svarat på ett jobberbjudande och har blivit inbjuden till en anställningsintervju. Det betyder att din meritförteckning har fångat en potentiell arbetsgivares uppmärksamhet. I nästa steg är det både ditt och arbetsgivarens mål att avgöra om du är rätt kandidat för jobbet.

För att lyckas i en intervju är det viktigt att förbereda sig i förväg. Skaffa så mycket information om jobbet som möjligt. Om en rekryteringsbyrå har ordnat en anställningsintervju åt dig, be dem om så mycket information om jobbet som möjligt. Gå till företagets webbplats och försök att hitta så mycket information om företaget som möjligt. Du måste visa att du förstår vad som är viktigt för företaget, vilka visioner, planer och ambitioner de har och att du är seriöst intresserad av att arbeta för dem.

Kom aldrig för sent till en intervju! Den bästa tiden att komma till en intervju är 10 minuter innan den börjar. Klä dig lämpligt och bekvämt. Var naturlig och lugn.
Ditt mål är att ha ett svar redo för varje fråga du får. Förbered i förväg svar på frågor som du tror att de kan vara intresserade av. Håll dina svar korta och positiva. Det är viktigt att du ger exempel på din erfarenhet. Om du talar om dina erfarenheter från ett tidigare arbete ska du tala i nominativ singular (”jag”), inte ”vi”. En potentiell arbetsgivare är intresserad av dig, inte av hela teamet. Tala aldrig negativt om en tidigare arbetsgivare eller kollegor, kritisera dem inte, även om du tycker något annat. Ge gott om tid för svar och låt personen tala färdigt, hoppa inte in.

Om du intervjuar via en rekryteringsbyrå, fråga om arbetstider, arbetsmiljö, team, karriärutvecklingsmöjligheter, lön och förmåner. Om du intervjuar direkt med det företag du söker till är det bättre att ställa dessa frågor i den andra omgången.

I slutet av intervjun ska du veta:

  • Vad exakt är arbetsbeskrivningen för tjänsten?
  • Vilken tillgång har företaget till de anställda?
  • Hur lång tid kommer urvalsprocessen att ta, hur många omgångar kommer den att ha?
  • När är den planerade starttiden?
  • När får du veta resultatet av intervjun?
  • Finns det några ytterligare dokument som ska lämnas in?

Om du av en slump misslyckas, häng inte med huvudet. Försök att gå framåt, förbättra dina kvaliteter och berika dem med mer. Be arbetsgivaren om feedback för att få en objektiv bild av dina förmågor, färdigheter, erfarenheter, ditt uppträdande och din personlighet. Vi önskar dig lycka till!