Bạn cảm thấy tràn đầy sức mạnh. Sức khỏe phục vụ bạn. Bạn đã có kinh nghiệm, nhưng bạn chưa có năm mươi trên cổ. Bạn chờ đợi một ngày nào đó ông chủ đến gặp bạn và đề nghị công việc bạn muốn. Tuy nhiên, không có điều gì tương tự xảy ra. Vẫn còn cơ hội để bạn lên kế hoạch cho sự nghiệp của mình ngay cả khi đã ở tuổi trung niên?
Bạn đã có vài năm kinh nghiệm làm việc nhưng vẫn chưa có việc làm? Bạn có muốn làm việc trong một ngành khác với ngành bạn đã học hoặc làm việc cho đến nay không? Tìm kiếm một công việc mới vào thời điểm này của cuộc sống có gây căng thẳng và bực bội cho bạn không? Tình hình càng trở nên khó khăn hơn nếu bạn bị mất việc ở một công ty mà bạn đã làm việc trong một thời gian dài và đã có vị trí ở đó. Làm cho bản thân trở nên trật tự về mặt tâm lý là thời điểm quan trọng trong sự nghiệp tiếp theo của bạn. Bạn có còn cơ hội tìm được việc làm sau 40 tuổi không?
Bạn có thể đạt đến đỉnh cao sự nghiệp của mình ở mọi lứa tuổi
Tìm kiếm một công việc trong một ngành khác sau vài năm kinh nghiệm với một công việc khác không phải là điều dễ dàng. Chà, không phải là không thể. Bạn cần tìm kiếm một công việc mà bạn quan tâm và xem xét kinh nghiệm mà bạn cần. Điều rất quan trọng là phải phân biệt bản thân với những sinh viên tốt nghiệp mà không có kinh nghiệm. Vì vậy, kỹ năng giao tiếp hay làm việc với thời gian là yếu tố then chốt đối với bạn, bởi vì chuyên môn có thể học được ở vị trí mới. Tại buổi phỏng vấn xin việc, bạn phải bán mình như một nhân viên đã có kinh nghiệm lãnh đạo nhóm hoặc giao tiếp với khách hàng.
Tuy nhiên, không cần quá lạm dụng. Nếu bạn ở độ tuổi bốn mươi, chắc chắn bạn đã có nhiều công việc và kinh nghiệm. Do đó, hãy cẩn thận để hồ sơ xin việc của bạn quá tải và đừng ngại gạch bỏ những thông tin lỗi thời và không quan trọng.
“Nhìn chung, mọi người thấy mình đang ở đỉnh cao sự nghiệp trong độ tuổi từ 30 đến 40. Tương tự như các lĩnh vực khác của công việc và cuộc sống riêng tư, ở đây thường có những khác biệt cá nhân đáng kể. Tuy nhiên, trên thị trường lao động, người ta có thể tìm nhiều người thành công ở độ tuổi lớn hơn, những người mà họ đã đạt đến đỉnh cao của sự nghiệp, chẳng hạn như sau năm mươi và hoạt động công việc của họ còn lâu mới kết thúc. “
– cố vấn cao cấp, Eva Slobodová
Một vài bước để đạt được thành công mong muốn
Được quan tâm đến những vị trí mong muốn nhất và tham gia các mạng xã hội trên thị trường lao động. Nâng cao năng lực để chuẩn bị tốt hơn cho vị trí mới. Trong mọi trường hợp, đừng thu hút sự chú ý đến tuổi của bạn, cũng như ngày hoàn thành các khóa học hoặc trường học. Đúng hơn là tập trung vào chuyên môn, nhiệt huyết với công việc và kinh nghiệm nghề nghiệp. Đây cũng là một lựa chọn tốt để theo dõi các cơ quan thường cung cấp việc làm cho mọi lứa tuổi. Ngoài ra, bạn sẽ không chỉ có được cái nhìn tổng quan về xu hướng tìm việc mới nhất mà còn có nhiều thông tin giá trị .
“Trong số những lợi thế lớn nhất của nhân viên 40+ đặc biệt là thói quen làm việc lành mạnh và sự trưởng thành về cảm xúc được hỗ trợ bởi lượng kinh nghiệm làm việc nhiều hơn. Nhưng cũng có khả năng sử dụng các thủ tục đã được chứng minh bằng thực tế. Khả năng sắp xếp thứ tự ưu tiên là một thói quen có thể có được sau nhiều năm luyện tập. ”
– giám đốc bộ phận nhân sự, Júlia Jurčíková
Tìm kiếm một cách khôn ngoan và có tầm nhìn về tương lai. Tham khảo ý kiến của chúng tôi hoặc đọc các đề nghị hiện tại của chúng tôi. Có thể một trong số họ sẽ phù hợp với hồ sơ của bạn và đơn giản là bạn sẽ tiến gần hơn đến cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp. Mà không cần nhiều nỗ lực để tìm kiếm một cái gì đó. Đặt mình trong tay của một đối tác mạnh mẽ.
