Da die Gas- und Strompreise in ganz Europa derzeit Rekordhöhen erreichen, müssen Unternehmen sehr vorsichtig mit ihrem Energieverbrauch umgehen, wenn sie überleben wollen. Wenn Sie den Unterschied im Strompreis „mal“ messen, wissen Sie, dass es Zeit ist, schnell zu handeln. Und hier ist, was Sie tun können, um Ihre Nebenkosten zu minimieren.
Vorbeugendes Energiesparen
Es hat keinen Sinn, Energie zu sparen, wenn man keine regelmäßige Wartung durchführt. Ein kleines Wasserleck kann Sie pro Tag mehr Wasser kosten als Ihr gesamter Wasserverbrauch. Denken Sie daran, dass undichte Stellen 24 Stunden am Tag lecken. Selbst ein kleines regelmäßiges Tropfen kann Ihre Wasserrechnung leicht verdoppeln.
Vergessen Sie nicht, unbedingt die Fenster- und Türrahmen zu überprüfen, vor allem vor dem Winter. Eine schlechte Isolierung kostet Sie viel kostbare Energie, und die Mitarbeiter, die in der Nähe arbeiten, werden frieren, egal wie sehr Sie sich bemühen, den Raum zu erwärmen.
Verwenden Sie keine altmodischen Glühbirnen. Ein Kronleuchter mit vier herkömmlichen 80-W-Glühbirnen verbraucht die gleiche Energie wie etwa 30 LED-Glühbirnen. Und Sie erhalten die gleiche Menge an Licht!
Nachdem wir nun die Grundlagen behandelt haben, können wir zu den Details übergehen.
Raumheizung und -kühlung
Man muss wirklich kein Experte für Thermodynamik sein, um bei der Heizung und Klimatisierung von Räumen Energie zu sparen. Stellen Sie zunächst die Temperaturen auf normale Werte ein. Es macht keinen Sinn, dass Arbeitnehmer im Winter in kurzen Hosen und T-Shirts zur Arbeit kommen, es sollte ihnen nicht zu heiß sein. Außerdem trägt niemand gerne eine Decke, wenn er im Sommer zur Arbeit geht, weil es kalt ist.
Die optimalen Temperaturen für die Arbeitsumgebung liegen bei 24,5 Grad Celsius im Sommer und 22 Grad im Winter. Denken Sie daran, dass ein paar Grad weniger oder mehr keine große Sache sind. Und bei den derzeitigen Gas- und Strompreisen können Sie versuchen, noch ein wenig mehr zu sparen. So hat beispielsweise der deutsche Wirtschaftsminister vorgeschlagen, dass Institutionen und Unternehmen nicht auf mehr als 19 Grad Celsius heizen sollten.
Schalten Sie die Heizung nicht nach Feierabend oder an Wochenenden aus. Es ist besser, die Temperatur zu senken, aber die Räume ein wenig wärmer zu halten. Sie verbrauchen viel weniger Energie für die Aufrechterhaltung der Temperatur als für das Erreichen der Temperatur.
Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter darüber Bescheid wissen
Es ist gut, wenn Sie offen mit Ihren Mitarbeitern kommunizieren. Nennen Sie den Betrag, den Sie derzeit für Betriebskosten zahlen, und vergleichen Sie ihn mit dem Betrag, den Sie im letzten Jahr für den gleichen Zeitraum gezahlt haben. Erklären Sie ihnen, dass sie nur dann ein schönes Weihnachtsgeld bekommen, wenn sie ihren Energieverbrauch um einen bestimmten Betrag senken.
Sie sollten auch verstehen, dass das Unternehmen zwar den Gesellschaftern gehört, ihr Gehalt aber direkt mit der Differenz zwischen Einnahmen und Ausgaben verbunden ist. Und die steigenden Energiepreise sind eine Ausgabe, die keine Einnahmen bringt. Wenn die Mitarbeiter erst einmal verstehen, warum diese Maßnahmen notwendig sind, werden sie auch viel bereitwilliger sein.
Lernen Sie, Energie zu sparen
Sobald Ihr Team in den Prozess eingebunden ist, ist es an der Zeit, ihm zu erklären, was es tun sollte, um Energie zu sparen. Für den Anfang: Schalten Sie die Dinge aus, die Sie nicht benutzen. Es macht keinen Sinn, die Computer nachts eingeschaltet zu lassen. Wenn der Raum leer ist, muss das Licht ausgeschaltet werden. Außerhalb der Arbeitszeiten wird niemand Kaffee kochen oder einen Drucker verwenden – schalten Sie auch die Geräte aus.
Frische Luft ist wichtig – besonders im Winter. Man sollte lüften, aber es sollte richtig gemacht werden. Machen Sie es kurz, aber intensiv. Öffnen Sie die Fenster weit und lassen Sie sie nicht länger als fünf Minuten geöffnet.
Jetzt, da Sie wissen, was zu tun ist, und Ihr Team auch beim Energiesparen mitmacht, gibt es nur noch ein Problem zu lösen: Verwenden Sie das eingesparte Geld, um Ihren Kollegen ein schönes Weihnachtsessen zu kaufen, ihnen ein Weihnachtsgeld zu geben oder beides?