Å ha en godt betalt jobb er viktig, og det er en av grunnene til at mange av oss har jobbet i flere EU-land . Forvaltningen av økonomi er også svært viktig. Vi vet alle dette, og vi prøver å bygge opp en finansiell reserve, spore våre utgifter og unngå unødvendige kjøp. Men hvor ofte tenker vi på pensjonering og i hvilken alder skal vi starte? Viktigst, hvordan håndterer vi pensjonsproblemer når vi har jobbet i flere land?

Den demografiske krisen i Europa er ikke noe nytt i virkeligheten – den begynte for rundt 50 år siden. Og når dette kombineres med en aldrende befolkning, blir problemet enda større. Enkelt sagt finansieres statens pensjonssystem og tjenestepensjoner (1. og 2. pilar) av skatter betalt av sysselsatte og arbeidsgivere. Og ettersom det er færre arbeidere og flere går av med pensjon, fungerer ikke systemet lenger som det skal.

Selvfølgelig, når tiden kommer, vil vi høste fordelene 1. og søyle 2. Finn ut hvordan du kan få pensjon hvis du har arbeidet i mer enn ett EU-land. Dessverre kan disse midlene ikke være tilstrekkelige til å dekke våre behov som følge av den demografiske krisen. Og på grunn av inflasjon er det langt fra ideelt å lagre penger under en pute.

Er det et godt valg å investere på egen hånd?

Den mest økonomisk fordelaktige måten å spare på er å investere. Dessverre innebærer investering også risiko. Det åpenbare er at prisen på produktet eller aksjene du investerer i kan falle kraftig. Siden 1987 har aksjemarkedet krasjet syv ganger , og intervallene mellom disse krasjene blir kortere og kortere. Videre, gitt den nåværende økonomiske situasjonen i EU, kan du aldri vite om plattformen du bruker til å handle ikke vil gå konkurs og dens eiendeler (sammen med pengene dine) ikke vil bli frosset.

3. Pilar eller supplerende pensjonssparing

I mange, om ikke de fleste, EU-land finnes det en supplerende pensjonsspareordning. Med noen få unntak er det frivillig. Og det fungerer i utgangspunktet som en sparekonto. Hvis du registrerer deg for et slikt system, vil en liten del av lønnen din gå til deg hver måned for å spare. På denne måten, uten å ofre deg selv for mye, vil du sikre at du har nok penger når du går på pensjon. I motsetning til å investere, er det mye tryggere, og det er derfor det er det mest logiske alternativet.

Hva skjer med min tilleggspensjonssparing hvis jeg flytter til et annet EU-land?

Først og fremst bør du ikke bekymre deg for å registrere deg for tilleggspensjon, selv om du kan flytte til et annet land. Selv om reglene og forskriftene er litt forskjellige. I de fleste tilfeller har du imidlertid flere alternativer. Mange land tilbyr tidlig uttak, overføring eller andre alternativer, noe som betyr at det er best å registrere seg så snart som mulig, noe som fører til høyere pensjon.

Paneuropeisk personlig pensjon (PEPP)

Bevegelsen av mennesker mellom EU-land er utrolig høy. Gitt at tidlig uttak eller overføring av pensjonssparing til et annet land er komplisert, er det innført PEPP. Den tilbyr alt som standard 3. en søyle – eller enda mer, mens du løser problemet med mobilitet. Med PEPP er det ikke nødvendig å flytte, fordi en person kan investere i nøyaktig samme produkt som han investerte selv etter flytting.

PEPP utfyller eksisterende nasjonale pensjonssystemer og tilbyr mange fordeler, for eksempel åpenhet og beskyttelse av investert kapital. Transparens oppnås ved å gi relevant informasjon samt kostnader, gebyrer og periodiske uttalelser.

Det vil bli tilbudt av finansinstitusjoner som verdipapirforetak, kredittinstitusjoner, institusjoner for tjenestepensjon og andre. Men for å sikre økonomien trenger disse institusjonene konsesjon.

Hvordan reagerer Atena på dette?

Hvis du tenker på det, er den enkleste måten å løse problemet med pensjonering og har nok midler til å investere i tilleggssparing, at arbeidsgivere betaler sine ansatte mer. Det er akkurat det vi gjør. Hvert kvartal gjennomgår vi lønningene til helsepersonell som jobber hos oss, noe som fører til en flere ganger økning i dem per år! Og tjenestene våre slutter ikke der. Når vår klient trenger informasjon, assistanse eller råd om pensjonering eller pensjonering – uansett om det er standard eller supplerende pensjonsordning, er vi alltid klare til å hjelpe.

Oppsummert er det ikke noe bedre tidspunkt å begynne å sette penger til side for supplerende pensjonssparing enn nå. Å flytte til et annet EU-land forstyrrer ikke lenger pensjonen din, og du har muligheten til å reise fritt – uansett om du bare vil starte på nytt eller leter etter en bedre jobb.

Investerer du allerede i tilleggspensjon? Hvis ikke, planlegger du å komme i gang? Del pensjonsplanleggingen din med oss i kommentaren nedenfor.