Tatjana je slobodna žena koja radi kao dadilja u inostranstvu. Svake dvije sedmice odlazila je na razmjenu da vidi svog pacijenta u Hamburgu. U normalnim okolnostima koristila je udoban prevoz bez promjene prevoznog sredstva. Ali sada je bila zabrinuta kako i hoće li uopće doći do njega. Pročitajte priču o dadilji koja je sama krenula
Situacija u svijetu je svakim danom sve komplikovanija. Dnevni porast zaraženih u stalnom je porastu, a među žrtvama korona virusa sa smrtnim posljedicama već su ljekari i medicinsko osoblje.
Protiv korona virusa se bore i naši zaposleni. Oni rade od kuće.
Kancelarije su poluprazne zbog korona virusa. Međutim, Atinjani su rasporedili svoju radnu snagu iz udobnosti svojih domova. I dalje smo Vam na raspolaganju 24/7 i možete nas kontaktirati na besplatnu telefonsku liniju 0800 221 222. Uskoro ćemo vam pokazati naše kućno radno okruženje.
Ko ne voli otkrivati nove stvari? Bilo da vas iz bilo kojeg razloga vuku van granica, uz primjesu hrabrosti lakše ćete upoznati ljepotu druge zemlje. Najbolje je da probate sami. Pročitajte razloge zašto se isplati raditi u inostranstvu.
Demi (58) iz bugarskog grada Karnobata odlučila je da promeni svoj život. Dugo je bila nezaposlena i htjela je ponovo raditi. Atenu joj je preporučio poznanik, pa je odlučila da okuša sreću u agenciji za zapošljavanje. U Holandiji je pronašla novu porodicu sa kojom je provela i Božić. Više o svojim iskustvima ispričala nam je
Niste ostvarili ono što ste zacrtali u januaru sljedeće godine? Radne navike i napredovanje u karijeri prema saradnicima ostali nepromijenjeni? Pitate se kako biste to mogli učiniti drugačije sljedeće godine? Savjetovaćemo vas kako da vaš rad bude ne samo sredstvo za zaradu, već i mjesto kojem se radujete svaki dan.
Ne možemo uvijek slaviti praznike kao što je Božić kod kuće sa svojom porodicom. Neki namjerno putuju u inostranstvo, drugi su zbog posla primorani da Badnje veče provedu van Slovačke. Saznali smo kako ih doživljavaju naši klijenti.
Osjećate se puni snage. Zdravlje vas služi. Već imate iskustva, ali još nemate pedeset na vratu. Čekate da vam jednog dana dođe gazda i ponudi vam posao koji želite. Međutim, ništa slično se ne dešava. Da li i u srednjim godinama još uvijek postoji šansa da planirate svoju karijeru?
Beneficije zaposlenih su nesumnjivo značajan motivacioni element pri odabiru posla. Oni prirodno utiču na zadovoljstvo zaposlenih i rezultatski učinak. Ali da li je to faktor prema kojem treba da biramo posao?
