एकल यूरोपीय पेंशन

अच्छी तनख्वाह वाली नौकरी होना ज़रूरी है, और यह एक कारण है कि हममें से कई लोगों ने कई यूरोपीय संघ के देशों में काम किया है। वित्त प्रबंधन भी बहुत महत्वपूर्ण है। हम सभी यह जानते हैं और हम एक वित्तीय रिजर्व बनाने की कोशिश करते हैं, अपने खर्चों की निगरानी करते हैं और अनावश्यक खरीदारी से बचते हैं। लेकिन कितनी बार हम सेवानिवृत्ति के बारे में सोचते हैं और हमें किस उम्र में शुरू करना चाहिए? और सबसे बढ़कर जब हम कई देशों में काम करते हैं तो हम रिटायरमेंट से जुड़े सवालों को कैसे हल करते हैं?

यूरोप में जनसांख्यिकीय संकट वास्तव में कोई नई बात नहीं है – यह लगभग 50 साल पहले शुरू हुआ था। और जब इसे उम्रदराज़ होती आबादी से जोड़ दिया जाए तो समस्या और भी बढ़ जाती है। सीधे शब्दों में कहें, राज्य पेंशन प्रणाली और व्यावसायिक पेंशन (स्तंभ 1 और 2) नियोजित लोगों और नियोक्ताओं द्वारा भुगतान किए गए करों द्वारा वित्तपोषित हैं। और कम कर्मचारियों और अधिक निवासियों के सेवानिवृत्त होने के साथ, सिस्टम अब उस तरह से काम नहीं करता जैसा उसे करना चाहिए।

बेशक, जब समय आएगा, हम फायदा उठाना चाहेंगे 1. और दूसरा स्तंभ। यहां आप जानेंगे कि यदि आपने एक से अधिक ईयू देशों में काम किया है तो आप पेंशन कैसे प्राप्त कर सकते हैं। दुर्भाग्य से, ये फंड जनसांख्यिकीय संकट के कारण हमारी जरूरतों को पूरा करने के लिए पर्याप्त नहीं हो सकते हैं। और महंगाई के कारण तकिए के नीचे पैसे जमा करना भी आदर्श से बहुत दूर है।

क्या अपने दम पर निवेश करना एक अच्छा विकल्प है?

बचत का सबसे आर्थिक रूप से लाभप्रद तरीका निवेश है। दुर्भाग्य से, निवेश अपने साथ जोखिम भी लाता है। स्पष्ट बात यह है कि आप जिस उत्पाद या स्टॉक में निवेश कर रहे हैं उसकी कीमत तेजी से गिर सकती है। 1987 के बाद से शेयर बाजार सात बार गिर चुका है, और इन दुर्घटनाओं के बीच का अंतराल कम होता जा रहा है। इसके अलावा, यूरोपीय संघ में मौजूदा आर्थिक स्थिति के कारण, आप कभी नहीं जान पाएंगे कि जिस प्लेटफॉर्म का आप व्यापार करने के लिए उपयोग कर रहे हैं, वह दिवालिया घोषित हो जाएगा और उसकी संपत्ति (आपके पैसे के साथ) फ्रीज हो जाएगी।

तीसरा स्तंभ या पूरक पेंशन बचत

कई में, यदि अधिकांश नहीं, तो यूरोपीय संघ के देशों में पूरक पेंशन बचत की व्यवस्था है। कुछ अपवादों को छोड़कर, यह स्वैच्छिक है। और यह मूल रूप से बचत खाते की तरह काम करता है। यदि आप ऐसी प्रणाली के लिए पंजीकरण करते हैं, तो आपके वेतन की एक छोटी राशि हर महीने आपकी बचत में चली जाती है। इस तरह, बहुत अधिक त्याग किए बिना, आप यह सुनिश्चित करेंगे कि सेवानिवृत्ति के बाद आपके पास पर्याप्त धन होगा। निवेश के विपरीत, यह अधिक सुरक्षित है और इसलिए सबसे तार्किक विकल्प है।

यदि मैं किसी अन्य ईयू देश में जाता हूं तो मेरी पूरक पेंशन बचत का क्या होता है?

सबसे पहले, आपको पूरक पेंशन के लिए आवेदन करने की चिंता नहीं करनी चाहिए, भले ही आप किसी दूसरे देश में चले जाएं। हालांकि नियम और कानून थोड़े अलग हैं। हालाँकि, ज्यादातर मामलों में, आपके पास कई विकल्प होते हैं। कई देश शीघ्र निकासी, स्थानांतरण या अन्य विकल्पों की पेशकश करते हैं, जिसका अर्थ है कि जितनी जल्दी हो सके आवेदन करना सबसे अच्छा है, जिससे उच्च पेंशन प्राप्त होगी।

अखिल यूरोपीय व्यक्तिगत पेंशन (पीईपीपी)

यूरोपीय संघ के देशों के बीच लोगों की आवाजाही अविश्वसनीय रूप से अधिक है। इस तथ्य के कारण कि दूसरे देश में पेंशन बचत का शीघ्र आहरण या हस्तांतरण जटिल है, PEPP की शुरुआत की गई थी। यह वह सब कुछ प्रदान करता है जो मानक 3. स्तंभ – या इससे भी अधिक, गतिशीलता की समस्या को हल करते समय। पीईपीपी के साथ, स्थानांतरित करने की कोई आवश्यकता नहीं है क्योंकि एक व्यक्ति ठीक उसी उत्पाद में निवेश कर सकता है जिसमें उन्होंने आगे बढ़ने के बाद भी निवेश किया था।

पीईपीपी मौजूदा राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली का पूरक है और निवेशित पूंजी की पारदर्शिता और सुरक्षा जैसे कई लाभ प्रदान करता है। प्रासंगिक जानकारी के साथ-साथ लागत, शुल्क और नियमित विवरण प्रदान करके पारदर्शिता हासिल की जाती है।

यह वित्तीय संस्थानों जैसे निवेश कंपनियों, क्रेडिट संस्थानों, व्यावसायिक पेंशन संस्थानों और अन्य द्वारा पेश किया जाएगा। हालांकि, इन संस्थानों को वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए लाइसेंस की आवश्यकता होगी।

एथेना इस पर कैसे प्रतिक्रिया करती है?

यदि आप इसके बारे में सोचते हैं, तो सेवानिवृत्ति की समस्या को हल करने और अतिरिक्त बचत में निवेश करने के लिए पर्याप्त धन होने का सबसे आसान तरीका नियोक्ताओं के लिए अपने कर्मचारियों को अधिक भुगतान करना है। ठीक यही हम करते हैं। हर तिमाही में, हम अपने लिए काम करने वाले स्वास्थ्य कर्मचारियों के वेतन की समीक्षा करते हैं, जिसके कारण साल में कई बार उनका वेतन बढ़ जाता है! और हमारी सेवाएं वहाँ समाप्त नहीं होती हैं। जब भी हमारे ग्राहक को अधिवर्षिता या सेवानिवृत्ति के क्षेत्र में जानकारी, सहायता या सलाह की आवश्यकता होती है – चाहे वह मानक पेंशन हो या पूरक पेंशन, हम हमेशा मदद के लिए तैयार रहते हैं।

निचला रेखा, अब से पूरक सेवानिवृत्ति बचत के लिए पैसा दूर रखना शुरू करने का कोई बेहतर समय नहीं है। यूरोपीय संघ के किसी अन्य देश में जाने से अब आपकी पेंशन में बाधा नहीं आती है और आपके पास स्वतंत्र रूप से यात्रा करने का अवसर है – चाहे आप अभी शुरू करना चाहते हैं या बेहतर नौकरी की तलाश कर रहे हैं।

क्या आप पहले से ही एक पूरक पेंशन में निवेश कर रहे हैं? यदि नहीं, तो क्या आप शुरू करने की योजना बना रहे हैं? अपनी सेवानिवृत्ति योजना नीचे टिप्पणी में हमारे साथ साझा करें।