Nó nằm ở đâu đó giữa một đống với ba trăm người khác. Có rất nhiều sự cạnh tranh – và bạn thực sự muốn có vị trí đó! Bạn có đủ trò đùa trong sơ yếu lý lịch của mình không? Vậy thì chỉ cần “lấy lãi” là đủ. Chúng tôi sẽ cho bạn biết làm thế nào.
Hãy tưởng tượng điều này. Bạn là nhân viên nhân sự trong một công ty và bạn vừa nhận nhiệm vụ tuyển dụng một người mới cho một vị trí cụ thể. Còn rất nhiều công việc khác trên bàn làm việc của bạn, bạn đã không tìm cách vượt qua các email ngày hôm nay, bài tập chồng chất, và trên hết, họ mang đến cho bạn một đống hồ sơ gồm ba trăm hồ sơ để đưa vào danh sách rút gọn.
Bạn lau những giọt mồ hôi trên trán, pha cho mình một ly cà phê đậm hơn, treo một tấm biển “không làm phiền” trên tay nắm cửa văn phòng và vồ lấy chúng. Nếu bạn có đủ kinh nghiệm cho công việc, lời khuyên của chúng tôi có thể giúp bạn lọt vào đống hồ sơ nhỏ bé được dán nhãn “vòng hai”. Đi nào.
Đặt cược vào tính thời sự.
Bạn có phải là một trong những người đã thử nhiều vị trí trong cuộc đời làm việc của họ và có nhiều kinh nghiệm? Hãy suy nghĩ cẩn thận về những gì nên đưa vào sơ yếu lý lịch của bạn và những gì không. Thay vì viết ra ba trang trong cửa sổ “công việc trước đây” và khiến nhà tuyển dụng choáng ngợp với những thông tin khiến cô ấy không hứng thú, hãy viết về những trải nghiệm bạn đã có với cô ấy.
Không có hại gì trong việc điều chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn cho phù hợp với vị trí công việc mà bạn đang ứng tuyển. Trả lời câu hỏi – bạn sẽ sử dụng kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm nào trong công việc đó – và dành năng lượng và không gian cho chúng.
Bạn có thể mô tả chi tiết và thú vị hơn những gì bạn đã làm ở những vị trí nào. Những kinh nghiệm hoàn toàn khác với lời mời làm việc nên được loại bỏ.
Cái này làm
Sơ yếu lý lịch bao gồm: tên, liên hệ, kỹ năng và đặc điểm của bạn. Ngoài ra, giáo dục (hãy thoải mái bỏ qua trường tiểu học), kinh nghiệm làm việc, thành tích và giải thưởng. Bạn có thể mô tả chi tiết hơn các công ty bạn đã làm việc và mô tả công việc của bạn.
Viết ra những ngôn ngữ bạn biết – một cách khách quan – nếu họ yêu cầu một ngôn ngữ cụ thể ở vị trí và bạn cải thiện trong “guồng quay”, họ sẽ tìm ra rất nhanh. Nếu bạn hiện đang học một khóa học ngôn ngữ, hãy đề cập đến nó. Nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao nó. Đừng quên những gì bạn thích làm trong thời gian rảnh rỗi. Hãy cho chúng tôi biết đôi điều về phẩm chất, tài năng và tính cách của bạn.
Không phải cái này
Cái thời mà tình trạng hôn nhân độc thân – kết hôn – ly hôn là bắt buộc trong CV xin việc đã qua lâu rồi. Ai quan tâm 🙂 Thậm chí đừng bận tâm đến việc liệt kê quốc tịch, khuynh hướng tình dục, tín ngưỡng tôn giáo, không viết số an sinh xã hội hoặc số tài khoản của bạn.
Một số người cũng viết tên anh chị em của họ trong CV của họ (không, đây không phải là một trò đùa) và phụ nữ có xu hướng bao gồm ô mang thai:
yes – no (yes 🙂 nó thực sự xảy ra). Nếu có điều gì đó buộc bạn phải ghi thông tin này vào “ống”, hãy hình dung lại nhân viên nhân sự của chúng tôi. Anh ấy đang uống hết cà phê và bạn chỉ có vài giây. Đừng đầu độc cô ấy.
Chiều dài
Bạn có biết những hồ sơ xin việc hiện đang thịnh hành? Một chiều, họ gọi chúng là “một trang” . Đặt cược vào sự ngắn gọn, súc tích và độc đáo của chúng, đó sẽ là một sự lựa chọn tuyệt vời.
Nếu bạn không biết CV một trang trông như thế nào, “bậc thầy google” sẽ tư vấn cho bạn. Bạn cũng có thể tìm thấy các mẫu trên Internet sẽ giúp bạn tạo cuộn dây một mặt.
Nhận được sự quan tâm
Sự độc đáo không bao giờ gây hại và đảm bảo sẽ khiến bạn nổi bật giữa đám đông. Nếu bạn có nó trong máu của bạn, tuyệt vời. Thay vì viết Sở thích: đi bộ đường dài, chụp ảnh, đọc sách, du lịch và nấu ăn … “thì hãy viết “Tôi thích đi bộ trên núi với chiếc máy ảnh đeo trên cổ. Khi tia chớp bay phía trên chúng, tôi nấu một bữa tối ngon lành và dành cả buổi tối để đọc sách. Hoặc trên bản đồ bằng cách lập kế hoạch cho một chuyến đi. Tôi có một đôi giày đi lạc. ‘
Nhưng hãy cẩn thận, đừng lạm dụng nó với sự độc đáo. Bạn có biết câu chuyện? Có một lần người ta nói rằng, các học sinh trung học đã viết một luận văn về chủ đề “lòng dũng cảm”. Người ta nói rằng một trong số họ đã viết: Đây là lòng dũng cảm và điền vào trang giấy với các dấu chấm cho đến cuối cùng. Trước hết, chúng tôi khó có thể tin rằng nó thực sự xảy ra 🙂 và thứ hai, sự sáng tạo như vậy chắc chắn sẽ không được giáo viên đánh giá cao. Do đó, hãy là bản gốc đúng cách. Hãy thể hiện bản thân một cách xuất sắc, nhưng luôn đi đúng hướng và đừng quên sự thật.
Khoe khoang
Nếu bạn có những giải thưởng, thành tích và thành tích nổi bật từ những công việc trước đây có liên quan đến vị trí công việc bạn đang ứng tuyển, hãy đề cập đến chúng. Hãy đặt chúng trước thông tin giáo dục. Họ sẽ mang lại cho bạn rất nhiều điểm tốt.
Bạn cũng có thể khoe khoang về những kỳ thực tập đặc biệt, những khóa học thú vị mà bạn đã hoàn thành hoặc những lần hợp tác thú vị. Đừng quên – bạn đang bán chính mình. Vì vậy, hãy làm điều đó với sự thích thú và đam mê. Nhưng cũng với sự khiêm tốn.
Còn gì để ghi bàn
- Bằng cách cung cấp tài liệu tham khảo . Một người cụ thể + kinh nghiệm cụ thể ở một vị trí cụ thể = quảng cáo tốt nhất.
- Bằng cách tránh những từ khó. Sơ yếu lý lịch của bạn nên đọc tốt.
- Ảnh có, nhưng thích hợp. Xin quý cô, không có đường viền cổ áo lao dốc. Và ngay cả một bức ảnh “tự sướng” hoặc một bức ảnh với một con chó không phải là thích hợp nhất cho một sơ yếu lý lịch.
- Một bản lý lịch không có sai sót. Nếu bạn gặp vấn đề với ngữ pháp, thì điều đó cũng xảy ra trong cuộc sống, và không phải ai cũng được yêu cầu viết một cách hoàn hảo.
Nhưng hãy lưu ý rằng nhà tuyển dụng hiện đang đọc về bạn chắc chắn biết ngữ pháp và mắc lỗi chính tả, lỗi chính tả và xuyên tạc của bạn. Và bạn không muốn hành hạ cô ấy, nhưng để làm hài lòng cô ấy 🙂
CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG – CHÚC MAY MẮN!
