A mai gazdaságilag instabil időkben a munkáltatóknak egyre nehezebb lépést tartaniuk a mindennapi életünket továbbra is befolyásoló könyörtelen inflációval. Különösen nehéz a helyzet az Európai Unióban, ahol a valutánk vásárlóereje folyamatosan csökken. Az ápolók és általában az alkalmazottak pénzügyi jóléte a tét, és a megoldás szükségessége soha nem volt ennyire sürgető.

Az ápolók helyzetének javítása: Elkötelezettség a méltányos bérezés mellett


Az Atenánál megértjük sok olyan ember helyzetét, aki az állandó gazdasági zavarok idején az életszínvonalának fenntartásáért küzd. Megbízható munkaerő-közvetítő ügynökségként, amely elkötelezett a gondozók pénzügyi stabilitásának biztosítása mellett, felismerjük annak fontosságát, hogy ne csak a munkahely biztonságát, hanem a méltányos díjazást is biztosítsuk. Ezt az elkötelezettséget szem előtt tartva örömmel jelentünk be egy pozitív változást, amely közvetlen hatással lesz a velünk Németországban dolgozó ápolókra.

Fényesebb jövő: Emeljük a fizetéseket, hogy megelőzzük az inflációt.

2023. november 1- jétől minden Németországban Atenával dolgozó ápoló havonta 50 euró plusz juttatást kap. Szilárdan hiszünk abban, hogy minden keményen dolgozó ember megérdemli, hogy az inflációval szemben is megőrizze, ha nem növelje életminőségét. Más cégek alkalmazottaival ellentétben, akik esetleg kénytelenek lesznek csökkenteni életszínvonalukat, vagy másik munkát keresni, hogy megéljenek, mi proaktívan járunk el annak érdekében, hogy ápolóink számára biztosítsuk a megérdemelt pénzügyi biztonságot.

Az elvárások túlteljesítése: Elkötelezettségünk a növekedés mellett

Az Atenánál a fizetésemelések iránti elkötelezettségünk több mint rövid távú megoldás; ez elkötelezettség a tartós partnerségek és kapcsolatok kiépítése mellett, értékes ápolóinkkal. Teljesen tisztában vagyunk az Európai Unió átlagos inflációs rátájával. Különösen a 2022-ben és 2023-ban tapasztalt elképesztő mértékű infláció hagyott maradandó nyomot gazdaságunkban. Hogy jobb képet kapjon: ami 2013-ban 100 euróba került, az ma az infláció figyelembevételével körülbelül 132 eurónak felel meg. Ez 32%-os kumulatív inflációt jelent az elmúlt évtizedben.

Hogyan reagáltunk hosszú távon?

A jelenlegi nehéz gazdasági körülmények között inspiráló látni, hogy az Atena nemcsak lépést tart az inflációval, hanem meg is előzi azt… A történelmi adatokat figyelembe véve az Atena ápolóinak havi átlagbére 2013 novemberében 1.243,34 euró volt. 2023 novemberében a havi átlagbér már figyelemre méltó, 1740 euróra emelkedett. Ez a jelentős növekedés ugyanezen időszak alatt 40%- os bérnövekedést jelent, ami meghaladja a 32%-os kumulatív inflációs rátát.

Megbízható partner: Bizonyított eredmények az Atenában

Tudjuk, hogy a bizalmat ki kell érdemelni, és nem szabad félvállról venni. 15 éve nyújtunk kiváló minőségű szolgáltatásokat. Bebizonyítottuk, hogy képesek vagyunk szembenézni és megbirkózni az olyan kihívásokkal, mint a világjárványok és a rekord infláció, miközben továbbra is a legjobbat nyújtjuk munkavállalóinknak.

Minőségi szolgáltatás és bérbiztonság

Bizonyított eredményeink tükrözik a gondozóink jóléte iránti megingathatatlan elkötelezettségünket. Ahogy haladunk előre, bízhat abban, hogy továbbra is a legmagasabb színvonalú szolgáltatást és hosszú távú fizetésemeléseket fogunk nyújtani. Nemcsak az inflációt küzdjük le, hanem a gondozás és a pénzügyi jólét terén is kiválósági mércét állítunk fel.
Válassza az Atenát a gondozási igényeinek kielégítésére, és hagyja, hogy támogassuk önt a jobb életre való törekvésében.
Együtt egy jobb jövőt építhetünk, tudva, hogy az ön jóléte a legfontosabb számunkra.