يمكن للمكتب توفير بدل للانتقال إلى العمل (المشار إليه فيما يلي باسم “البدل”) لصاحب العمل بناءً على اتفاق مكتوب ، إذا كان صاحب العمل يوفر النقل اليومي للموظفين من وإلى العمل بسبب حقيقة أن النقل واضح لم تنفذ على الإطلاق أو بالقدر الذي يتوافق مع الاحتياجات بواسطة وسائل النقل العام التي يستخدمها صاحب العمل. لا

يقدم المكتب مساهمة شهرية لدعم التنقل من أجل العمل (المشار إليها فيما يلي باسم "المساهمة") لتغطية جزء من نفقات الإسكان المتعلقة بتغيير الإقامة فيما يتعلق بالحصول على وظيفة لمدة ستة أشهر على الأقل لموظف لديه كان باحثًا عن عمل مُدرجًا في سجل الباحثين عن عمل لمدة ثلاثة أشهر على الأقل وتم حذفه من سجل المتقدمين