Samo mali procenat tinejdžera planira da se bavi 25 najčešćih poslova, a još manji procenat želi da se bavi poslovima za koje se očekuje da će se najviše razvijati u narednim godinama.
Istraživanja pokazuju da tinejdžeri često imaju visoke ciljeve u karijeri s malim potencijalnim uspjehom.
Karijera s najviše radnika najmanje je privlačna tinejdžerima. Samo mali procenat ispitanika je zainteresovan za bilo koju od 25 najboljih karijera.
Evo nekih od uobičajenih poslova:
– Trgovci na malo
– Policajci
– Konobari i konobarice
– Računovođe
– Građevinski radnici
– Kuvari
– Radnici za održavanje i popravke
– Nastavnici osnovne škole
Istraživanja pokazuju da tinejdžeri često imaju visoke ciljeve u karijeri s malim potencijalnim uspjehom. Karijera s najviše radnika najmanje je privlačna tinejdžerima. Samo mali procenat ispitanika je zainteresovan za jednu od najboljih karijera. Istraživanja sugeriraju da mnoge tinejdžere čeka grubo buđenje kada su u pitanju njihove buduće karijere.
Iako možda sanjaju da budu muzičari, sportisti ili modni dizajneri, istraživanja pokazuju da mnogi na kraju odustanu od tih težnji i prihvate poslove koji su daleko manje glamurozni.
Nedostatak realnih radnih ciljeva za tinejdžere
Studije pokazuju da poslovi koje većina tinejdžera želi ne uklapaju u stvarnost današnjeg radnog mjesta. Na primjer, samo 1% ispitanih tinejdžera želi kancelarijski, administrativni ili prodajni posao na početku svoje karijere, uprkos činjenici da ti poslovi čine 25% današnje radne snage.
S druge strane, 20% ispitanika želi poslove u umjetnosti, dizajnu, zabavi, sportu i medijima, iako te karijere čine samo 2 posto poslova.
„Biti plaćen za ono što voliš – nije li to svačiji san? Nažalost, samo 2% poslova trenutno spada u ovu kategoriju, što znači da u nekom trenutku većina odraslih mora odlučiti da zarađuje za život radeći nešto pristupačnije i realnije.”
Doktor, medicinska sestra, zubar, farmaceut i veterinar su drugi poslovi o kojima mnogi tinejdžeri sanjaju. Istraživanja su pokazala da 15% tinejdžera želi da se zaposli kao zdravstveni radnik iako čine samo 6% ukupne radne snage.
Nizak interes za planirani razvoj karijere
Pored činjenice da većina tinejdžera ne želi poslove koji su danas uobičajeni, još manje tinejdžera želi poslove koji će biti traženi u budućnosti. Samo 3% ispitanih tinejdžera reklo je da želi karijeru u jednom od 25 poslova za koje se predviđa da će najviše rasti u narednih sedam godina.
Evo nekih od njih:
– Servisni tehničari
– Kućne pomoćnice
– Praktična medicinska sestra
– Fizioterapeuti
– Statističari
– Vozači hitne pomoći
– Analitičari operativnih istraživanja
– Lični finansijski savjetnici
– Web programeri
– Forenzički tehničari
Savjet za pripremu tinejdžera za budućnost
Joan E. McLean, pomoćnica dekana za akademsko savjetovanje na Univerzitetu Ohio Wesleyan, savjetuje da roditelji i oni oko njih ne bi trebali govoriti tinejdžerima da ih obeshrabruju da odaberu karijeru. Srušiti njihove snove i reći im da nisu dovoljno dobri da bi uspjeli u kreativnoj ili sportskoj karijeri narušit će njihovo samopoštovanje. Umjesto toga, roditelji bi trebali savjetovati tinejdžere da više istražuju o profesiji. Mogu učestvovati na stažiranju kako bi se uvjerili kakva je karijera.
