في بعض الأحيان لا يكفي مجرد امتلاك المهارات المطلوبة للوظيفة. نظرًا لرقمنة عملية التوظيف ، تتلقى الشركات عشرات أو مئات أو حتى آلاف السير الذاتية لكل عرض عمل. عادة ما يتم وضع قائمة مختصرة لجميع المتقدمين المناسبين ، ويتم إجراء مقابلات مع الأفضل ، ولكن يتم قبول فقط أولئك الذين يبدون واعدًا .
هناك منافسة على كل فرصة عمل لائقة في السوق. لهذا السبب كل شيء صغير مهم – من الانطباع الأول الذي تتركه إلى الطريقة التي تقدم بها نفسك. أفضل طريقة لتقديم أفضل نسخة من نفسك هي أن تأخذ الوقت الكافي للاستعداد – فقد يعني ذلك الفرق بين الحصول على وظيفة أحلامك والعاطلة عن العمل خلال الأشهر القليلة المقبلة. سواء كنت حديث التخرج أو محترفًا متمرسًا ، ستساعدك هذه النصائح في إقناع صاحب عمل محتمل والحصول على وظيفة أحلامك.
ابحث عن الشركة والوظيفة قبل المقابلة
من المهم البحث عن الشركة والوظيفة التي تتقدم لها. قم بزيارة موقع الشركة الإلكتروني ، واقرأ عن رؤيتها وأهدافها ، وتعرّف على المنتجات والخدمات التي تقدمها. بفضل هذا ، ستفهم بشكل أفضل قيم الشركة وأهدافها.
من المهم أيضًا أن تقرأ بعناية وصف الوظيفة التي تتقدم لها. سيقدم أي صاحب عمل حسن السمعة معلومات عن المهارات والمعرفة المطلوبة لمنصب معين. لن يساعدك هذا في معرفة ما إذا كنت مناسبًا فحسب ، بل يرشدك أيضًا. عندما تتاح لك الفرصة للتحدث عن نفسك ، قم بإدراج الصفات التي تمتلكها فيما يتعلق بالمهنة. في الوقت نفسه ، تجنب الحديث عن المهارات التي لديك ولكنها ليست ضرورية للوظيفة التي تتقدم لها.
جهز إجابات للأسئلة الشائعة
تتضمن معظم مقابلات العمل بعض الأسئلة الروتينية ، مثل ” أخبرني قليلاً عن نفسك ” أو ” ما هي نقاط قوتك وضعفك؟ ” قم بإعداد إجابات لهذه الأسئلة مسبقًا حتى تشعر بالثقة والاستعداد. تدرب على إجاباتك مع صديق أو أحد أفراد الأسرة للحصول على تعليقات وتحسين كلامك.
اللباس المناسب
لديك فرصة واحدة فقط لترك انطباع أول. يلعب المظهر دورًا كبيرًا في كيفية نظر صاحب العمل المحتمل إليك. ارتدِ ملابس مناسبة للوظيفة التي تتقدم لها. ارتدِ بدلة أو ملابس عمل لإجراء مقابلة بخصوص منصب إداري. إذا لم تكن متأكدًا مما ترتديه ، فمن الأفضل أن تلعبه بأمان وتختار المزيد من الملابس الرسمية.
تعال في الوقت المحدد
الالتزام بالمواعيد مهم بغض النظر عن الوظيفة التي تتقدم لها. خطط للوصول إلى ما لا يقل عن 10-15 دقيقة قبل موعد المقابلة المحدد. سيمنحك هذا الوقت للتسجيل واستخدام الحمام والهدوء قبل المقابلة. إن الوصول متأخرًا إلى المقابلة سيخلق انطباعًا سلبيًا عن صاحب العمل المحتمل ويضعك في وضع غير مؤات مقارنة بالآخرين.
كن واثقا وإيجابيا
حاول أن تبدو واثقًا وإيجابيًا أثناء المقابلة. ابتسم وتواصل بالعين وتواصل مع المحاور. أظهر الحماس للوظيفة واطرح أسئلة مدروسة. تذكر أن المقابلة هي فرصة لك للتعرف على الشركة وللشركة للتعرف عليك.
أنا مهتم بالعمل مربية. كيف يمكنني التحضير لمقابلة عمل؟
بادئ ذي بدء ، عليك أن تعرف من تجري مقابلة معه. إذا تم تنفيذها مع صاحب العمل المحتمل ، فيجب أن يكون الهدف هو إظهار المهارات اللغوية والخبرة والمرونة. يميل أصحاب العمل إلى أن يكونوا أكثر تحليلاً – الهدف هو أن تفي بالمعايير المطلوبة. تحدث عن تجاربك السابقة ، وتطورك كطاقم تمريض والتحديات التي كان عليك التعامل معها في العمل.
من ناحية أخرى ، إذا كانت مقابلة مع مريض أو أحد أفراد أسرته ، فمن الأفضل التركيز على صفاتك الشخصية. لقد رأوا سيرتك الذاتية بالفعل وهم على دراية بتجربتك ومهاراتك. حاول أن تنظر إلى الأمر من الجانب الآخر – إذا كنت تبحث عن مقدم رعاية لقريبك ، فهل تبحث عن أشخاص منفتحين ومهتمين وعاطفين لن يقدموا المساعدة اللازمة فحسب ، بل سيجعلون المريض يشعر بالراحة أيضًا؟
الكذب لن يساعدك
من المغري أن تسلك طريقا مختصرا. قد لا يبدو أنك تلحق أي ضرر بأي شخص من خلال إضافة بضع سنوات إضافية من الخبرة إلى سيرتك الذاتية أو القول بأن لديك مهارات لا تمتلكها حقًا في مقابلة. من الناحية النظرية ، طالما أنك تقوم بعملك بشكل جيد بمجرد تعيينك ، فلا ينبغي أن يكون ذلك مشكلة. لسوء الحظ ، هناك نوعان من التعقيدات الرئيسية: أولاً ، يمكن لمعظم المحاورين بسهولة اكتشاف الشخص غير الأمين. بعد كل شيء ، إنها وظيفتهم ، لقد رأوا الكثير من الأشخاص يحاولون الاحتيال ويعرفون كيف يكتشفونها. وثانيًا ، يكتب أصحاب العمل متطلبات كل وظيفة شاغرة. إذا لم تكن لديك المهارات ذات الصلة ، فربما لن تتمكن من القيام بالمهمة. في كلتا الحالتين ، من المحتمل أنك لن تقطع شوطا طويلا إذا حاولت الحصول على وظيفة أحلامك بالطريقة الخاطئة.
في Atena ، نؤمن بالشفافية والثقة . نحن نتفهم أن العثور على الوظيفة المناسبة أو الموظف المناسب قد يكون أمرًا صعبًا ، لذلك نحاول تحقيق التوازن بين متطلبات ومهارات مقدم الطلب. نحن نأخذ الوقت الكافي للتعرف على عملائنا والمرشحين بشكل شخصي وللتأكد من أننا نطابق المرشح المناسب مع الوظيفة المناسبة. في Atena ، نعلم أنه من المهم أن يشعر كلا الطرفين بالرضا ، ولهذا نعمل بلا كلل لإنشاء شراكة ناجحة بين صاحب العمل والموظف. ثق بنا للعثور على الشريك المثالي والتخلص من ضغوط البحث عن وظيفة.
