24 01, 2020

Hän meni töihin Alankomaihin

24 tammikuun, 2020|Categories: Asiakkaat, Työympäristö|

Bulgarialaisesta Karnobatin kaupungista kotoisin oleva Demi (58) on päättänyt muuttaa elämäänsä. Hän oli ollut pitkään työttömänä ja halusi jälleen töihin. Ystävä suositteli Atenaa hänelle, joten hän päätti kokeilla onneaan työvoimatoimistossa. Hän löysi uuden perheen Alankomaista ja vietti joulun heidän kanssaan. Hän kertoi lisää kokemuksistaan haastattelussa.

31 12, 2019

5 vinkkiä, joiden avulla voit tehdä työlupauksia, jotka voit todella toteuttaa.

31 joulukuun, 2019|Categories: Asiakkaat, Työympäristö|

Etkö taaskaan saavuttanut toisena vuonna sitä, mitä asetit tavoitteeksesi tammikuussa? Työtavat ja urakehitys työtovereita kohtaan ovat pysyneet ennallaan? Mietitkö, miten voisit tehdä sen eri tavalla ensi vuonna? Neuvomme sinua siinä, miten voit tehdä työstäsi paitsi rahan ansaitsemisen, myös paikan, jota odotat innolla joka päivä.

2 12, 2019

40-vuotias ja työttömänä? Ota yhteyttä vahvaan kumppaniin.

2 joulukuun, 2019|Categories: Asiakkaat, Työympäristö|

Tunnet olevasi täynnä voimaa. Terveys palvelee sinua. Sinulla on jo kokemusta, mutta et ole vielä viisikymppinen. Odotat, että pomosi tulee jonain päivänä luoksesi ja tarjoaa sinulle haluamaasi työtä. Mutta mitään sellaista ei tapahdu. Onko sinulla vielä mahdollisuus suunnitella uraa keski-iässä?

14 11, 2019

Työnhaun sosiaalinen ulottuvuus

14 marraskuun, 2019|Categories: Asiakkaat, Työympäristö|

Monet teistä kysyvät itseltänne aika ajoin: ”Miten löydän työpaikan?” Syynä tähän ajattelutapaan voi olla potkut, yrityksen konkurssi, jonka palveluksessa olit, tai vain kiinnostus kokeilla jotain uutta. Mutta pelkäätkö, ettet pysty siihen toisella yrittämällä? Se on perusteeton. Työn löytäminen nykymaailmassa ei ehkä olekaan niin vaikeaa kuin kuvittelet.

29 10, 2019

Vievätkö maahanmuuttajat työpaikkamme?

29 lokakuun, 2019|Categories: Asiakkaat, Työympäristö|

Kun yhteiskunnassa puhutaan ulkomaalaisten saapumisesta Slovakiaan, ihmiset ajattelevat luultavasti useimmiten kolmansien maiden kansalaisia. Todellisuudessa suurin osa maahanmuuttajista tulee kuitenkin Serbiasta, Ukrainasta, Romaniasta ja Bulgariasta. Työnantajat käyttävät niitä täyttääkseen avoimia työpaikkoja yrityksissä. Onko tämä pätevä syy tuntea itsensä uhatuksi työnhaussa? Zobraziť viP