Nedarbas Slovakijoje nuolat mažėja (2017 m. gruodžio mėn. registruoto nedarbo lygis pasiekė rekordiškai žemą 5,94 proc. lygį), o įmonėms vis sunkiau užpildyti kai kurias darbo vietas. Darbo ministerija reaguoja į šią situaciją.
Sukuriama vis daugiau darbo vietų, kurių darbdaviai negali užpildyti.
Iš šiuo metu esančių daugiau nei 70 tūkst. laisvų darbo vietų 10 proc. sudaro darbo vietos, kurių mūsų darbdaviai negali užpildyti be užsieniečių pagalbos. Blogiausia padėtis automobilių pramonėje, kurioje iki 2020 m. numatoma sukurti 14 tūkst. naujų darbo vietų, iš kurių 70 proc. bus labai sunku užimti.
Darbo ministerija parengė priemonę, kuri padės lengviau įdarbinti užsieniečius. Jos sudarys trūkstamų profesijų sąrašą ir kartu su Užsienio reikalų ministerija ir Teisingumo ministerija parengs priemones, kaip paspartinti užsieniečių atvykimą į šias darbo vietas. Darbdaviai palankiai vertina Darbo ministerijos priemonę, nes ji leis jiems lanksčiau reaguoti į rinkos pokyčius. Jų nuomone, dabartinės užsieniečių įdarbinimo sąlygos yra labai neveiksmingos ir ilgai trunkančios.
Dabartinės užsieniečių įdarbinimo sąlygos Slovakijoje
Jei įmonė šiuo metu nori įdarbinti užsienietį, ji turi laikytis šios procedūros:
Likus ne mažiau kaip trisdešimčiai dienų iki užsieniečio įdarbinimo, įmonė turi pranešti darbo biržai apie laisvą darbo vietą – tik tuo atveju, jei niekas nesikreipia dėl darbo vietos, ji gali pradėti įdarbinti užsienietį. Tada jis pateikia prašymą dėl laikino leidimo gyventi šalyje, kurį policija išsprendžia per 90 dienų.
