يوجد حاليًا نقص في الطاقم الطبي والتمريض في العديد من المستشفيات والمرافق في البلدان الأقل تقدمًا اقتصاديًا في شرق ووسط أوروبا. ومع ذلك ، فإن هذا النقص بطبيعة الحال له تأثير سلبي للغاية على صحة السكان. لا يختلف الوضع في حالة مقدمي الرعاية لكبار السن ، الذين ليس لديهم من يعتني بهم. هناك نقص في أكثر من مليون عامل صحي في الاتحاد الأوروبي. هذا الرقم مرتفع جدًا. يجب أن يكون ضمان الرعاية الصحية المناسبة ضرورة في كل بلد. يجب أن تكون متاحة للجميع بغض النظر عن الوضع المالي.
نقص الكادر الطبي والتمريضي – ما هي العواقب؟
بسبب نقص الكادر الطبي والأطباء والممرضات ، لا يتلقى الناس الرعاية المناسبة ، مما يؤثر على صحتهم. مع الأطباء ، ننتظر وقتًا طويلاً ليس فقط في غرفة الانتظار عندما نجد أنفسنا أخيرًا هناك ، ولكن أيضًا في الموعد نفسه ، حيث يحتاج الكثير من الأشخاص إلى مساعدة طبية. لن نحصل عليه لبعض الوقت بسبب فترات الانتظار الطويلة الموجودة في كل مكان تقريبًا ، مما يؤخر العلاج المحتمل ، حيث سيتم اكتشاف المرض لاحقًا. في بعض الحالات ، قد يكون الأوان قد فات بالفعل وإذا كان المريض قد تلقى العلاج في وقت مبكر ، كان من الممكن إنقاذ حياته.
يؤثر نقص طاقم التمريض أيضًا بشكل سلبي على صحة كبار السن ، الذين يعتمدون لاحقًا على التنسيب في منشأة لكبار السن أو بمفردهم. هناك لن يتلقوا رعاية مريحة مثل الرعاية المنزلية على مدار 24 ساعة. إنهم معرضون لخطر الإصابة بعدوى مختلفة من العملاء الآخرين الذين يوضعون في المنزل ، والتي يمكن أن تعرض حياتهم للخطر قبل الأوان. ولكن يوجد أيضًا نقص في طاقم التمريض في دور رعاية المسنين ، حيث يوجد عدد قليل من العمال للعديد من العملاء الذين لا يمكن حضورهم بشكل فردي . هذا النقص أيضًا له تأثير سلبي على أسر كبار السن الذين يتعين عليهم رعاية والديهم وأجدادهم وترك وظائفهم أو هواياتهم وراءهم.
ما الحل الذي تقدمه Atena؟
إن الحل لمكافحة النقص في طاقم التمريض لكبار السن هو تحفيز الناس على اتخاذ قرار بشأن هذا العمل التضحية بالنفس ، براتب مغري ودعم من صاحب العمل ، أي الوكالة الوسيطة. نحن في أثينا نوفر لمربياتنا خدمة النقل من مكان إقامتهم إلى مكان عملهم مباشرة إلى عائلة معينة. بهذه الطريقة ، لا داعي للقلق بشأن ضياع جليسة الأطفال في بلد أجنبي أو عدم الوصول إلى المكان الذي تريد الذهاب إليه. نحن نحفزهم من خلال زيادة رواتبهم بانتظام أو من خلال توقيع عقد عمل ، حتى يعملوا بشكل قانوني ، حتى لا يفقدوا مزايا مثل التعويض من الأجور في حالة العجز عن العمل ، والحق في الإجازة ، وفي النهاية ، يتم احتساب سنوات العمل في المعاش التقاعدي ، والذي سيقدرونه في المستقبل. يقدم مستشارونا المتوفرون على الهاتف الدعم على مدار 24 ساعة في اليوم في حالة وجود أي مشاكل لا يمكنهم المساعدة في حلها.
في البلدان المتقدمة اقتصاديًا ، مثل ألمانيا والنمسا وهولندا ، نعطي الفرصة للعمل مع المربيات حتى مع تعليم أقل ، حيث يمكنهم كسب أكثر مما سيحصلون عليه في بلدهم. بهذه الطريقة ، يتم مساعدة المتقاعدين أنفسهم وعائلاتهم ، وكذلك الأشخاص الذين يرغبون في العمل وكسب رواتب كافية تغطي احتياجاتهم المعيشية.
هل تريد أن تعرف كيف أصبحنا شركة ناجحة؟ اقرأ عن تاريخنا. هل أنت متشوق لمعرفة الفوائد التي يمكن أن يقدمها أصحاب العمل لموظفيهم؟ ستخبرك هذه المدونة . هل أنت مهتم بكيفية توفير الطاقة في وضع اليوم الصعب؟ يمكنك العثور على الجواب هنا .
