Nezaposlenost u Slovačkoj se konstantno smanjuje (registrovana stopa nezaposlenosti dostigla je istorijski nisku vrijednost od 5,94% u decembru 2017. godine), a kompanije sve teže popune određena radna mjesta. Ministarstvo rada reaguje na ovu situaciju.
Sve je više radnih mjesta koja poslodavci ne mogu popuniti
Od trenutno dostupnih preko 70.000 radnih mjesta, 10% je onih koje naši poslodavci ne mogu popuniti bez pomoći stranaca. Najgora situacija je u automobilskoj industriji, gdje se do 2020. očekuje otvaranje 14.000 novih radnih mjesta, od kojih će 70 posto biti vrlo teško popuniti.
Ministarstvo rada pripremilo je mjeru koja će olakšati zapošljavanje stranaca. Oni će napraviti listu deficitarnih zanimanja i zajedno sa Ministarstvom vanjskih poslova i pravde pripremiti mjere za brzi dolazak stranaca na ova radna mjesta. Poslodavci pozdravljaju mjeru Ministarstva rada jer će im omogućiti da fleksibilnije reaguju na promjene na tržištu. Trenutne uslove za zapošljavanje stranaca smatraju veoma neefikasnim i dugotrajnim.
Trenutni uslovi zapošljavanja stranaca u Slovačkoj
Ukoliko kompanija trenutno želi da zaposli stranca, mora proći sljedeću proceduru:
Najmanje trideset dana prije zapošljavanja stranca, kompanija mora prijaviti konkurs birou rada – samo ako se niko ne prijavi na ovu poziciju, može pristupiti zapošljavanju stranca. Zatim podnosi zahtjev za privremeni boravak, o čemu će policija odlučiti u roku od 90 dana.
