Η ενημέρωση για τις αλλαγές στα συστήματα παροχών πρόνοιας είναι πολύ σημαντική για τα άτομα και τις οικογένειες, διότι επηρεάζει άμεσα την ποιότητα ζωής τους. Στη Γερμανία, όπου οι κοινωνικές παροχές διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στη στήριξη των πολιτών, είναι σημαντικό να ενημερώνεστε για τυχόν αλλαγές που ενδέχεται να επηρεάσουν την οικονομική ευημερία. Τα τελευταία τρία χρόνια, η Γερμανία έχει δει ορισμένες αξιοσημείωτες αλλαγές στον τομέα των κοινωνικών παροχών. Η αύξηση των επιδομάτων τέκνων χρήζει ιδιαίτερης προσοχής. Σε αυτό το άρθρο, θα συζητήσουμε τις πρόσφατες προσαρμογές και θα εξηγήσουμε τον μετασχηματισμό των επιδομάτων τέκνων στη Γερμανία, με βάση το προηγούμενο άρθρο μας από το 2020.
Αύξηση των επιδομάτων για παιδιά:
Μία από τις σημαντικότερες αλλαγές στο σύστημα κοινωνικής πρόνοιας στη Γερμανία είναι η αύξηση του επιδόματος παιδιού τα τελευταία τρία χρόνια. Το επίδομα τέκνων, ένας σημαντικός πυλώνας στήριξης των οικογενειών, έχει υποστεί θετικές αλλαγές με στόχο την παροχή καλύτερης οικονομικής βοήθειας.
Σε άρθρο μας πριν από τρία χρόνια, είχαμε επισημάνει ότι το επίδομα τέκνων ήταν 219 ευρώ για το πρώτο και το δεύτερο παιδί, 225 ευρώ για το τρίτο παιδί και 250 ευρώ για κάθε επιπλέον παιδί. Έκτοτε, ωστόσο, η γερμανική κυβέρνηση προχώρησε σε μια σημαντική αλλαγή πολιτικής για να εξασφαλίσει δικαιότερες και πιο ίσες παροχές για όλες τις οικογένειες.
Επί του παρόντος, το επίδομα τέκνων είναι ενιαίο στα 250 ευρώ ανά παιδί, ανεξάρτητα από τον αριθμό των παιδιών στην οικογένεια. Η αλλαγή αυτή διασφαλίζει ότι οι πολύτεκνες οικογένειες λαμβάνουν το ίδιο ποσό οικονομικής στήριξης ανά παιδί. Αυτό αφαιρεί τυχόν διαφορές με βάση τη σειρά γέννησης ή τον αριθμό των αδελφών. Αλλά αυτή δεν είναι η μόνη οικονομική βοήθεια για τους γονείς στη Γερμανία. Μπορούν επίσης να διεκδικήσουν έκπτωση φόρου ύψους 4.260 ευρώ ετησίως!
Ποιοι γονείς το δικαιούνται;
Το επίδομα δικαιούνται όλα τα παιδιά που διαμένουν νόμιμα στη Γερμανία. Αυτό περιλαμβάνει παιδιά από οποιαδήποτε χώρα της ΕΕ που διαμένουν στη Γερμανία ή έχουν άδεια διαμονής. Σε ορισμένες περιπτώσεις, το παιδί δεν χρειάζεται να ζει στη Γερμανία. Ωστόσο, αυτό μπορεί να συμβεί μόνο εάν ο ένας ή και οι δύο γονείς εργάζονται στη Γερμανία. Το ποσό και η επιλεξιμότητα καθορίζονται με βάση τη χώρα διαμονής του παιδιού.
Υπήρξαν σημαντικές αλλαγές στο σύστημα κοινωνικής πρόνοιας στη Γερμανία τα τελευταία χρόνια;
Για παροχές όπως άδεια μετ’ αποδοχών ή 13. και 14ος μισθός, δεν υπήρξαν αλλαγές τα τελευταία χρόνια. Η ελάχιστη διάρκεια της άδειας μητρότητας παραμένει 14 εβδομάδες. Και σε περίπτωση που θέλετε να μάθετε πώς θα ήταν όλα το 2020, μπορείτε να διαβάσετε το άρθρο μας εδώ.
Συνοψίζοντας, αν και η Γερμανία είναι μια οικονομικά σταθερή χώρα, τα ποσά που παρέχονται ως κοινωνικές παροχές στους γονείς δεν έχουν αλλάξει τόσο πολύ σε σύγκριση με άλλες χώρες. Ακόμη και χώρες με μικρότερες οικονομίες, όπως η Σλοβακία, πραγματοποιούν πολύ πιο δραστικές αλλαγές – περισσότερα σχετικά εδώ.
Όταν επιλέγετε μια θέση εργασίας, είναι επίσης σημαντικό να έχετε κατά νου τις παροχές που λαμβάνετε – η θέση και ο μισθός δεν είναι το παν. Και επειδή εμείς στην Atena το καταλαβαίνουμε αυτό πολύ καλά, κάνουμε ό,τι μπορούμε για να παρέχουμε ένα πακέτο παροχών που ξεπερνά κατά πολύ αυτό που προσφέρουν άλλοι στον ίδιο κλάδο, εκτός από εξαιρετικούς μισθούς. Η Atena παρέχει επίσης ενημερωμένες πληροφορίες σε όλους όσους εργάζονται για εμάς, ώστε να μπορούν να επωφεληθούν από τυχόν κρατικές παροχές που μπορεί να δικαιούνται. Συνεργαστείτε με επαγγελματίες, η επιτυχία δεν είναι τυχαία!
