Minden cég felírja azt a dátumot, amikor a története elkezdődött. Az Atenanak már elég hosszú, tizennégy éves hagyománya van. Ezalatt az idő alatt számos mérföldkőn, változáson és emelkedésen mentünk keresztül, és addig fejlődtünk és épültünk, amíg elnyertük a mai formánkat.

Mit kínál az ATENA?

Az Atena történelme pontosan 2008. március 14-én , az alapítással kezdődött. Cégünk arra összpontosít, hogy olyan embereknek adjon munkát , akiknek új és jobb munkahelyre van szükségük, vagy akik új és jobb munkahelyet keresnek. Az Atena egy multinacionális cég. Az évek során fokozatosan kiterjesztettük tevékenységünket az Európai Unió különböző országaira. Fő tevékenységünk a kelet-európai ápolói személyzet közvetítése közép- és nyugat-európai országokba, jelenleg elsősorban Németország, Ausztria és Hollandia területére. A gazdaságilag fejlett országokban minden képzettségű embernek, sőt még az alacsonyabb iskolai végzettségűeknek is van esélyük arra, hogy jó munkát találjanak a segítségünknek köszönhetően. Egy olyan munkát, amely tisztességes és érdekes havi fizetést biztosít számukra, amit a hazájukban néhány hónapos munkáért kapnának.

Az ápolói személyzet közvetítésén kívül változatos tevékenységi portfólió jellemez minket. Állásokat kínálunk a gyártás területén, például munkaerő-kölcsönzés formájában, azaz a munkavállalók hosszú távú bérbeadásával. Lehetővé tesszük partnereink számára, hogy növeljék az alkalmazottak számát, így rugalmasan tudnak reagálni a változó piaci igényekre. Az együttműködés másik lehetősége az ideiglenes munkaszolgáltatás, ahol az ügyfeleknek lehetőségük van arra, hogy állandó vagy ideiglenes kisegítő munkával extra jövedelemre tegyenek szert. A munkavállalók egyszeri eladásának formájával is foglalkozunk, közvetlenül az üzleti partnerünk belső pozíciójára. Portfóliónkat bérszámfejtési szolgáltatással egészítjük ki, amelynek révén komplex bérszámfejtést és HR-feldolgozást végzünk olyan vállalatok számára, amelyek mentesülnek e feladatok alól.

Miért jött létre az ATENA?

A cég alapítója és igazgatója egy személyben, Mgr. Marián Klimo még egyetemi tanulmányai alatt határozta el, hogy felépíti ezt a céget. Mint mondja, kezdettől fogva hitt a sikerben, ami a sikeres vállalkozás vagy bármilyen más, számunkra fontos tevékenység alapja. Ha van egy ötletünk vagy egy víziónk, hinnünk kell a megvalósításában. A vállalat célja, hogy segítsen a munkáltatóknak megbízható és képzett embereket találni, az ügyfeleknek pedig érdekes pénzügyi értékeléssel járó állásokat. Azt akarjuk, hogy mindkét fél elégedett legyen.

És miért pont az Atena név? A cég nevét a bölcsesség, az inspiráció, a kézművesség és a szakértelem ókori görög istennőjéről kapta. A cég neve nem egy unalmas vagy giccses név, éppen ellenkezőleg, eredeti, ami azt az elképzelésünket mutatja, hogy az embereket bölcs döntésekkel előrevisszük.

A multinacionális szintre való kiterjesztés története

Kezdetben csak ambíciók voltak, de a cégnek néhány év alatt sikerült nemzetközi méretűvé válnia. Fokozatosan sikerült számos külföldi partnerrel együttműködést kialakítanunk. Vállalatunk sikerét nemcsak a különböző országokban való jelenlétünkkel mérjük, hanem a pozitív referenciákkal is, amelyek mellettünk szólnak.

„Több mint 2 éve dolgozom az ATENA-nál, konkrétan Ausztriában. Mindig nagyon elégedett voltam nemcsak a családdal, ahol dolgozom, hanem az ATENA alkalmazottaival is, akik mindig megbízhatóak, hozzáértők és minden helyzetben tudják, hogyan kell segíteni. A barátaim is az ATENA-nál dolgoznak, és bátran mondhatom, hogy ez a legjobb ügynökség.” Elena, ápoló Ausztriában

„Az ATENA-nál vannak a legjobban fizető munkahelyek. Ez egy komoly ügynökség, nagyon kedves alkalmazottakkal. Mindenképpen ajánlom az ATENA-t bárkinek.” Maria, ápoló Németországban

„Az ideiglenesen kirendelt munkavállalókért felelős humánerőforrás-asszisztensként különösen nagyra értékelem a vállalattal való kommunikációt és az interjúk jó megszervezését. Más munkaerő-kölcsönző cégekkel kapcsolatos tapasztalataim alapján is kiemelhetem az ATENA által nyújtott nagyon jó tájékoztatást.” Ing. Beáta Birčáková, a SEJONG Slovakia, s.r.o. HR asszisztense.

„Többek között szeretnénk kiemelni az ügynökség munkatársainak szakmaiságát, szakértelmét, kreativitását és megbízhatóságát, akik igyekeznek megfelelni az igényeinknek. Az ATENA-val való együttműködést más vállalatoknak is ajánljuk.” Ing. Miroslav Piliarkin, a Doka Drevo, s.r.o. prokuristája.

Mérföldkövek a multinacionális lefedettség kiterjesztésében

  • 2008. november 6. – belépés az osztrák piacra
  • 2010. szeptember 3. – belépés a német piacra
  • 2013. július 1. – belépés a holland piacra
  • 2013. január 1. – belépés a román piacra
  • 2014. május 23. – belépés az angol piacra
  • 2015. január 1. – belépés a magyar piacra
  • 2017. szeptember 5. – belépés a bolgár piacra
  • 2020. augusztus 3. – belépés a horvát piacra
  • 2020. december 20. – belépés a lengyel piacra
  • 2021. május 31. – belépés a litván piacra

Az ATENA lépést tart a korral

Fennállásunk 14 éve alatt Európa legnagyobb ápolószemélyzet közvetítőjévé váltunk a 24 órás otthoni ápolás területén. Ügyfeleink száma évről évre nő, és adatbázisunk jelenleg több mint 1 000 000 álláskeresőt tart nyilván. A mai internetes korban progresszív vállalatként a közösségi médiában is elérhetőek vagyunk, amelyen keresztül elérjük ügyfeleinket és üzleti partnereinket. Tájékoztatjuk őket a hírekről és tevékenységekről. Az Atena elsősorban azért jött létre, mert a cégeknek és a munkáltatóknak tapasztalt, képzett és rugalmasmunkaerőre van szükségük . Az Atena időt, erőforrásokat és energiát takarít meg számukra az új, megfelelő jelöltek toborzásához. Ezután a legfontosabbra – az alaptevékenységükre – koncentrálhatnak.

Mottónk a Jobb munka jobb életet eredményez. Mert a munka meghatározza az általános életminőséget. A nap nagy részét ott töltjük, és a megkeresett pénzből megvesszük, amire szükségünk van a boldog élethez. Olyan bért kell keresnünk, amely egy bizonyos életszínvonalat biztosít számunkra. Célunk, hogy az embereket munkára ösztönözzük, hogy megvalósíthassák álmaikat és tisztességes életet élhessenek, függetlenül iskolai végzettségüktől. Emellett folyamatosan időtálló és innovatív megoldásokat vezetünk be. Van munkánk az ön számára is.

Olvassa el, milyen rekordot értünk el a közelmúltban. Mi is azok közé a cégek közé tartozunk, amelyek nem félnek segítő kezet nyújtani, amiről itt olvashat. Számos juttatást kínálunk, többek között beajánlási bónuszt, ha új állásjelentkezőt ajánl nekünk.