I den kommende perioden vil hver enkelt av oss møte utfordringen med å bekjempe konsekvensene av inflasjonen. En av de negative effektene vil være oppsigelser av ansatte . Dette vil skje hvis ingen annen løsning blir funnet på problemet med utilstrekkelig bedriftsprofitt. Hva skal du gjøre for å beholde jobben din selv under den økonomiske lavkonjunkturen, som ikke vil passere oss i nær fremtid?

Som en familie

Hvis du er en ivrig arbeidstaker og jobber i et selskap som har gode relasjoner med sine ansatte, oppfatter du selskapet som din egen familie. Du har fine øyeblikk med kolleger og overordnede. Imidlertid er disse også vekslet av vanskelige situasjoner og hindringer som du som et lag må overvinne og overvinne sammen. Du opplever felles oppturer og nedturer, som gjør samfunnet, deg og hele arbeidsteamet sterkere og fremgang. Når familiemedlemmet ditt har det vanskelig i vanskelige tider, gjør du ditt beste for å hjelpe dem. Du leter etter løsninger. Det er det samme når selskapet som ansetter deg har et problem. Arbeidsgiveren din vil definitivt sette pris på det.

Hvordan støtte selskapet du jobber i?

Stede

Et av trinnene er godt oppmøte. Gå på jobb i tide og arbeid ansvarlig. Ikke gå glipp av når det er en periode med økt arbeid og mye arbeidsforpliktelse er nødvendig, bare hvis det er virkelig nødvendig, og du trenger raskt å få noe gjort.

Helsefremmende arbeid

Bygg immuniteten din og hold helsen din i optimal stand, det samme gjelder dine kjære. Hvis en ansatt ofte er ufør for arbeid eller må ta vare på syke familiemedlemmer, er dette en mindre komplikasjon. Under hans fravær oppstår det svært store kostnader for arbeidsgiveren. Arbeidstakere som ofte er syke og savner mye på jobben, blir avvist av arbeidsgiveren først når dette trinnet tas.

Kvalitet på arbeidet

Strebe etter fullverdig arbeidsutførelse og pålitelighet. Først av alt, kvalitetsprodukter, tjenester og service vekke interesse for kunder. Takket være etterspørselen etter tjenester kan firmaet utføre sine aktiviteter selv under en økonomisk lavkonjunktur. En like viktig rolle spilles av rettidig utførelse av de tildelte oppgavene.

Personlig utvikling

Tjen mer merverdi fra samfunnet ved å utvikle deg personlig. For eksempel, begynn å forbedre deg på et fremmedspråk, utdanne deg selv, studere nye ting du vil bruke i arbeidet ditt og vil påvirke ytelsen din positivt.

Etterforskning

I en tid da prisene skyter i været, bør du spare energi, materialer og andre eiendeler og ressurser i selskapet. For eksempel kan du bruke brukte og unødvendige kontorpapirer igjen for å skrive. Du kan lese om hvordan du kan spare energi her. Bli involvert og foreslå hvor det ville være mer nyttig å bruke de sparte kostnadene. Ikke vær redd for å informere overordnede om hvor midler er bortkastet.

Motivasjon

Prøv å være en av de beste medarbeiderne i avdelingen du jobber i. Hvis du rangerer blant de beste arbeiderne, reduserer du risikoen for at du vil være den som skal sparkes. Prøv å ha en positiv effekt på kolleger og vis lojalitet til arbeidsgiveren din til tross for dårlige tider. Bygg et positivt arbeidsklima.

Innovasjon

Kom med ideer om hvordan du kan få arbeidet gjort mer effektivt og hvordan du kan forbedre prosessene i bedriften din. Dette vil støtte konkurranseevnen til selskapet.

Fleksibilitet

Reager fleksibelt på arbeidskrav. Velg en mild tilnærming til endringer som selskapet er tvunget til å midlertidig innføre, for eksempel. en endring i arbeidstiden, et mindre tidsfond, tvungen ferie.

Unngå streik

Ikke støtt opptøyer eller streiker, fordi det ikke fører noe sted og vil ikke hjelpe noen.

Vi har en utfordrende periode foran oss de neste månedene. Det avhenger av hver enkelt av oss hvordan vi kan håndtere det. Vårt firma ATENA kommuniserer aktivt med bedrifter, familier og andre arbeidsgivere i hver periode (selv under covid-pandemien) for å få jobber uavhengig av den nåværende ugunstige situasjonen i verden. Du kan stole på at vi fortsetter å gjøre det og prøver å gi deg en jobb med en lønn over standard, slik at du kan overleve krisen.

Har du en annen idé for å hjelpe virksomheten din og unngå å miste jobben din? Vi vil gjerne lese dine observasjoner i kommentarene under artikkelen.