薪水是决定候选人是否申请工作的标准。 这是一个影响整体生活质量的因素。 在一些欧盟国家，工资非常低，所以人们宁愿离开家去工作。

欧盟最近出台了新的薪酬透明度法规，以解决性别薪酬差距和整体透明度问题。 其目的是赋予雇员权力并促进整个欧盟的平等待遇。

由于几乎每项工作都需要沟通，软技能正成为员工装备的重要组成部分。 虽然你有知识、学位和经验，但如果没有软技能，你将很难获得成功。

欧盟出台了严格的规定，以确保15岁以下的儿童和15至18岁的青少年不因工作太多而影响学习。 雇主必须保证年轻工人有足够的休息时间，并告知他们工作中的风险。

儿童是我们的未来。 但美国现在需要雇用他们。 这对经济有好处吗？还是会让许多家庭因为孩子没有时间学习而陷入无休止的最低工资循环中？

激励的基石之一是良好的习惯。 它们不容易实现，但当你做到时，在通往成功的道路上没有人可以阻止你。 我们准备了一份清单，列出了为实现这一目标而需要练习的五大习惯。

平均而言，我们在工作上花费 90,000 小时。 那是很多时间！ 在工作方面做出正确的决定很重要——即使这些决定会让你出国。

选择职业是每个人重要的人生步骤之一。 它影响和决定了他未来的生活满意度。 如何引导年轻人，让他们不后悔当初的决定？

由于难民的涌入和工作机会的减少，欺诈者比以往任何时候都更加活跃。 在寻找新工作时，重要的是要保持警惕并注意细节以避免它们。 如果您不知道该关注什么，我们为您准备了一份提示列表。

劳动力市场就像一个活的有机体——它在不断变化、发展和壮大。 随着时事的发展，变化更快更大。 这些变化是问题还是机遇？