Šiandieninėje darbo rinkoje galimybės atrodo neribotos. Tačiau ne kiekvienas darbo pasiūlymas yra toks, koks atrodo. Kaip ir kitos internete vykdomos veiklos, kai asmuo gali apsimesti asmeniu, kuriuo nėra, atveju, dėl darbo paieškos gali būti neteisingai pristatytas darbo pasiūlymas arba darbdavys. Tai gali būti darbo vietos pervertinimas, klaidinimas dėl atlyginimo ar net įmonės reputacijos klastojimas. Taigi ką turėtumėte daryti, jei tapote darbo paieškos auka?
Indikacijų atpažinimas
Svarbu atpažinti įspėjamuosius požymius prieš pradedant ieškoti būdų, kaip elgtis susidūrus su „katės viliojimo” situacija. Atkreipkite dėmesį, jei darbo aprašymas atrodo pernelyg geras, kad būtų tiesa. Kitas įspėjamasis ženklas – kai įmonė vengia aptarti detales arba nepateikia aiškių atsakymų apie pareigybę. Pasikliaukite savo nuojauta; jei kas nors neatrodo teisinga, sužinokite daugiau ir priimkite pagrįstą sprendimą, remdamiesi faktais.
Įvertinkite situaciją
Kai suprantate, kad darbas nėra toks, kokio tikėjotės, laikas įvertinti situaciją. Užduokite sau šiuos klausimus: Kiek darbas skiriasi nuo to, kas buvo žadėta? Ar galite įsivaizduoti, kad liksite dirbti šiose pareigose nepaisant neatitikimų? Supratę neatitikimo mastą, galėsite lengviau apsispręsti dėl tolesnių veiksmų.
Praneškite apie problemas
Jei nusprendėte, kad trūkumai darbe yra rimti, kreipkitės tiesiogiai į darbdavį. Susitarkite dėl susitikimo, kuriame aptarsite jums rūpimus klausimus. Pirmiausia įsitikinkite, kad nesupratote situacijos neteisingai. Kartais būna nesusipratimų ir darbdavys gali ištaisyti situaciją. Tačiau jei darbdavys atmeta jūsų nuogąstavimus arba pateikia neaiškius paaiškinimus, gali būti, kad laikas apsvarstyti kitas galimybes.
Planuokite pasitraukimo strategiją
Jei patirtis, kai jus apgaudinėja darbe, yra pernelyg sunki, galbūt laikas planuoti pasitraukimą iš darbo. Pradėkite nuo savo gyvenimo aprašymo ir „LinkedIn” profilio atnaujinimo. Pradėkite megzti ryšius šioje srityje, kad rastumėte naujų galimybių. Ieškodami naujo darbo, dabartinėje darbovietėje išlaikykite profesionalų požiūrį, kad, jei įmanoma, išeitumėte geromis sąlygomis. Staigus išėjimas iš darbo gali turėti finansinių pasekmių, todėl kruopščiai planuokite.
Mokykitės ir judėkite pirmyn
Patirtis, susijusi su „katės žvejyba”, gali būti varginanti, tačiau tai taip pat yra mokymosi galimybė. Apmąstykite situaciją, kad suprastumėte, kas nepavyko ir kaip ateityje išvengti panašių sukčiavimo atvejų. Priminkite šią patirtį, kad reikia nuodugniai ištirti įmones, per pokalbį dėl darbo užduoti išsamius klausimus ir pasitikėti savo nuojauta.
Pasitikėjimas ir skaidrumas įdarbinimo srityje
” Atena” supranta pasitikėjimo ir skaidrumo svarbą darbo paieškos procese. Mūsų misija – sujungti darbo ieškančius asmenis su galimybėmis, kurios yra tikros ir teikiančios pasitenkinimą. Didžiuojamės tuo, kad kruopščiai tikriname kiekvieną siūlomą darbo vietą, užtikrindami, kad mūsų kandidatai gautų tikslią ir išsamią informaciją. Mūsų tikslas – užmegzti ilgalaikę, abipusiai naudingą partnerystę tiek su darbdaviais, tiek su darbo ieškančiaisiais. Pasirinkę „Atena”, galite pasitikėti, kad tai, ką matote, tą ir gausite. Mes padėsime jums rasti darbą, kuris iš tiesų atitinka jūsų viziją.
