Šiais neapibrėžtumo laikais svarbu jausti stabilumo jausmą įsidarbinant. Tai neabejotinai pasakytina ir apie atlyginimą, kurį gaunate, kad galėtumėte užsitikrinti padorų gyvenimą su viskuo, ko reikia jam gyventi. Tokį stabilumą suteikia darbo sutartis.
Kodėl geriau įsidarbinti pagal darbo sutartį nei dirbti laisvai samdomu darbuotoju? Kokią naudą ir ką gaunate, jei pageidaujate Vokietijoje dirbti slaugytoju pagal darbo sutartį, o ne savarankiškai dirbančiu slaugytoju?
Darbo sutartis suteikia daugiau saugumo
Darbo sutartis turi keletą privalumų. Tiesa, prekyba taip pat turi privalumų, tačiau tai priklauso nuo kiekvieno konkretaus atvejo. Dirbant globėju, dėl sudėtingų aplinkybių labiau apsimoka sudaryti agentūrinę sutartį. Darbas pagal sutartį paprastai yra pelningesnis, ypač ilguoju laikotarpiu. Kaip darbuotojui, sutartis suteikia jums ramybę, kad dirbate teisėtai ir jums negresia nemalonumai su įstatymais. Kiti darbo pagal sutartį privalumai – garantuotas darbo užmokestis ir galimybė nepraleisti atlyginimo dienos.
Kai pamatote, kad už laisvai samdomo darbuotojo darbą siūlomas didesnis atlyginimas , tai vilioja ir iš pirmo žvilgsnio atrodo daug pelningiau, tačiau iš tikrųjų taip nėra. Sumokėję savo įmokas ir mokesčius, gausite mažiau grynųjų pajamų nei dirbdami pagal darbo sutartį.
Prekyba ir nelegalaus darbo problema
Kaip savarankiškai dirbantis asmuo, vykdantis reguliariai pasikartojančią veiklą, turite įsteigti savo prekybos įmonę Vokietijoje. Vokietijoje pagal Slovakijos verslo liudijimą galima atlikti tik kelis kartus per metus atliekamus darbus. Tai apibūdinama kaip tarpvalstybinis paslaugų teikimas. Taigi, jei dirbtumėte Vokietijoje slaugytoju Slovakijoje, tai būtų neteisėta. Jei nusprendėte dirbti prekybininku, turite dirbti Vokietijos prekybos įmonėje. Tačiau tokiu atveju reikėtų turėti daugiau nei vieną klientą, t. y. bent du, o tai savo ruožtu nėra naudinga prižiūrimam klientui. Jei prižiūrėtumėte vaikus tik vienai šeimai, Vokietijos įstatymai tai taip pat laikytų nelegaliu darbu.
Darbo sutartis ir mokesčiai
Jei dirbate pagal darbo sutartį, jums nereikia rūpintis įmokų mokėjimu, nes tuo už jus pasirūpins darbdavys. Mokesčius už jus moka jus įdarbinusi ir į užsienį kaip globėją išsiuntusi agentūra. Ji palaikys ryšius su atitinkamomis institucijomis ir užregistruos jus sveikatos ir socialiniam draudimui. Metinio ataskaitinio laikotarpio pabaigoje jie jums išduos mokesčių kvitą, kurį pridėsite prie mokesčių deklaracijos. Jei dirbtumėte savarankiškai, turėtumėte patys mokėti mokesčius, tvarkyti savo buhalterinę apskaitą arba samdyti buhalterį. Apie nedarbingumą taip pat turite pranešti patys. „Atena” už jus moka socialinio draudimo įmokas net ir tuo laikotarpiu, kai nedirbate ir esate namuose.
Neprarasite ir socialinių išmokų, kurios apima teisę į ligos, atostogų, motinystės ir tėvystės išmokas, o ateityje dirbant pagal darbo sutartį jums bus mokama pensija. Nors jaunystėje paprastai negalvojame apie tai, kas bus po kelerių metų. Jei esate sudaręs darbo sutartį, jūsų pensijų draudimas galioja nepertraukiamai. Iš agentūros gausite akredityvą, kuris bus darbo santykių trukmės įrodymas. Jį reikės pateikti, kai teiksite prašymą pensijai gauti. Be to, jei Vokietijoje dirbote kaip savarankiškai dirbantis slaugytojas, negalite prašyti fiksuoto dydžio išlaidų, kaip Slovakijoje. Jūs privalėtumėte nurodyti savo realias išlaidas, nes tai numatyta Vokietijos įstatymuose, o tai jums nenaudinga.
Dirbti pagal darbo sutartį yra daug paprastesnis sprendimas.
Darbo sutartis yra garantija
Jei dirbate už atlyginimą, negalite būti tikri, kad slaugomo asmens šeima jums laiku sumokės pinigus arba kad apskritai gausite atlyginimą. Nežinai, į kokią šeimą pateksi, kaip su tavimi elgsis. Jei norite išvykti, turite viską sutvarkyti patys. Jūs patys esate atsakingi už savo pervežimą, kuriuo Atena pasirūpins be jokių problemų. Būdamas individualiu verslininku, mokate mokesčius Vokietijos agentūrai, taip pat mokesčius už prekybos vietos įsteigimą. Patikimoje agentūroje, pavyzdžiui, „Atena”, kuri įdarbins jus pagal darbo sutartį, nemokėsite jokių mokesčių.
„Atena” jums pateiks darbo sutartį
Verta mus samdyti kaip slaugytoją, nes suteiksime jums išsamią informaciją apie pacientą, kuriuo rūpinsitės. Sužinosite viską apie jų diagnozę, poreikius ir gyvenamąją vietą. Jokiu būdu negalite atvykti į visiškai kitokią aplinką, nei tikėjotės ir nei jums buvo pasakyta. Jei ko nors prireiktų ir kiltų problemų, galite bet kada su mumis susisiekti . Mes jums paskirsime konsultantą, kuris prireikus mielai jums patars. Savaitgaliais teikiame budėjimo paslaugą. Jei pacientas mirtų arba būtų perkeltas į slaugos namus, jei pageidaujate, galime surasti kitą klientą, o jums nereikės mokėti už apgyvendinimą laikotarpiu, kol būsite apgyvendintas naujoje šeimoje.
Apie teisėtus būdus gauti auklės darbą skaitykite šiame straipsnyje. Jei norite daugiau sužinoti apie pensiją ES, spustelėkite šią nuorodą.
