Iako se na prvi pogled ne čini tako, tržište rada se širi novim poslovima. To se posebno odnosi na profesije koje su vezane uz moderne tehnologije – njihovu proizvodnju, ali i njihovu kontrolu. U prošlosti su ljudi birali jedno zanimanje i razvijali ga kroz život. No, s umjetnom inteligencijom, robotima i automatizacijom često se strahuje da bi mogli ostati bez posla i zamijeniti ih strojevi.

Prema studijama iz Okforda, do 47% trenutnih poslova bi moglo biti automatizirano u narednih 10 godina. Oko 15% postojećih će nestati, još 32% će se radikalno promijeniti i nove tehnologije će stvoriti potpuno nova radna mijesta koja još uvijek ne postoje.

Savjetnik za produktivnost

Uz naglasak na produktivnost i nove tehnologije praćenja, ljudima će trebati pomoć u poboljšanju njihove produktivnosti. A s pojavom automatizovanih procesa i kada se pridržavaju pravila pravilnog držanja prilikom stajanja ili sjedenja, prilikom sastavljanja rasporeda rada ili karijernog vođenja.

Robotski dispečer i operater bespilotnih letjelica(dronova)

Automobili bez vozača trebali bi biti 100% autonomni, čime bi se ljudi potpuno eliminirali iz petlje. Pa, ne odnosi se na sve robote. Neki mogu sami voziti, ali ih još uvijek nadziru ljudi. Takva osoba ne mora biti fizički smještena na istom mjestu (pa čak ni u istoj državi) kao robot kojeg nadzire.

Operatori koji nadziru svaku isporuku (i mogu istovremeno nadgledati 100 robota) mogu ih daljinski preuzeti. Situacija će biti slična i za bespilotne letjelice(dronove), što će uključivati i nadzor čitave flote bespilotnih letjelica tokom izvršavanja zadataka. Tek kada se dostigne određena referentna vrijednost efikasnosti, vjerovatno je da će roboti moći samostalno izvršavati svoje zadatke. Dok se to ne dogodi, ovo će djelo biti prilično uobičajeno za ljude.

Komunikator

Sposobnost komunikacije uvijek je bila važna. Kako mašine postaju sve učestalije, značaj ove vještine će nastaviti rasti. Odličan je primjer kako mašine i ljudi mogu komunicirati na radnom mjestu. Naravno, morati ćemo biti u stanju nositi se sa oba faktora – ljudima i mašinama.

Digitalni detoks terapeut

Zamislite da ćete u budućnosti 80% svog života provesti iza računala ili drugog modernog tehnološkog napretka. Tada će vam trebati stručnjak koji će se specijalizirati za odvajanje stresa od sve opreme i stvorit će netradicionalne zone čišćenja za vas.

Asistent za umjetnu inteligenciju

Kao što pokazuje primjer robotskog dispečera, još uvijek postoji mnogo načina na koje ljudi moraju intervenirati u procesu izgradnje mašina koje rade inteligentno. ljudska inteligencija je potrebna da bi mašine stekle više inteligencije. Veoma je neophodno da pomognemo u poboljšanju ovih sistema uključivanjem potrebnih ljudskih kvaliteta. Što je bolja umjetna inteligencija, veći su zahtjevi za ulogu takvog asistenta.

Osobni digitalni kontrolor podataka

Danas možda sve možete sami. Ali za nekoliko godina tražit ćete specijalistu koja će se brinuti o vašem paketu aplikacija, o vašem hardveru, softveru i koji će vam pronaći informacije potrebne za vašu osobnost i karijeru u razvoju.

Arhiva podataka o osobnom životu klijenta

U doba potpuno arhiviranog života, stručnjacima na polju administracije i arhiviranja bit će potrebno da sortiraju, katalogiziraju i smisleno sortiraju digitalni sadržaj osobnih podataka. Zatim bi identificirali potencijalnu upotrebu podataka o životu da bi napravili dnevnik ili životopis.

Ostala zanimljiva i netradicionalna zanimanja budućnosti također uključuju:

  • mikrobni pufer,
  • stručnjaka za korporativni kaos (dezorganizator),
  • savjetnika za atrakcije,
  • špekulatora sa alternativnom valutom,
  • rukovodilaca za brisanje identiteta na mreži nakon smrti korisnika,
  • menadžera kulturnih vještina,
  • eksperta za dobijanje masovnog financiranja,
  • savjetnika za snalaženje u školi,
  • savjetnika za zaštitu osobnih podataka,
  • osobnog savjetnika preko skajpa,
  • meme agenta.

Prema mišljenju stručnjaka, na nas utječu stalne promjene. Tržište rada će na taj način zahtjevati do 60% novih zanimanja u narednih 10 godina. Dok je u prošlosti karijera neke osobe bila stabilna i jedinstvena, danas je profesija složenija, specijaliziranija i stalno se mijenja i razvija.