90 000 óra. Ez az átlagos idő, amit egy személy a munkahelyén tölt. Természetesen megfelelő munkalehetőséget kell találnia, hogy ezt az időt a lehető legjobban kihasználhassa. Végül is az idő a legértékesebb erőforrás, amellyel mindannyian rendelkezünk. Van-e értelme a szülővárosa 20 mérföldes körzetében keresni ezeket a lehetőségeket, amikor szinte bárhová mehet a világon?

Mikor kezdtek az emberek külföldön munkát keresni?

Szinte lehetetlen pontosan meghatározni azt az évet, amikor az emberek jobb életet keresve elkezdtek átkelni a határon. De ha belegondolunk, az emberek azóta utaznak külföldre dolgozni, amióta léteznek határok. Például az első emberek közül néhányan, akik munka céljából utazgattak az országok között, kereskedők voltak. Nem azért mentek egy másik országba, mert nem tudták volna eladni az áruikat a hazájukban. Azért tettek így, mert jobb árat kaptak érte, és hazafelé a kívánt árut hozták. Meglátták tehát a lehetőséget és éltek vele.

Az utazás fejlődése Európában

Az első világháború előtt az EU-ban a határellenőrzés viszonylag laza volt. Azután azonban szigorúbbá vált. A határátlépéshez általában vízumra volt szükség. A második világháború vége után kezdtek kialakulni az országok közötti vámuniók. A skandináv országok voltak az elsők, amelyek 1954-ben engedélyezték a szabad tartózkodást és mozgást egymás között. Hat évvel később a Benelux-államok követték a példát. Ez elindított egy migrációs trendet, és Európa nagy része valami hasonlóban akart részt venni.

Az utolsó lépés, amely az Európán belüli utazást és munkát közvetítette, a 20. század század 90-es éveiben jelent meg. Létrejött az Európai Unió és aláírták a Schengeni Megállapodást. Ez nemcsak a szabad mozgást jelentette, hanem az egész EU-ra kiterjedő szabályokat és rendeleteket is. Az olyan kérdések, mint a társadalombiztosítás, az egészségbiztosítás, a gyermeknevelési juttatások, stb. megoldódtak, még azok számára is, akik naponta ingáztak egy másik országba dolgozni.

Miért utaznak az emberek külföldre dolgozni?

A válasz erre a kérdésre teljesen eltérő lehet minden egyes személy esetében, aki úgy döntött, hogy megteszi ezt a lépést. Ezeket az okokat azonban három csoportra oszthatjuk, és összefoglalhatjuk azokat a leggyakoribb okokat, amelyek miatt az emberek elhagyják hazájukat.

  • Megismerés – az emberek, mint faj, összességében hihetetlenül kíváncsiak. Néhányunk számára egy kéthetes nyári vakáció több mint elegendő idő lehet a felfedezés iránti igényünk kielégítésére. Másrészt sokan többet akarnak vagy többre van szükségük. Az ilyen kalandokat pedig csak úgy tudják finanszírozni, ha ott dolgoznak, ahová utaznak. Elvégre nem hangzik rosszul, hogy a világ felfedezése közben fizetést kapunk.
  • Újrakezdés – sokan nem érzik jól magukat a saját bőrükben ott, ahol vannak. Ha otthon nincsenek kötelezettségeik, akkor csak munkát kell találniuk, össze kell pakolniuk, és egyszerűen csak költözniük kell. Ijesztőnek és nehéznek tűnhet egy ilyen nagy lépés megtétele, de némi felkészüléssel semmi sem lehetetlen.
  • Lehetőségek – valószínűleg a leggyakoribb ok. Lehetőséget adhat egy új nyelv elsajátítására, valamint szakmai ismereteinek és készségeinek bővítésére. Vagy talán nem olyan szerencsés, hogy olyan országban született, ahol az átlagfizetés meghaladja az 1500 eurót. Szerencsés azonban, hogy szabadon utazhat és felfedezheti az összes lehetőséget.

Készen állok egy ilyen nagy lépésre?

Talán ön is azok közé az emberek közé tartozik, akik szeretnék kihasználni a kínálkozó lehetőségeket. Másrészt viszont előfordulhat, hogy nincs elég pénze ahhoz, hogy elköltözzön és eltartsa magát egy-két hónapig, amíg munkát talál. Vagy aggódik, hogy valami rosszul sül el. Ha nincsenek ön mellett barátok vagy rokonok, sokkal nehezebb lesz megoldani egy problémát. Minden joga megvan az aggodalomra, és normális, hogy óvatos.

Ha ön is azok közé tartozik, akik szeretnék megragadni a lehetőséget, hogy 90 000 munkaórával a lehető legtöbbet hozza ki magából, de fél vagy nem tudja egyedül megtenni az utat, akkor jó hírünk van számára. Mi segíthetünk önnek!

Megtalálhatjuk önnek a nagyon jól fizetett munkát. Az utazásért nem kell előre fizetnie. A legtöbb pozíció esetében még az utazás egészét vagy legalábbis nagy részét is fedezzük. Fontos, hogy szolgáltatásaink itt még nem végződnek. Bármikor, amikor probléma merül fel, mi itt vagyunk az ön számára! Nem számít, ha valamilyen okból elvesztette a munkáját, vagy lekéste a buszt. Találunk önnek egy másik munkát vagy felültettjük a következő buszra, ha lekéste az előzőt. Emberek százainak segítünk megvalósítani céljaikat és kiteljesíteni a bennük rejlő lehetőségeket. Önnek is tudunk segíteni!