Giá năng lượng tăng cao làm thay đổi nhiều thứ trong thời gian ngắn. Chúng tôi đã nói về cách chúng ảnh hưởng đến thị trường lao động . Biết thông tin này là quan trọng, nhưng điều cần thiết là phải biết tất cả những thay đổi này có ý nghĩa như thế nào đối với an ninh công việc. Tất cả chúng ta đều cần công việc, đặc biệt là trong thế kỷ 21 đang phát triển nhanh chóng. thế kỷ. Và chúng tôi phải làm mọi thứ để không mất cô ấy.
Tuy nhiên, nỗi sợ hãi sẽ khiến bạn chẳng đi đến đâu. Bạn cần phải chủ động, có nghĩa là tạo cơ hội hoặc kiểm soát tình huống hơn là phản ứng sau khi điều gì đó xảy ra.
Làm thế nào để chủ động?
Nếu bạn làm việc cho một công ty không đáng tin cậy hoặc nghe nói rằng công ty sẽ sa thải hoặc ngừng kinh doanh hoàn toàn, bạn nên hành động trước khi quá muộn. Khám phá thị trường việc làm. Hãy hỏi bạn bè của bạn, những người làm việc trong cùng lĩnh vực nếu tình hình ở công ty của họ không tốt hơn. Thay vì xem TV vào buổi tối, hãy dành 30 phút để nghiên cứu thị trường. Tìm hiểu xem công ty nào có thể cung cấp cho bạn sự đảm bảo về công việc mà bạn cần. Nó sẽ không ảnh hưởng trực tiếp đến an ninh công việc của bạn, nhưng bạn sẽ sẵn sàng hành động nếu thời gian đến.
Làm tốt hơn những gì bạn làm
Việc làm là hai chiều. Nếu người sử dụng lao động muốn có được những nhân viên có năng lực, họ phải đưa ra cho họ những điều kiện hấp dẫn. Mặt khác, nhân viên phải cung cấp những phẩm chất nhất định để được trả lương cao, phúc lợi và đảm bảo việc làm. Bây giờ là thời điểm tốt, hơn bao giờ hết, để tham gia một khóa học ngôn ngữ hoặc có được một bằng cấp khác sẽ giúp bạn trở thành ứng cử viên sáng giá cho một công việc tốt hơn. Vì việc tìm đúng người cho một vị trí nhất định đóng một vai trò quan trọng đối với các công ty, một số nhà tuyển dụng thậm chí còn trả tiền cho các khóa học này. Athena là một trong số đó! Atena sẽ hoàn trả cho bạn chi phí bổ sung bằng cấp của bạn sau khi bạn đã làm việc với công ty trong một thời gian nhất định.
Cố gắng hết sức – nó sẽ không bị chú ý
Đôi khi chúng ta cảm thấy mình đang cố gắng hết sức trong công việc, nhưng không có gì thay đổi. Sẽ không ai nhận thấy rằng bạn đã hoàn thành nhiệm vụ trước thời hạn hai ngày. Lần cuối cùng bạn nghe thấy cụm từ “công việc tốt” là vào năm 2019. Một số người quản lý hoặc sếp sẽ không đánh giá cao công việc khó khăn của bạn, mặc dù những người khác sẽ làm như vậy. Bạn sẽ là người cuối cùng trong danh sách sa thải khi người quản lý của bạn nhận được cuộc gọi từ trụ sở chính để nói với anh ta rằng 20% dự án bạn đang thực hiện cần phải dừng lại. Ngoài ra, khi đến thời điểm yêu cầu thăng chức, bạn sẽ có một con át chủ bài để đảm bảo việc thăng chức hoặc tăng lương đó.
