Tener un trabajo bien remunerado es esencial, y es una de las razones por las que muchos de nosotros hemos trabajado en varios países de la UE. La gestión financiera también es muy importante . Todos lo sabemos e intentamos constituir una reserva financiera, controlar nuestros gastos y evitar compras innecesarias. Pero, ¿con qué frecuencia pensamos en la jubilación y a qué edad debemos empezar? Y lo que es más importante, ¿cómo se abordan los temas de la jubilación cuando se ha trabajado en varios países?

De hecho, la crisis demográfica en Europa no es nada nuevo: empezó hace unos 50 años. Y cuando esto se combina con el envejecimiento de la población, el problema se hace aún mayor. En pocas palabras, el sistema estatal de pensiones y las pensiones profesionales (pilares 1 y 2) se financian con los impuestos que pagan los trabajadores y los empresarios. Y con menos gente trabajando y más gente jubilándose, el sistema ya no funciona como debería.

Por supuesto, cuando llegue el momento, querremos aprovechar 1. y el Pilar 2. Descubra cómo puede obtener una pensión si ha trabajado en más de un país de la UE. Lamentablemente, estos fondos pueden no ser suficientes para cubrir nuestras necesidades debido a la crisis demográfica. Y debido a la inflación, poner el dinero bajo la almohada tampoco es lo ideal.

¿Es una buena opción invertir por su cuenta?

Invertir es la forma más ventajosa de ahorrar desde el punto de vista financiero. Por desgracia, invertir conlleva riesgos. La más obvia es que el precio del producto o la acción en la que se invierte puede caer en picado. Desde 1987, el mercado de valores se ha desplomado siete veces, y los intervalos entre estas caídas son cada vez más cortos. Además, dada la actual situación económica de la UE, nunca puedes saber si la plataforma que utilizas para operar quebrará y sus activos (junto con tu dinero) serán congelados.

Tercer pilar o ahorro de pensión complementaria

Muchos países de la UE, si no la mayoría, tienen un sistema de ahorro de pensiones complementario. Salvo algunas excepciones, es voluntario. Y básicamente funciona como una cuenta de ahorros. Si se inscribe en un plan de este tipo, una pequeña cantidad de su salario se destina a sus ahorros cada mes. De este modo, sin sacrificar demasiado, puede asegurarse de tener suficiente dinero cuando se jubile. A diferencia de la inversión, es mucho más segura y, por tanto, la opción más lógica.

¿Qué ocurre con mis ahorros de pensión complementaria si me traslado a otro país de la UE?

En primer lugar, no debe preocuparse por suscribir una pensión complementaria, aunque se traslade a otro país. Aunque las normas y reglamentos son ligeramente diferentes. Sin embargo, en la mayoría de los casos tiene varias opciones. Muchos países ofrecen alternativas de retirada anticipada, transferencia u otras, lo que significa que es mejor apuntarse lo antes posible, lo que permitirá obtener una pensión más alta.

Pensión personal paneuropea (PEPP)

La circulación de personas entre los países de la UE es increíblemente alta. Dado que la retirada anticipada o el traslado de los ahorros para pensiones a otro país es complicado, se introdujo el PEPP. Ofrece todo lo que ofrece el modelo 3. pilar, o incluso más, mientras se aborda el problema de la movilidad. Con un PEPP, no es necesario trasladarse porque se puede invertir exactamente en el mismo producto en el que se invirtió tras el traslado.

El PEPP complementa los planes de pensiones nacionales existentes y ofrece muchas ventajas, como la transparencia y la protección del capital invertido. La transparencia se consigue proporcionando información relevante, así como costes, cargos y declaraciones periódicas.

Lo ofrecerán entidades financieras como sociedades de inversión, entidades de crédito, instituciones de pensiones de jubilación y otras. Sin embargo, estas instituciones necesitarán una licencia para garantizar la seguridad de sus finanzas.

¿Cómo reacciona Atena ante esto?

Si lo pensamos bien, la forma más fácil de resolver el problema de la jubilación y tener suficiente dinero para invertir en un ahorro complementario es que los empresarios paguen más a sus empleados. Eso es exactamente lo que hacemos. Cada trimestre, revisamos los salarios de los profesionales sanitarios que trabajan para nosotros, lo que se traduce en varios aumentos al año. Y nuestros servicios no terminan ahí. Siempre que nuestros clientes necesitan información, ayuda o asesoramiento sobre pensiones o jubilación, ya sea una pensión estándar o complementaria, estamos dispuestos a ayudar.

En resumen, no hay mejor momento para empezar a ahorrar dinero para la pensión complementaria que ahora. Trasladarse a otro país de la UE ya no interfiere con su pensión y es libre de viajar, tanto si quiere empezar de nuevo como si busca un trabajo mejor.

¿Ya está invirtiendo en una pensión complementaria? Si no es así, ¿piensa empezar? Comparta con nosotros su planificación de la jubilación en la sección de comentarios.