Työmarkkinat laajenevat uusilla työpaikoilla, vaikka se ei ensi silmäyksellä näytäkään siltä. Tämä pätee erityisesti ammatteihin, jotka liittyvät nykyaikaiseen teknologiaan – sekä sen tuotantoon että hallintaan. Aiemmin ihmiset valitsivat yhden ammatin ja kehittivät sitä elämänsä aikana. Tekoälyn, robottien ja automaation myötä pelätään kuitenkin usein, että he menettävät työpaikkansa ja että koneet korvaavat heidät.

Oxfordin tutkimuksen mukaan jopa 47 prosenttia nykyisistä työpaikoista voidaan automatisoida seuraavien 10 vuoden aikana. Noin 15 prosenttia nykyisistä työpaikoista katoaa, toiset 32 prosenttia muuttuu radikaalisti, ja uudet teknologiat luovat kokonaan uusia työpaikkoja, joita ei nykyisin ole.

Tuottavuuskonsultti

Kun tuottavuutta ja uusia seurantatekniikoita korostetaan, ihmiset tarvitsevat apua tuottavuutensa parantamiseen. Ja automatisoitujen prosessien myötä myös silloin, kun on kyse oikean asennon noudattamisesta seisoessa tai istuessa, työaikataulujen laatimisesta tai uraneuvonnasta.

Robottiohjaaja ja drone-operaattori

Kuljettajattomien autojen pitäisi olla 100-prosenttisesti autonomisia, jolloin ihminen jäisi kokonaan pois kehästä. Tämä ei kuitenkaan koske kaikkia robotteja. Jotkut pystyvät ratsastamaan itsenäisesti, mutta ne ovat edelleen ihmisen valvonnassa. Tällaisen henkilön ei tarvitse sijaita fyysisesti samassa paikassa (tai edes samassa maassa) kuin hänen valvomansa robotti.

Toimittajat, jotka valvovat jokaista toimitusta (ja voivat valvoa 100 robottia samanaikaisesti), voivat ottaa niitä etänä haltuunsa. Tilanne on samanlainen myös lennokkien kohdalla, jolloin koko lennokkilaivastoa on valvottava niiden suorittaessa tehtäviään. On todennäköistä, että robotit pystyvät suorittamaan tehtävänsä täysin itsenäisesti vasta, kun tietty tehokkuus on saavutettu. Siihen asti tämä työ on kuitenkin melko tavanomaista ihmisille.

Communicator

Kyky kommunikoida on aina ollut tärkeää. Vähitellen, kun yhä useammat rutiinitehtävät siirtyvät koneiden hoidettaviksi, tämän taidon merkitys kasvaa entisestään. Se on erinomainen osoitus siitä, miten koneet ja ihmiset voivat olla vuorovaikutuksessa työpaikalla. Tietenkin on pystyttävä käsittelemään molempia tekijöitä – sekä ihmisiä että koneita.

Digitaalinen vieroitushoito terapeutti

Kuvittele, että tulevaisuudessa vietät 80 prosenttia elämästäsi tietokoneen ja muiden nykyajan teknologisten saavutusten takana. Silloin tarvitset asiantuntijaa, joka on erikoistunut erottamaan stressin kaikista laitteista ja luomaan sinulle ei-perinteisiä puhdistusalueita.

Tekoälyavustaja

Kuten esimerkki robotin lähettiläästä osoittaa, ihmisen on vielä monin tavoin puututtava älykkäästi toimivien koneiden luomiseen. Ihmisen älykkyyttä tarvitaan, jotta koneet saisivat lisää älykkyyttä. On erittäin tärkeää auttaa parantamaan näitä järjestelmiä ottamalla mukaan tarvittavat inhimilliset ominaisuudet. Mitä parempi tekoäly on, sitä korkeammat vaatimukset asetetaan tällaisen avustajan tehtävälle.

Henkilökohtaisten digitaalisten tietojen rekisterinpitäjä

Nykyään voit ehkä hoitaa kaiken yksin. Muutaman vuoden kuluttua etsit kuitenkin asiantuntijaa, joka huolehtii sovellusten, laitteistojen ja ohjelmistojen kokonaisuudesta ja etsii sinulle tietoresursseja, joita tarvitset kehittyvää persoonallisuuttasi ja urakehitystäsi varten.

Asiakkaan henkilökohtaista elämää koskevien tietojen arkistoija.

Täysin arkistoidun elämän aikakaudella hallinto- ja arkistointialan ammattilaisten on lajiteltava, luetteloitava ja selvitettävä henkilötietojen digitaalinen sisältö. Sitten he tunnistivat elämäntietojen mahdollisia käyttötapoja päiväkirjan tai elämäkerran luomiseksi.

Muita mielenkiintoisia ja epätavanomaisia tulevaisuuden ammatteja ovat muun muassa:

  • mikrobipuskuri,
  • yrityksen kaaosasiantuntija (järjestäytymättömyys),
  • konsultti nähtävyyksien alalla,
  • vaihtoehtoinen valuuttakeinottelija,
  • johtaja, joka poistaa verkkotunnukset käyttäjän kuoleman jälkeen,
  • Kulttuuritaitojen johtaja,
  • asiantuntija joukkorahoituksen keräämisessä,
  • neuvonantaja selviytymään koulunkäynnistä,
  • Tietosuojaneuvoja,
  • henkilökohtainen neuvonantaja skypen välityksellä,
  • meemiagentti.

Asiantuntijoiden mukaan meihin vaikuttaa jatkuva muutos. Työmarkkinoilla tarvitaan siis jopa 60 prosenttia uusista ammateista seuraavien 10 vuoden aikana. Aikaisemmin ura oli vakaa ja ainutkertainen, mutta nykyään ammatti on monimutkaisempi, erikoistuneempi ja muuttuu ja kehittyy jatkuvasti.