Зарплата - це критерій, який визначає, чи буде кандидат претендувати на роботу чи ні. Це фактор, який впливає на загальну якість життя. У деяких країнах ЄС заробітна плата дуже низька, тому люди вважають за краще виходити з дому на роботу.
Європейський Союз нещодавно запровадив нові правила щодо прозорості оплати праці, спрямовані на подолання гендерного розриву в оплаті праці та загальну прозорість. Мета - розширити можливості працівників та сприяти рівному ставленню до них у всьому ЄС.
Оскільки комунікація необхідна майже на кожній роботі, м'які навички стають важливою частиною екіпіровки працівника. Навіть якщо у вас є знання, диплом і досвід, без м'яких навичок ви навряд чи досягнете успіху.
ЄС запровадив суворі правила, щоб діти віком до 15 років і підлітки віком від 15 до 18 років не працювали занадто багато на шкоду навчанню. Роботодавці повинні гарантувати адекватні перерви та періоди відпочинку для молодих працівників та інформувати їх про ризики, пов'язані з роботою.
Діти - це наше майбутнє. Але США потрібно працевлаштувати їх зараз. Чи добре це для економіки, чи багато домогосподарств опиняться в пастці нескінченного циклу мінімальної заробітної плати, бо діти не матимуть часу на навчання?
Одним із наріжних каменів мотивації є корисні звички. Їх нелегко досягти, але коли ви це зробите, вас вже ніщо не зупинить на шляху до успіху. Ми підготували список з 5 найкращих звичок, які варто практикувати, щоб досягти цього.
В середньому ми проводимо на роботі 90 000 годин. Це дуже багато часу! Важливо приймати правильні рішення, коли йдеться про роботу - навіть якщо ці рішення ведуть вас за кордон.
Вибір професії - один з важливих життєвих кроків для кожної людини. Це впливає і визначає його подальшу задоволеність життям. Як зорієнтувати молодь, щоб вона не пошкодувала про прийняте рішення?
Через наплив біженців і менше пропозицій роботи шахраї активніші, ніж будь-коли. Шукаючи нову роботу, важливо бути пильним і звертати увагу на деталі, щоб уникнути їх. А якщо ви не знаєте, на чому зосередитися, ми підготували для вас список порад.
Ринок праці як живий організм – він постійно змінюється, розвивається та росте. З тим, як йдуть поточні справи, зміни відбуваються ще швидше та масштабніше. Ці зміни – проблема чи можливість?
