10 05, 2023

Documents dont la soignante besoin avant de voyager

mai 10th, 2023|Categories: Salle de consultation juridique, Environnement de travail, Clients, Soins infirmiers|

L'un des avantages de l'UE est la liberté de circulation : vous pouvez travailler et voyager dans l'UE, où que vous soyez. Toutefois, si vous trouvez un nouvel emploi en tant qu'aide-soignant, vous devez vous munir de quelques documents afin de vous assurer que votre séjour se déroule en toute sécurité et en toute légalité.

20 04, 2023

Quels sont les avantages de travailler à l’étranger ?

avril 20th, 2023|Categories: Clients, Environnement de travail|

Si vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités d'emploi, travailler à l'étranger peut être une excellente option. En outre, travailler à l'étranger vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences linguistiques, de construire un réseau de contacts internationaux et de vous épanouir personnellement. Cependant, déménager dans un autre pays peut être coûteux, il est donc important de planifier en conséquence.

30 03, 2023

L’UE approuve de nouvelles règles sur la transparence des salaires

mars 30th, 2023|Categories: Nouvelles, Environnement de travail, Entreprises, Marché du travail, Clients|

L'Union européenne a récemment introduit de nouvelles réglementations en matière de transparence des rémunérations afin de lutter contre l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes et d'améliorer la transparence générale. L'objectif est de responsabiliser les employés et de promouvoir l'égalité de traitement dans l'UE.

27 03, 2023

Pourquoi les compétences non techniques sont-elles importantes ?

mars 27th, 2023|Categories: Recherche d'un emploi, Environnement de travail, Clients|

La communication étant nécessaire dans presque tous les emplois, les compétences non techniques deviennent un élément important de l'équipement d'un employé. Même si vous avez des connaissances, un diplôme et de l'expérience, vous ne pourrez guère réussir sans compétences relationnelles.

6 03, 2023

L’emploi des mineurs dans l’Union européenne

mars 6th, 2023|Categories: Nouvelles, Environnement de travail, Entreprises, Marché du travail, Clients|

L'UE a instauré des règles strictes pour veiller à ce que les enfants de moins de 15 ans et les adolescents de 15 à 18 ans ne travaillent pas trop au détriment de leurs études. Les employeurs doivent garantir des pauses et des périodes de repos adéquates aux jeunes travailleurs et les informer des risques liés au travail.