आने वाले समय में, हम में से प्रत्येक को मुद्रास्फीति के परिणामों से लड़ने की चुनौती का सामना करना पड़ेगा। इसका एक नकारात्मक प्रभाव कर्मचारियों की बर्खास्तगी होगा। अपर्याप्त कंपनी मुनाफे की समस्या का कोई अन्य समाधान नहीं मिलने पर यह कदम उठाया जाएगा। आर्थिक मंदी के दौरान भी अपनी नौकरी को बनाए रखने के लिए क्या करें, जो निकट भविष्य में हमारे पास से नहीं गुजरेगा?

एक परिवार की तरह

यदि आप एक भावुक कर्मचारी हैं और ऐसी कंपनी में काम करते हैं जिसके कर्मचारियों के साथ अच्छे संबंध हैं, तो आप कंपनी को अपना परिवार मानते हैं। आपके सहकर्मियों और वरिष्ठों के साथ आपके अच्छे पल हैं। हालांकि, वे चुनौतीपूर्ण स्थितियों और बाधाओं के साथ वैकल्पिक होते हैं जिन्हें आपको एक टीम के रूप में एक साथ दूर करना और प्रबंधित करना होता है। आप सामान्य उतार-चढ़ाव का अनुभव करते हैं, जिसकी बदौलत कंपनी, आप और पूरी कार्य टीम मजबूत होती है और प्रगति करती है। जब आपके परिवार का कोई सदस्य कठिन समय से गुजर रहा होता है, तो आप उनकी मदद करने के लिए हर संभव प्रयास करते हैं। आप समाधान ढूंढ रहे हैं। ऐसा ही तब होता है जब आपको नौकरी देने वाली कंपनी को कोई समस्या होती है। आपका नियोक्ता निश्चित रूप से इसकी सराहना करेगा।

आप जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, उसका समर्थन कैसे करें?

उपस्थिति

एक कदम अच्छी उपस्थिति है। समय से काम पर जाएं और जिम्मेदारी से काम करें। जब काम के बढ़ने की अवधि हो और बहुत अधिक प्रयास की आवश्यकता हो, तभी चूकें नहीं, जब यह वास्तव में आवश्यक हो और आपको तत्काल कुछ करने की आवश्यकता हो।

स्वास्थ्य संवर्धन

अपनी प्रतिरक्षा का निर्माण करें और अपने स्वास्थ्य को इष्टतम स्थिति में रखें, और यही बात आपके प्रियजनों पर भी लागू होती है। यदि कर्मचारी अक्सर काम करने में असमर्थ होता है या बीमार परिवार के सदस्यों की देखभाल करनी पड़ती है, तो यह कम जटिल है। उनकी अनुपस्थिति के दौरान, नियोक्ता के लिए बहुत बड़ी लागत होती है। कर्मचारी जो अक्सर बीमार रहते हैं और काम से बहुत अधिक अनुपस्थित रहते हैं, इस कदम के आने पर सबसे पहले नियोक्ता द्वारा बर्खास्त किए जाते हैं।

काम की गुणवत्ता

पूर्ण प्रदर्शन और विश्वसनीयता के लिए प्रयास करें। ग्राहक मुख्य रूप से गुणवत्ता वाले उत्पादों, सेवाओं और सेवाओं में रुचि रखते हैं। सेवाओं की मांग के लिए धन्यवाद, कंपनी आर्थिक मंदी के दौरान भी अपनी गतिविधियों को अंजाम दे सकती है। असाइन किए गए कार्यों का समय पर पूरा होना समान रूप से महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

व्यक्तिगत विकास

स्वयं को व्यक्तिगत रूप से विकसित करके कंपनी के लिए अधिक अतिरिक्त मूल्य अर्जित करें। उदाहरण के लिए, एक विदेशी भाषा में सुधार करना शुरू करें, शिक्षित हों, नई चीजों का अध्ययन करें जो आप काम पर उपयोग करेंगे और आपके प्रदर्शन पर सकारात्मक प्रभाव डालेंगे।

सहेजा जा रहा है

ऐसे समय में जब कीमतें आसमान छू रही हैं, कंपनी की ऊर्जा, सामग्री और अन्य संपत्तियों और संसाधनों को बचाना बेहतर है। उदाहरण के लिए, आप उपयोग किए गए और अनावश्यक कार्यालय पत्रों को लिखने के लिए पुन: उपयोग कर सकते हैं। आप यहां ऊर्जा बचाने के तरीकों के बारे में पढ़ सकते हैं। शामिल हों और सुझाव दें कि लागत बचत कहाँ अधिक उपयोगी होगी। धन की बर्बादी कहां हो रही है, इस बारे में अपने वरिष्ठों को सूचित करने से न डरें।

प्रेरणा

जिस विभाग में आप काम करते हैं, वहां सबसे अच्छे कर्मचारियों में से एक बनने की कोशिश करें। यदि आप शीर्ष कर्मचारियों में रैंक करते हैं, तो आप इस जोखिम को कम कर देते हैं कि आपको निकाल दिया जाएगा। सहकर्मियों पर सकारात्मक प्रभाव डालने की कोशिश करें और खराब समय के बावजूद अपने नियोक्ता के प्रति वफादारी दिखाएं। सकारात्मक कार्य वातावरण बनाएं।

नवाचार

काम को अधिक कुशलता से कैसे करें और कंपनी की प्रक्रियाओं में सुधार कैसे करें, इस पर विचार करें। यह कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता का समर्थन करेगा।

FLEXIBILITY

काम की आवश्यकताओं के लिए लचीले ढंग से प्रतिक्रिया दें। कंपनी को अस्थायी रूप से पेश करने के लिए मजबूर करने वाले परिवर्तनों के लिए एक उदार दृष्टिकोण चुनें, उदा। काम के घंटों में बदलाव, कम समय निधि, जबरन छुट्टियां।

हड़ताल से बचें

दंगों या हड़तालों का समर्थन न करें, क्योंकि यह कहीं नहीं ले जाएगा और किसी की मदद नहीं करेगा।

आने वाले महीनों में एक चुनौतीपूर्ण अवधि हमारा इंतजार कर रही है। यह हम में से प्रत्येक पर निर्भर करता है कि हम इससे कैसे निपट सकते हैं। हमारी कंपनी ATENA किसी भी समय (कोविड महामारी के दौरान भी) कंपनियों, परिवारों और अन्य नियोक्ताओं के साथ सक्रिय रूप से संचार करती है ताकि दुनिया में मौजूदा प्रतिकूल स्थिति की परवाह किए बिना नौकरी मिल सके। ऐसा करना जारी रखने के लिए आप हम पर भरोसा कर सकते हैं और आपको एक उच्च-मानक वेतन वाली नौकरी प्रदान करने का प्रयास कर सकते हैं ताकि आप संकट से बच सकें।

क्या आपके पास कोई और विचार है कि अपनी कंपनी की मदद कैसे करें और अपनी नौकरी खोने से कैसे बचें? हम लेख के नीचे टिप्पणियों में आपकी टिप्पणियों को पढ़ना पसंद करेंगे।