U današnje vrijeme postaje uobičajena pojava da se selite zbog posla . Neki regioni ili ponekad čitave zemlje su manje razvijene, što znači da nema dovoljno mogućnosti za zapošljavanje. Stoga ljudi prirodno odlaze negdje drugdje zbog posla ili boljih uslova rada , posebno u pogledu plate koju primaju. Potraga za smještajem vezana je za selidbu. Malo poslodavaca i kompanija može obezbijediti smještaj za svoje radnike. U Slovačkoj, međutim, postoji mogućnost dobijanja doprinosa od države, ako ispunjavate postavljene kriterijume.

Zavod za rad vam može obezbijediti stambenu naknadu ako ste u evidenciji kandidata za posao određeno vrijeme. Dostupne su vam dvije vrste doprinosa. Naknada za podršku mobilnosti na poslu i naknada za kretanje radi posla. Koja je razlika između njih?

Doprinos podršci mobilnosti za posao

Ova naknada služi za plaćanje određenog iznosa troškova stanovanja u vezi sa promjenom prebivališta po osnovu dobijanja posla. Naknada se prima najmanje šest mjeseci . Uslov je da ste najmanje tri mjeseca bili tražilac posla na evidenciji nadležnog biroa rada. Naknada se mora podnijeti pismenim putem kancelariji u roku od tri mjeseca od dana brisanja iz registra kandidata za posao. Da biste mogli prihvatiti Vašu molbu, potrebni su dokument o promjeni prebivališta ili izjava o boravištu i ugovor o radu.

Posao koji je razlog vašeg preseljenja mora biti udaljen najmanje 50 kilometara od prvobitnog mjesta stanovanja. Finansijska sredstva za stanovanje obezbjeđuju se za mjesečne troškove zakupnine i troškove korištenja stana. Pismeni ugovor o davanju doprinosa zaključuje se između kancelarije i zaposlenog. Naknada se daje za najduže šest mjeseci . Ako je zaposlenik prije pronalaska posla bio kandidat u nepovoljnom položaju , naknada će se isplaćivati narednih šest mjeseci . Visina doprinosa je 80% od iznosa troškova stanovanja, maksimum koji se može obezbijediti je 400 eura . Ako je supružnik i oboje ispunjavaju date uslove, iznosi do 600€ .

Ko se kvalifikuje kao tražilac posla u nepovoljnom položaju?

  • je mlađi od 26 godina i završio je stručno osposobljavanje prije najmanje dvije godine i od tada nema redovno plaćeni posao,
  • ima preko 50 godina,
  • bio u registru aplikanata najmanje 12 mjeseci,
  • stekao niže obrazovanje od srednje stručne škole,
  • nije imao redovno plaćen posao 12 kalendarskih mjeseci prije upisa u registar kandidata (smatra se da je takav radni odnos trajao najmanje šest mjeseci),
  • je državljanin treće zemlje kojem je odobren azil,
  • je samac sa jednim ili dva izdržavana lica,
  • ima invaliditet.

Naknada za preseljenje radi posla

Zavod za rad obezbjeđuje i ovu naknadu za pokrivanje troškova u vezi sa promjenom prebivališta radi dobijanja posla. Plaća se najmanje šest meseci . Podnosilac zahtjeva za ovu beneficiju je morao biti u evidenciji kandidata za posao tri mjeseca , a za naknadu mora podnijeti zahtjev u roku od šest mjeseci od dana brisanja iz evidencije, kako bi se njegovom zahtjevu udovoljilo. Uz zahtjev za novčanu naknadu potrebno je priložiti dokument o promjeni prebivališta i ugovor o radu. Međutim, ovo mjesto mora biti najmanje 70 kilometara udaljeno od mjesta prvobitnog stanovanja. I u ovom slučaju će se između kancelarije i zaposlenog zaključiti pismeni ugovor o davanju naknade. Naknada se može izvlačiti najviše dvije godine u maksimalnom iznosu od 4.000 € . Ukoliko su podnosioci prijave supružnici, koji oboje ispunjavaju uslove za dužinu registracije, iznos je 6.000 € .

Ako ispunjavate gore navedene kriterije, možete podnijeti zahtjev za ove stambene naknade kod nadležnog organa i koristiti ih. Ovo je dobra prilika za koju mnogi ljudi vjerovatno ne znaju. Oni vam mogu pomoći ako ste zainteresovani za naša nova radna mjesta koja nudimo u jednom od najvećih svjetskih automobilskih koncerna – Volkswagen Slovakia i transportnoj kompaniji DHL. Međutim, imamo nekoliko ponuda za posao koje možete izabrati, ne samo u Slovačkoj, već iu inostranstvu.