Die Arbeitslosigkeit in der Slowakei geht stetig zurück (die registrierte Arbeitslosenquote erreichte im Dezember 2017 ein Allzeittief von 5,94 %), und für die Unternehmen wird es immer schwieriger, bestimmte Stellen zu besetzen. Das Arbeitsministerium hat auf diese Situation reagiert.
Es werden immer mehr Arbeitsplätze geschaffen, die die Arbeitgeber nicht besetzen können
Von den derzeit mehr als 70 Tausend offenen Stellen sind 10 % Arbeitsplätze, die unsere Arbeitgeber ohne die Hilfe von Ausländern nicht besetzen können. Am schlimmsten ist die Situation in der Automobilindustrie, wo bis 2020 14 Tausend neue Stellen geschaffen werden sollen, von denen 70 % nur sehr schwer zu besetzen sein werden.
Das Arbeitsministerium hat eine Maßnahme vorbereitet, die die Beschäftigung von Ausländern erleichtern soll. Sie werden eine Liste der Berufe erstellen, in denen ein Mangel herrscht, und gemeinsam mit dem Außen- und dem Justizministerium Maßnahmen vorbereiten, um die Ankunft von Ausländern für diese Stellen zu beschleunigen. Die Arbeitgeber begrüßen die Maßnahme des Arbeitsministeriums, da sie es ihnen ermöglicht, flexibler auf Veränderungen auf dem Markt zu reagieren. Sie halten die derzeitigen Bedingungen für die Beschäftigung von Ausländern für sehr ineffizient und langwierig.
Aktuelle Bedingungen für die Beschäftigung von Ausländern in der Slowakei
Wenn ein Unternehmen derzeit einen Ausländer beschäftigen möchte, muss es das folgende Verfahren einhalten:
Mindestens dreißig Tage vor der Einstellung eines Ausländers muss das Unternehmen die freie Stelle dem Arbeitsamt melden – nur wenn sich niemand auf die Stelle bewirbt, kann es mit der Einstellung des Ausländers fortfahren. Er oder sie beantragt dann einen vorübergehenden Aufenthalt, über den die Polizei innerhalb von 90 Tagen entscheidet.
