Pflegekräfte, die ins Ausland reisen, um eine ältere Person zu betreuen, müssen die Landessprache beherrschen, da ihre Aufgabe darin besteht, Zeit mit dieser Person zu verbringen. Sie sollten die Sprache beherrschen, da sie auf die Kommunikation mit den Familienangehörigen des Patienten nicht verzichten können. Sie müssen mit ihnen über die Bedürfnisse und den Zustand des Kunden kommunizieren und berichten, wie sie die gemeinsame Zeit verbracht haben und wie sich der Patient im Laufe des Tages gefühlt hat. Aber auch Bewerber mit einem niedrigeren Sprachniveau haben eine Chance. Eine opatrovateľ mit grundlegenden Sprachkenntnissen für Ihren Eltern- oder Großelternteil zu finden und zu beschäftigen , ist ebenso vorteilhaft, auch wenn es auf den ersten Blick nicht so aussieht.

Verschiedene Sprachniveaus

Die Beherrschung der einzelnen Sprachen ist nach Niveaustufen gegliedert. Die niedrigste Stufe, A1 – A2, umfasst Sprachbenutzer, die über Grundkenntnisse in der Sprache verfügen. Sie sind in der Lage, sich zu verständigen, sie können einfache Angelegenheiten erledigen und sie verstehen grundlegende Ausdrücke und Redewendungen. Ihr Sprachniveau ist jedoch nicht sehr hoch, und sie haben noch Raum für Verbesserungen. Personen mit B1-B2-Sprachniveau bilden längere, komplexere Sätze und verfügen über einen umfangreichen Wortschatz. Sie können sich im Rahmen der normalen Kommunikation leicht verständigen. Allerdings weisen sie einige Lücken auf, vor allem in ihrem Wortschatz, der ständig erweitert werden muss, da er ein wichtiger Bestandteil ihrer Sprachkenntnisse ist. Auch auf dieser Mittelstufe gibt es eine Menge zu verbessern. Das Niveau C1 – C2 entspricht den Fähigkeiten eines Muttersprachlers, der die Sprache in Wort und Schrift perfekt beherrscht, das Gehörte und Gelesene versteht, sich fließend über jedes Thema verständigen und die Redewendungen der Sprache verwenden kann.

Betreuungskräfte mit Sprachniveau A1 – A2

Betreuungskräfte sind in Deutschland und anderen deutschsprachigen Ländern sehr gefragt. Der Vorteil von Betreuungskräften, die Deutsch auf niedrigstem Niveau sprechen, ist, dass sie oft sehr fleißig sind . Weil sie eine Arbeit brauchen – und zwar eine gut bezahlte -, sind sie sich der Gelegenheit bewusst, die sich ihnen bietet, und schätzen die Arbeit. Sie wissen, dass sie sich mehr anstrengen müssen, da ihre Sprachkenntnisse minimal sind. Daher sind sie stärker motiviert, die ihnen übertragenen Aufgaben gewissenhaft und gut auszuführen, und man kann sich auf sie verlassen. Gleichzeitig erhält die Familie der betreuten Person Personal, das die notwendige Pflege im gleichen Umfang und mit der gleichen Qualität leistet wie eien Betreuungskraft mit B2-Niveau in Deutsch.

Vorteile für die Familie

Für die Familienmitglieder der betreuten älteren Person ist dies finanziell vorteilhafter, da die Betreuungskraft mit grundlegenden Sprachkenntnissen die Familie weniger kostet als eine Betreuungskraft , die dasselbe tut. Sie lagert auch den Patienten, oder wechselt die Windeln, wäscht, füttert, kocht für sie/ihn, macht den Haushalt sauber, erledigt die Einkäufe, geht mit dem Senior spazieren oder bringt den Patienten in eine Tagesbetreuung, um mit Freunden zu sprechen. Diese Betreuungskräfte sind bereit , länger zu arbeiten und längere Turnuse zu unternehmen. Es macht ihnen auch nichts aus, an Feiertagen zu arbeiten. Betreuungskräfte mit grundlegenden Sprachkenntnissen sind ebenfalls bestrebt, sich in der Fremdsprache zu verbessern und Fortschritte zu erzielen. Dank ihres Aufenthalts in Deutschland werden sie ihre Deutschkenntnisse im Laufe der Zeit ganz natürlich verbessern, weil sie täglich damit in Berührung kommen. Der beste Weg, eine Fremdsprache zu lernen, ist schließlich, eine Zeit lang in einem Land zu leben, wo man sie aus dem Mund der Einheimischen hört. Dann bleibt sie schnell an uns haften.

Atena gibt Betreuungskräften mit Grundlagen der deutschen Sprache eine Chance

Atena bietet auch Bewerbern mit Deutschkenntnissen auf dem Niveau A1 – A2 die Möglichkeit, in Deutschland als Betreuungskraft zu arbeiten. Darüber hinaus werden ihre Arbeitsbedingungen durch die Erhöhung ihrer Gehälter verbessert . Anfang 2022 verdienten diese Betreuungskräfte 1 150 EUR netto. Dieser Betrag liegt derzeit um 30 % höher. Seit Oktober dieses Jahres hat unser Unternehmen die Gehälter aller Betreuungskräfte angehoben, wobei auch die Betreuungskräfte mit Grundkenntnissen der deutschen Sprache nicht vergessen wurden. Sie können ein Nettogehalt von 1550 € pro Monat erhalten.

Bei Atena haben Sie die Möglichkeit, sich zu beweisen, neue Erfahrungen zu sammeln und Ihre Karriere mit der Zeit voranzutreiben. Betreuungskräfte können ein deutsches Sprachniveau von C1 – C2 erreichen und erhalten ein monatliches Gehalt von 1.850 €. Atena setzt sich für die Zufriedenheit aller Beteiligten ein. Des pflegebedürftige Patienten und der Familie, die sich um ihn sorgt. Unsere Geschäftspartner, mit denen wir zusammenarbeiten. Und es geht auch um die Zufriedenheit der Betreuungskräfte selbst.

Wenn Sie wissen wollen, welche Kriterien ein zuverlässiger Betreuungskraft erfüllen sollte, nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um diesen Artikel zu lesen. Um die Vorteile der Ganztagsbetreuung in der häuslichen Umgebung eines Kunden zu sehen, klicken Sie bitte auf diesen Link.