Müssen Sie sich um Ihr älteres und krankes Familienmitglied kümmern, das sich nicht mehr selbst versorgen kann, für die normalen Aktivitäten Pflege braucht und sich auch nach sozialen Kontakten sehnt, wenn Sie ihm keine Gesellschaft leisten können? Ein rechtlicher Betreuungsdienst ist eine zuverlässige Lösung für Sie und vor allem für Ihr Familienmitglied.
Caregiving – Risiken der illegalen Form
Denken Sie daran, das Gesetz zu umgehen und jemanden unter der Hand einzustellen? Wenn Sie auf eigene Faust eine Pflegekraft für Ihren Angehörigen organisieren, sparen Sie zwar Geld, aber das birgt auch viele Risiken. Das Hauptproblem besteht darin, dass eine solche Arbeit gegen die Rechtsvorschriften verstößt. Die Durchführung hat strafrechtliche Konsequenzen. Ein illegal beschäftigter Arbeitnehmer zahlt weder Steuern noch Sozialversicherungsbeiträge. Wenn jemand ihn anzeigt, ist das Problem nicht nur für den Arbeitnehmer, sondern auch für den Arbeitgeber, der ihn illegal beschäftigt hat. Sie riskieren eine hohe Geldstrafe. Wenn Sie einen Ausländer illegal beschäftigen, können Sie damit rechnen, dass die Fremdenpolizei ihm den Aufenthalt in Ihrem Land verbietet.
Die Unzuverlässigkeit der illegalen Pflege
Abgesehen von den Zusammenstößen mit dem Gesetz kann man sich der Glaubwürdigkeit und der Qualifikation der Person nicht zu 100 % sicher sein. Sie suchen es selbst auf Kleinanzeigenportalen, wissen also im Grunde nichts darüber und niemand kann dafür bürgen. Was, wenn eine unzuverlässige Person in Ihr Haus kommt, was, wenn etwas verloren geht, Wertsachen oder Geld? Illegale Kindermädchenarbeit zahlt sich einfach nicht aus. Ein weiteres Risiko besteht darin, dass Sie nicht sicher sein können, dass Ihr Familienmitglied gut und angemessen versorgt wird. Und Sie sorgen sich sicherlich um seine Zufriedenheit und Sicherheit.
Pflege und Betreuung – legale Wege
Bei der Suche nach einem Pflegedienst, der die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt, kann man zwischen drei Modellen wählen:
- Arbeitgebermodell,
- Modell der Selbstständigkeit,
- Buchungsmodell.
Im ersten Fall stellen Sie die Pflegekraft direkt ein, entweder Sie oder die Person, die ihre Dienste in Anspruch nehmen wird, und treten als Arbeitgeber auf. Um legal zu sein, müssen Sie die Regeln des Arbeitsrechts befolgen: Sie müssen einen Vertrag abschließen, sich selbst und den Arbeitnehmer bei den zuständigen Behörden anmelden und Steuern und Abgaben für beide Parteien zahlen. Das ist eine ziemlich kostspielige Methode für Sie, die teuerste der drei Möglichkeiten.
Beim zweiten Modell vertrauen Sie die Pflege Ihres Angehörigen einer freiberuflichen Pflegekraft an, d. h. einer Person, die selbstständig ist und ein Gewerbe in Deutschland oder einem anderen EU-Land betreibt. Prüfen Sie in diesem Fall, ob Sie in dem Land, in dem das Unternehmen gegründet wurde, tatsächlich Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Es darf sich nicht um eine Scheinselbstständigkeit handeln, die vorliegt, wenn eine Pflegekraft ausschließlich für einen Kunden, bei dem sie wohnt, Pflegeleistungen erbringt. Sie würde mehrere Personen betreuen und für die erbrachten Leistungen eine Rechnung erhalten.
Pflege durch eine Agentur – die beste Option
Das letzte Modell, das Entsendungsmodell, bedeutet, dass Sie ein Kindermädchen über eine Vermittlungsagentur bekommen, die Unternehmen Mitarbeiter aus mehreren Ländern zur Verfügung stellt. Dieses Modell ist der einfachste und idealste Weg, da die Agentur Sie von unnötiger Bürokratie in den Ämtern entlastet und alle damit verbundenen Dienstleistungen erbringt. Sie hilft Ihnen, einen geeigneten und geprüften Mitarbeiter zu finden, der sowohl Ihre Kriterien als auch die Bedürfnisse des zu pflegenden Angehörigen erfüllt. Außerdem ist es flexibel, denn wenn die Pflegeperson wegen Krankheit ausfällt, bekommen Sie einen Ersatz. Die Agentur sorgt auch dafür, dass eine Person zu Ihnen kommt, die Deutsch auf einem bestimmten Niveau spricht, was bei der blinden Beauftragung eines Babysitters zu Komplikationen führen kann. Die Vermittlungsagentur prüft die Sprachkenntnisse der Bewerber für eine Pflegetätigkeit im Ausland.
Wenn Sie wissen wollen, welche Art von Betreuer Sie sein sollten, lesen Sie diesen Artikel. Wenn Sie wissen möchten, was Sie vermeiden sollten, wenn Sie mit einem Maklerbüro zusammenarbeiten wollen, klicken Sie hier.
