В предстоящий период каждый из нас столкнется с проблемой борьбы с последствиями инфляции. Одним из его негативных последствий будет увольнения . Это произойдет, если не будет найдено другого решения проблемы недостаточной прибыли компании. Что вы можете сделать, чтобы сохранить свою работу во время экономического спада, который не минует нас в ближайшее время?
Как семья
Если вы увлеченный сотрудник и работаете в компании, в которой хорошие отношения с сотрудниками, вы воспринимаете компанию как свою собственную семью. Вы хорошо проводите время с коллегами и начальством. Однако они перемежаются сложными ситуациями и препятствиями, которые вы должны преодолеть и справиться с ними вместе как команда. Вы делитесь взлетами и падениями, которые делают компанию, вас и рабочую команду сильнее и прогрессивнее. Когда член вашей семьи переживает трудные времена, вы делаете все возможное, чтобы помочь ему. Вы ищете решения. То же самое происходит, когда у компании, в которой вы работаете, возникают проблемы. Ваш работодатель это оценит.
Как поддержать компанию, в которой вы работаете?
Посещаемость
Один из шагов — хорошая посещаемость. Приходите на работу вовремя и работайте ответственно. Не опаздывайте, если это напряженный период и требуется много работы, только если это действительно необходимо и вам нужно срочно что-то сделать.
Укрепление здоровья
Укрепляйте свой иммунитет и поддерживайте свое здоровье в оптимальном состоянии, то же самое касается и ваших близких. Если работник часто не может работать или вынужден ухаживать за больными членами семьи, это незначительное осложнение. В его отсутствие работодатель несет очень большие расходы. Работники, которые часто болеют и пропускают много работы, первыми увольняются работодателем, когда это происходит.
Качество работы
Стремитесь к полному выполнению работы и надежности. Клиенты в первую очередь заинтересованы в качественной продукции, услугах и сервисе. Благодаря спросу на услуги, компания может работать даже во время экономического спада. Не менее важную роль играет своевременное выполнение поставленных задач.
Личное развитие
Приносите больше пользы компании, развивая себя лично. Например, начните совершенствовать свои знания иностранного языка, заниматься самообразованием, изучать новые вещи, которые вы сможете использовать в работе и которые положительно повлияют на вашу производительность.
Сбережения
В то время, когда цены стремительно растут, вам лучше экономить на энергии, материалах и других активах и ресурсах компании. Например, использованную и ненужную офисную бумагу можно повторно использовать для письма. О том, как можно экономить энергию, вы можете узнать здесь. Примите участие и предложите, где было бы полезнее использовать сэкономленные средства. Не бойтесь говорить начальству, где деньги тратятся впустую.
Мотивация
Старайтесь быть одним из лучших сотрудников в отделе, в котором вы работаете. Если вы являетесь одним из лучших исполнителей, вы снижаете риск того, что именно вас уволят. Старайтесь положительно влиять на коллег и проявлять лояльность к работодателю, несмотря на плохие времена. Создавайте позитивный рабочий климат.
Инновации
Придумывайте идеи о том, как выполнять работу более эффективно и как улучшить процессы в компании. Это поддержит конкурентоспособность компании.
Гибкость
Гибко реагировать на требования к работе. Снисходительно относитесь к изменениям, которые компания вынуждена внедрять временно, напр. Изменение графика работы, сокращение времени отдыха, принудительные отпуска.
Избегайте забастовок
Не поддерживайте бунты и забастовки, потому что это ни к чему не приводит и никому не помогает.
В ближайшие месяцы нам предстоит сложный период. Каждый из нас сам решает, как с этим справиться. Наша компания ATENA активно взаимодействует с компаниями, семьями и другими работодателями в любое время (в том числе и во время пандемии ковидов) для получения работы, независимо от текущей неблагоприятной ситуации в мире. Вы можете рассчитывать на то, что мы продолжим делать это и постараемся найти для вас работу с зарплатой выше стандартной, чтобы вы смогли пережить кризис.
Есть ли у вас другая идея, как помочь своей компании и не потерять работу? Мы будем рады прочитать ваши соображения в комментариях под статьей.
