Il est très important pour les personnes et les familles d’être informées des changements apportés aux systèmes de prestations sociales, car ils ont une incidence directe sur leur qualité de vie. En Allemagne, où les prestations sociales jouent un rôle important dans le soutien aux citoyens, il est essentiel d’être informé de tout changement susceptible d’affecter le bien-être financier. Au cours des trois dernières années, l’Allemagne a connu des changements remarquables dans le domaine des prestations sociales. L’augmentation des allocations familiales mérite une attention particulière. Dans cet article, nous examinerons les récents ajustements et expliquerons la transformation des allocations familiales en Allemagne, en nous appuyant sur notre article précédent datant de 2020.

Croissance des allocations familiales :

L’augmentation des allocations familiales au cours des trois dernières années est l’un des changements les plus importants apportés au système de protection sociale en Allemagne. Les allocations familiales, un pilier important de l’aide aux familles, ont connu des changements positifs visant à fournir une meilleure assistance financière.

Dans notre article d’il y a trois ans, nous soulignions que les allocations familiales s’élevaient à 219 euros pour le premier et le deuxième enfant, à 225 euros pour le troisième enfant et à 250 euros pour chaque enfant supplémentaire. Depuis lors, cependant, le gouvernement allemand a opéré un changement de politique significatif afin de garantir des prestations plus justes et plus égales pour toutes les familles.

Actuellement, les allocations familiales sont unifiées à 250 euros par enfant, quel que soit le nombre d’enfants dans la famille. Ce changement garantit que les familles ayant plusieurs enfants reçoivent le même montant d’aide financière par enfant. Cela permet d’éliminer toute différence basée sur l’ordre de naissance ou le nombre de frères et sœurs. Mais ce n’est pas la seule aide financière pour les parents en Allemagne. Ils peuvent également bénéficier d’un crédit d’impôt de 4 260 euros par an !

Quels parents y ont droit ?

Tous les enfants résidant légalement en Allemagne ont droit à l’allocation. Il s’agit d’enfants originaires de n’importe quel pays de l’UE qui résident en Allemagne ou disposent d’un permis de séjour. Dans certains cas, l’enfant n’est pas obligé de vivre en Allemagne. Toutefois, cela n’est possible que si l’un des parents ou les deux travaillent en Allemagne. Le montant et l’éligibilité sont déterminés en fonction du pays de résidence de l’enfant.

Le système d’aide sociale allemand a-t-il connu des changements majeurs au cours des dernières années ?
Pour les avantages tels que les congés payés ou les 13. et le 14e salaire, il n’y a pas eu de changement au cours des dernières années. La durée minimale du congé de maternité reste de 14 semaines. Et si vous souhaitez savoir à quoi ressemblait la situation en 2020, vous pouvez lire notre article ici.

En résumé, bien que l’Allemagne soit un pays économiquement stable, les montants versés aux parents au titre des prestations sociales n’ont pas beaucoup changé par rapport à d’autres pays. Même les pays dont l’économie est plus modeste, comme la Slovaquie, procèdent à des changements beaucoup plus radicaux – plus d’informations à ce sujet ici.

Lorsque vous choisissez un emploi, il est également important de garder à l’esprit les avantages dont vous bénéficiez – le poste et le salaire ne sont pas tout. Et puisque nous, dans la société Atena l’avons bien compris, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour garantir, outre d’excellents salaires, un ensemble d’avantages sociaux qui dépasse de loin celui des autres entreprises du même secteur. Atena fournit également des informations actualisées à tous ceux qui travaillent pour nous afin qu’ils puissent bénéficier des avantages gouvernementaux auxquels ils peuvent avoir droit. Travaillez avec des professionnels, le succès n’est pas un hasard !