تقدم النمسا ثلاث مزايا عائلية مختلفة. استحقاق الطفل ، والمكافأة الضريبية وبدل رعاية الأطفال. إنها مخصصة للأشخاص الذين لديهم إقامة دائمة في النمسا ، ولكن من أجل الحصول على بعض منهم ، يكفي دفع الضرائب هناك.
في سن معينة ، يصل الشخص إلى نقطة لم يعد قادرًا فيها على القيام بالمهام الأساسية بمفرده ويحتاج إلى رعاية. تميل إلى أن تكون متطلبة من الناحية المالية بالنسبة له ولأحبائه. ومع ذلك ، هناك إمكانية لاستخدام المساهمات التي ستساعد في النفقات.
مكاتب العمل لا تقل أهمية عن مؤسسات التأمين الصحي والاجتماعي. إنهم يعملون في كل دولة من دول الاتحاد الأوروبي. وعلى الرغم من أن أنشطتهم متشابهة إلى حد كبير ، إلا أن هناك اختلافات كبيرة بين البلدان.
كان التقاعد موضوعًا صعبًا بالنسبة للاتحاد الأوروبي على مدار الخمسين عامًا الماضية. الأسباب الرئيسية هي الأزمة الديموغرافية وشيخوخة السكان والتضخم. ومع ذلك ، فإن المعاش التكميلي يمكن أن يحل هذه المشكلة. مع المعاش التقاعدي الشخصي الجديد لعموم أوروبا ، لم يكن الأمر أسهل من أي وقت مضى ، بغض النظر عن عدد دول الاتحاد الأوروبي التي عشت فيها أو ستعيش فيها.
لم تعد زيادة الرواتب في الحياة العملية اليوم هي الخيار الوحيد لتحفيز الموظفين. تقدم الشركات الجذابة لموظفيها أنواعًا مختلفة من المزايا ، من توفير ساعات عمل مرنة إلى إجازات إضافية ودعم الأنشطة الرياضية إلى توفير هاتف عمل أو سيارة للأغراض الخاصة. هؤلاء أرباب العمل أكثر إثارة للاهتمام للباحثين عن عمل.
إذا لم يكن هناك استجابة ، فقد تحدث أزمة ديموغرافية. كان رد فعل الحكومة السلوفاكية هو زيادة الإعفاءات الضريبية للآباء باستمرار. هذا يعني أن العمل بموجب عقد عمل سلوفاكي لم يكن أكثر فائدة من أي وقت مضى. يمكنك معرفة المزيد من المعلومات في المقالة.
يمكن أن يكون السفر إلى الخارج للعمل فرصة رائعة لتعلم لغات جديدة والتعرف على الثقافات الأجنبية. ومع ذلك ، يجب ألا تنسى خطة التقاعد الخاصة بك أيضًا. إليك ما عليك القيام به للتقاعد إذا كنت قد عملت في بلدان مختلفة.
ستدفع النمسا للمربيات القادمات من الخارج المخصصات العائلية المستحقة لهن. يتعلق الأمر بالموظفات من العديد من البلدان اللاتي يأتين إلى هنا للعمل. بتت محكمة العدل الأوروبية في ذلك. تتم عملية الدفع تلقائيًا اعتبارًا من بداية شهر أغسطس بناءً على البيانات الواردة من مكتب الضرائب النمساوي. إذا كان لدى مكتب الضرائب بيانات قديمة ، فمن الضروري التقدم بطلب للحصول على مدفوعات إضافية إلكترونيًا من خلال البوابة ، والتي يتم استخدامها للتواصل مع المكتب.
في أي ولاية تكون إجازة الأمومة أفضل؟ أين يمكنك المطالبة بأغلب أيام الإجازة؟ كيف تعمل الإجازة المرضية في البلدان الفردية؟ وكيف يتم العمل بأجر في نهاية الأسبوع أو الإجازات؟ نحن نعلم أين يكون العمل على نحو أكثر فائدة.
ما هي المزايا الاجتماعية التي يمكنك أن تطلبها من صاحب العمل إذا كنت تعمل في هولندا؟
