Pomoći će vam u pokretanju karijere i održati vas u lošim vremenima. Zahvaljujući njemu, dobićete interni odnos čak i u kompaniji koja vam inače ne bi dala šansu samostalno. Agencija za zapošljavanje je vaš partner, a ne neprijatelj.
Tražite li posao duže vrijeme? Da li ste pametni i želite da se profesionalno razvijate? Kadrovska agencija može ispuniti vaše ideje o radnom mjestu. Evo razloga zašto joj se vrijedi obratiti.
1. VAŠA POČETNA LINIJA
Da li ste diplomirani ili spadate u grupu ljudi koji dugo ne mogu da nađu posao? Zatražiti pomoć od agencije za zapošljavanje bit će odlična polazna linija za vas. U svojoj bazi podataka ima hiljade ponuda za posao, jedna od njih može biti samo vaša prilika. Sa svakim prethodnim radnim iskustvom u svom životopisu postajete sve zanimljiviji poslodavcu kao tražitelju posla. Pronalaženje posla na neodređeno biće vam mnogo lakše.
2. JEDINSTVENE PONUDE
Agencija će vam dati priliku da se zaposlite u kompaniji koja trenutno ne zapošljava ljude za internu poziciju. Neke velike kompanije žele prvo da testiraju ljude i prihvate ih u pleme kada se dokažu. Ako vam velika kompanija odgovara na više načina, agencija za zapošljavanje može vam otvoriti put.
3. SIGURNOST POSLA
Agencija za zapošljavanje je motivisana da pronađe posao za svoje klijente. Njen glavni zadatak je popuniti slobodna radna mjesta u kompanijama sa kojima sarađuje. Zato su njeni klijenti sigurni da će ih agencija, ako izgube posao u jednoj kompaniji, pronaći u drugoj. Oni neće ostati u kriznoj situaciji.
Zaposlenik agencije neće ostati u kriznoj situaciji. Ako mu prijeti opasnost da izgubi mjesto, agencija već traži novo.
4. PRILIKA ZA RAST
Ako je zaposlenik pametan, trudi se da unaprijedi svoje kvalifikacije i zaradi više. Međutim, istina je da se kompanije često ne odazivaju takvom nastojanju, jer su radna mjesta višeg ranga trenutno popunjena. Međutim, agencija može pomoći kvalificiranom zaposleniku. Ima bazu podataka sa puno ponuda za posao i tako za njega pronalazi posao koji trenutno odgovara njegovim kvalifikacijama. To će mu dati priliku da zarađuje više i nastavi da se profesionalno razvija.
5. ISTA PLATA KAO REDOVNI ZAPOSLENI
Mnogi ljudi su zabrinuti da će kao zaposleni u agenciji za zapošljavanje zarađivati manje u poređenju sa redovnim zaposlenima. To nije istina. Zakon o radu jasno kaže da se zaposleniku koji se zaposli preko agencije za zapošljavanje zakonski obračunava ista plata kao i redovnom zaposlenom.
