Kylančios energijos kainos per trumpą laiką pakeičia daugelį dalykų. Kalbėjomės apie tai, kaip jie veikia darbo rinką. Svarbu žinoti šią informaciją, tačiau labai svarbu žinoti, ką visi šie pokyčiai reiškia darbo saugumo požiūriu. Visiems mums reikia darbo, ypač sparčiai besikeičiančiame 21. šimtmečius. Turime daryti viską, kad jo neprarastume.
Tačiau baimė niekur nepadės. Turite būti aktyvūs, t. y. sukurti galimybę arba kontroliuoti situaciją, o ne reaguoti tik tada, kai kas nors atsitinka.
Kaip būti aktyviam?
Jei dirbate nepatikimoje įmonėje arba girdėjote, kad ji ketina atleisti darbuotojus ar apskritai nutraukti veiklą, verta imtis veiksmų, kol dar nevėlu. Ištirti darbo rinką. Pasiteiraukite toje pačioje srityje dirbančių draugų, ar jų įmonėje padėtis nėra geresnė. Užuot vakare žiūrėję televizorių, 30 minučių skirkite rinkos tyrimams. Sužinokite, kurios įmonės gali suteikti jums reikiamą darbo vietos saugumą. Tai neturės tiesioginės įtakos jūsų darbo saugumui, tačiau būsite pasirengę veikti, kai ateis laikas.
Geriau išmoksite tai, ką darote
Užimtumas yra dvipusis. Jei darbdaviai nori pritraukti kvalifikuotus darbuotojus, jie turi pasiūlyti jiems patrauklias sąlygas. Kita vertus, darbuotojai turi pasižymėti tam tikromis savybėmis, kad gautų gerą atlyginimą, išmokas ir darbo garantijas. Dabar kaip niekada tinkamas metas lankyti kalbų kursus arba įgyti papildomą kvalifikaciją, kad galėtumėte tapti geresniu kandidatu į geresnį darbą. Kadangi įmonėms svarbu rasti tinkamą darbuotoją darbui, kai kurie darbdaviai netgi apmoka šiuos kursus. Atena yra viena iš jų! „Atena” kompensuos jūsų papildomos kvalifikacijos išlaidas, kai įmonėje išdirbsite tam tikrą laiką.
Pasistenkite – tai neliks nepastebėta
Kartais manome, kad darbe atiduodame visas jėgas, bet niekas nesikeičia. Niekas nepastebės, kad užduotį baigėte likus dviem dienoms iki termino pabaigos. Paskutinį kartą frazę „geras darbas” girdėjote 2019 m. Kai kurie vadovai ar viršininkai neįvertins jūsų sunkaus darbo, tačiau kiti įvertins. Būsite paskutinis darbuotojų, kuriems reikia pranešti, sąraše, kai jūsų vadovui paskambins iš būstinės ir praneš, kad 20 % projekto, prie kurio dirbate, reikia sustabdyti. Be to, kai ateis laikas prašyti paaukštinimo, turėsite kozirį rankovėje, kuris garantuos paaukštinimą ar atlyginimo padidinimą.
