Bydlení je jednou z nejdůležitějších věcí, které lidé potřebují. Pro klidný život je nezbytné mít místo, kde mohou spát, jíst, mýt se a odpočívat, a zároveň toto místo nazývat domovem. Otázka bydlení je v současnosti stále diskutovanějším tématem.
Náročná situace
V dnešní době se mnoho lidí snaží najít dostupné bydlení, které by nebylo příliš drahé. Mnozí z nich si nemohou dovolit vlastní bydlení, protože nesplňují kritéria pro žádost o hypotéku nebo úvěr. Ceny domů jsou nadhodnocené a lidé nemají platy na vysoké splátky úvěrů. Stejně tak není reálné, abyste si mohli našetřit dostatek peněz na koupi domu nebo bytu v hotovosti. Pronájem bytů je také během inflace která stále převládá, je stále dražší.
Vítaným řešením by v tomto případě bylo nájemní bydlení poskytované podniky a společnostmi, kde lidé pracují. Zejména pro zaměstnance, pro které je výhodné bydlet v blízkosti pracoviště.
Moc se toho nezměnilo
Srovnáme-li dvě generace – současnou generaci a generaci našich rodičů – co se týče peněz, které jim na konci měsíce zbývají z platu, v porovnání s minulostí se v podstatě nic nezměnilo. Lidem zůstane zhruba stejná částka. Například naši rodiče vydělávali 800 korun a dokázali si jednou ročně odložit 100 korun na dovolenou. Dnes můžeme vydělávat 1300 eur, ale ve srovnání s minulostí můžeme ušetřit stejnou částku. Ve skutečnosti nezáleží na tom, kolik lidé vydělávají a co si mohou ponechat kromě platu, ale na tom, zda mají zajištěnou střechu nad hlavou. Mají zájem o místo, kde mohou bydlet oni i jejich rodiny, když se vrátí z práce domů. Zaměstnanci si zkrátka přejí jistotu bydlení.
A zde je vidět rozdíl oproti minulým dobám, kdy byli naši rodiče ve věku, v jakém jsme my dnes. Dříve bylo běžné, že dělníkům bylo poskytnuto bydlení. Společnost, pro kterou pracovali, jim poskytla byt za to, že byli jejími stálými zaměstnanci.
Stát by mohl pomoci
V naší společnosti Atena si myslíme, že by se tato situace měla změnit a zaměstnavatelé by měli svým zaměstnancům poskytovat nájemní byty. Tak jednoduché to ale není. Jednotlivé státní systémy by proto měly být otevřeny pomoci a nastaveny tak, aby podporovaly podniky v realizaci této myšlenky. Vhodnou pomocí by byly daňové úlevy, které by podnikům umožnily postavit nebo koupit nájemní bydlení pro své zaměstnance. Tyto byty by pak mohli koupit za sníženou částku a převzít je do vlastnictví. V současné době existují technologie, díky kterým je možné stavět rychle, jen je třeba, aby byla iniciativa na straně lidí. Řešením by mohlo být také využití fondů EU na rozvoj infrastruktury, která je úzce spojena s nájemním bydlením.
Úspora času
Nájemní bydlení je vhodnou alternativou i pro pracovníky, kteří jsou často nuceni cestovat za prací mimo svůj region na velké vzdálenosti. To je připravuje o čas, který by jinak trávili s rodinou nebo se věnovali svým oblíbeným volnočasovým aktivitám, kdy by mohli načerpat energii a odpočívat. Kromě času by díky pronájmu bytů ušetřili také peníze.
Vyšší produktivita
Nájemní bydlení by mohlo přilákat nové kvalifikované pracovníky. Určitě by hrály důležitou roli při rozhodování, zda mají zájem stát se součástí určité společnosti. Nájemní bydlení by pomohlo dosáhnout vyššího hospodářského růstu. Zisky místních podniků by vzrostly, což by zlepšilo hospodářskou situaci v každém regionu. Zlepšením pracovních podmínek v podobě zajištění odpovídajícího a dostupného bydlení by podniky automaticky pozitivně ovlivnily výkonnost pracovníků a motivovaly je. To by vedlo ke zvýšení produktivity a spokojenosti. Podniky by tak snížily náklady na nábor zaměstnanců a vyhnuly se jejich fluktuaci.
Nájemní bydlení pro zaměstnance je pozitivním řešením pro všechny zúčastněné.
Ekologický rozměr
Pronájem apartmánů nabízí další přidanou hodnotu, kterou je zaměření na ekologický aspekt. Bydlení v blízkosti městských center nebo průmyslových zón rovněž přispěje ke snížení dopravy a znečištění. Pokud by byly byty postaveny v blízkosti pracoviště, umožnilo by to zaměstnancům chodit do práce pěšky, jezdit na kole nebo veřejnou dopravou.
Více možností
Jak bylo uvedeno výše, stát může hrát klíčovou roli při podpoře výstavby nájemního bydlení prostřednictvím různých opatření. To zahrnuje financování, dostupnost pozemků nebo odstranění byrokracie.
- Finanční podpora – jedním ze způsobů je poskytnutí finančních prostředků na výstavbu nájemního bydlení a také na jeho pozdější provoz. Může zahrnovat nejen samotné dotace, ale také různé daňové úlevy a výhody.
- Zajištění dostupnosti pozemků – častým problémem při výstavbě nájemního bydlení je dostupnost vhodných pozemků. Stát může zajistit jeho dostupnost prostřednictvím vlastnictví, koupě či pronájmu nebo například poskytnutím svých pozemků za zvýhodněnou cenu. Tím se zajistí, aby se stavělo tam, kde je to potřeba.
- Zjednodušení byrokracie – dalším způsobem, jak může stát podpořit výstavbu, je zjednodušení byrokracie – zrychlení procesů souvisejících se stavbou, například stavebních povolení. Výstavba nájemního bydlení se tak urychlí a zefektivní.
Potřeba nájemního bydlení je stále aktuálnějším tématem. Atena se chce také vydat cestou poskytování bydlení pro své zaměstnance. Proto zaměstnanci, kteří mají zájem o o novou pracovní nabídku , nabízíme také ubytování, pokud ho potřebují.
