स्लोवाकिया में धोखाधड़ी वाले नौकरी के प्रस्ताव विदेशों में आकर्षक काम का वादा फिर से दिखाई दे रहे हैं। आप ऐसी कपटपूर्ण प्रथाओं को कैसे पहचान सकते हैं और उनके लिए गिरने से बचने के लिए आपको क्या करना चाहिए?
संसद के इस साल के पहले सत्र में कई नवीनताएं अपनाई गईं, जिनका प्रभाव उद्यमियों की गतिविधियों पर पड़ेगा। हमने आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण परिवर्तनों को चार बिंदुओं में सारांशित किया है।
करियर में असफलता – इसके पीछे कौन या क्या है? खराब बॉस, सहकर्मी या सिर्फ बदकिस्मत? कैलिफ़ोर्निया विश्वविद्यालय में, मोर्टन टी। हैनसेन ने पेशेवर विफलता के कारणों की खोज के लिए 5,000 कर्मचारियों और प्रबंधकों पर शोध किया। विभिन्न संस्कृति के बावजूद, शोध के निष्कर्षों को स्लोवाकिया में भी सटीक रूप से लागू किया जा
संसद ने रोजगार सेवाओं पर अधिनियम में संशोधन को मंजूरी दी। इसका लक्ष्य काम के लिए यात्रा करने में लोगों की रुचि बढ़ाना या तीसरे देशों के लोगों के रोजगार की शर्तों को सरल बनाना है। संशोधन में, वे काम के लिए गतिशीलता का समर्थन करने के साथ-साथ स्थानांतरण के लिए एक नया भत्ता पेश
रात में काम करने के लिए, सप्ताहांत और छुट्टियों के दौरान, स्लोवाक 1 से प्राप्त करेंगे। उनके पास पहले से कहीं ज्यादा पैसा है। संसद ने भी पेश करने के प्रस्ताव को मंजूरी दी 13. और 14. वेतन। संशोधन के अनुसार सरचार्ज कैसे बदलेगा?
इसके बारे में केवल लंबे समय तक फुसफुसाया गया था, लेकिन आज हम पहले से ही जानते हैं कि कोरियाई सैमसंग ने आखिरकार वोडेराडी में अपने संयंत्र के भाग्य पर फैसला किया है। 10 साल से भी कम समय के संचालन के बाद, यह एलसीडी मॉड्यूल के उत्पादन को गलांता में 20 किमी दूर के
2004 से, 13 नए सदस्य देश (स्लोवाकिया सहित) यूरोपीय संघ में शामिल हुए हैं। इस समय के दौरान, इन देशों में कई महत्वपूर्ण निवेश किए गए, मुख्य रूप से श्रम की कम लागत के कारण। लेकिन हमारी यूरोपीय संघ की सदस्यता के दौरान स्थिति कैसे बदली है? क्या नए सदस्य राज्य अभी भी निवेशकों के
स्लोवाकिया में बेरोजगारी लगातार कम हो रही है (दिसंबर 2017 में पंजीकृत बेरोजगारी दर 5.94% के ऐतिहासिक रूप से कम मूल्य पर पहुंच गई) और कंपनियों को कुछ नौकरी पदों को भरने में कठिनाई हो रही है। श्रम मंत्रालय इस स्थिति का जवाब दे रहा है।
आप इसे जानते हैं – एक सप्ताह में पांच कार्य दिवस होते हैं और आप उनमें से प्रत्येक को पूरे जोर से लेते हैं। अगर किसी व्यक्ति को सही प्रकार की छूट नहीं मिलती है, तो उसे मानसिक जलन का खतरा होता है। हम अपनी एजेंसी में भी कड़ी मेहनत करते हैं, इसलिए हमने अपने
पचास के दशक में उनके जीवन में एक बड़ा बदलाव आया। उसने अपनी नौकरी खो दी और उसे तय करना था कि आगे क्या करना है। इंग्रिड कुसेलोवा (52) ने फेंका हुआ गौंटलेट उठाया, वापस लड़ा, भाषा सीखी, विदेशी देशों से डरता नहीं था और वर्तमान में जर्मनी में एक दाई है। उसने हमारे साक्षात्कार
