En el período que se avecina, cada uno de nosotros se enfrentará al reto de luchar contra los efectos de la inflación. Uno de sus impactos negativos será despidos . Esto sucederá si no se encuentra otra solución al problema de la insuficiencia de beneficios de las empresas. ¿Qué puede hacer para mantener su empleo durante la recesión económica que no va a pasar pronto?

En familia

Si eres un empleado apasionado y trabajas en una empresa que tiene buenas relaciones con sus empleados, ves la empresa como tu propia familia. Te lo pasas bien con tus compañeros y superiores. Sin embargo, estos se intercalan con situaciones y obstáculos desafiantes que deben superar y dominar juntos como equipo. Compartes los altibajos que hacen que la empresa, tú y el equipo de trabajo seáis más fuertes y progreséis. Cuando su familiar está pasando por un momento difícil, usted hace todo lo que puede para ayudar. Buscas soluciones. Lo mismo ocurre cuando la empresa que te emplea tiene un problema. Su empleador se lo agradecerá.

¿Cómo apoyar a la empresa en la que trabajas?

Asistencia

Un paso es la buena asistencia. Llega al trabajo a tiempo y trabaja con responsabilidad. No llegues tarde cuando sea un periodo de mucha actividad y se requiera mucho trabajo, sólo si es realmente necesario y necesitas hacer algo con urgencia.

Promoción de la salud

Refuerza tu inmunidad y mantén tu salud en condiciones óptimas, y lo mismo ocurre con tus seres queridos. Si el empleado no puede trabajar a menudo o tiene que cuidar a familiares enfermos, es una complicación menor. Durante su ausencia, el empresario incurre en costes muy elevados. Los trabajadores que suelen estar enfermos y faltan mucho al trabajo son los primeros en ser despedidos por su empresa cuando esto ocurre.

Calidad del trabajo

Esforzarse por conseguir un rendimiento laboral pleno y fiable. A los clientes les interesa sobre todo la calidad de los productos, los servicios y la atención. Gracias a la demanda de servicios, la empresa puede funcionar incluso durante una recesión económica. El cumplimiento puntual de las tareas asignadas desempeña un papel igualmente importante.

Desarrollo personal

Aporte más valor a la empresa desarrollándose personalmente. Por ejemplo, empieza a mejorar tus conocimientos de idiomas, a formarte, a estudiar cosas nuevas que puedas utilizar en el trabajo y que afecten positivamente a tu rendimiento.

Ahorro

En un momento en que los precios se disparan, más vale ahorrar en energía, materiales y otros activos y recursos de la empresa. Por ejemplo, el papel de oficina usado y no deseado puede reutilizarse para escribir. Aquí puedes descubrir cómo puedes ahorrar energía. Participa y sugiere dónde sería más útil utilizar el ahorro de costes. No tengas miedo de decir a tus superiores en qué se está malgastando el dinero.

Motivación

Intenta ser uno de los mejores empleados del departamento en el que trabajas. Si eres uno de los que más rinden, reduces el riesgo de que seas tú quien sea despedido. Intenta ser una influencia positiva para los compañeros y muestra lealtad a tu empresa a pesar de los malos momentos. Construir un clima de trabajo positivo.

Innovación

Aportar ideas sobre cómo hacer el trabajo de forma más eficiente y cómo mejorar los procesos en la empresa. Esto apoyará la competitividad de la empresa.

Flexibilidad

Responder con flexibilidad a las exigencias del trabajo. Adoptar un enfoque indulgente con los cambios que la empresa se ve obligada a aplicar temporalmente, por ejemplo Cambio de horario, menos tiempo libre, vacaciones forzadas.

Evitar las huelgas

No apoyes los disturbios ni las huelgas, porque no llevan a ninguna parte y no ayudan a nadie.

Nos enfrentamos a un período difícil en los próximos meses. Depende de cada uno de nosotros la forma de afrontarlo. Nuestra empresa ATENA se comunica activamente con las empresas, las familias y otros empleadores en todo momento (incluso durante la pandemia de covirus) para conseguir puestos de trabajo, independientemente de la actual situación desfavorable del mundo. Puedes contar con nosotros para seguir haciéndolo e intentar conseguirte un trabajo con un sueldo superior al normal para que puedas sobrevivir a la crisis.

¿Tienes otra idea para ayudar a tu empresa y evitar perder tu trabajo? Nos encantaría leer sus opiniones en los comentarios debajo del artículo.