Nuolat besikeičiančioje įdarbinimo ir priežiūros aplinkoje „Atena” nuolat išsiskiria kaip neabejotina lyderė. Nors mūsų pėdsakas pramonėje yra neprilygstamas, mūsų nenuilstamas naujovių siekis neturi ribų. Vienas iš mūsų naujausių pasiekimų? Sukurti išsamiausią gyvenimo aprašymą, pritaikytą išrankiausiam įdarbinimo specialistui ir užimčiausiam klientui. Ši biografija sukurta unikaliu ” Athena” struktūros formatu, todėl ji užtikrina išsamią išsamią informaciją gilinantis ir glaustą apžvalgą žvilgsniu.
Paveikslas – Atstumo ir kokybės iššūkis
Daugelis mūsų kandidatų nėra patyrę fotografai. Kadangi jie gyvena toli nuo mūsų biurų, jiems dažnai tenka patiems organizuoti CV fotosesiją. Tačiau naudodami pažangiausias dirbtinio intelekto technologijas pageriname vaizdų kokybę, pakoreguojame foną ir pašaliname visus neprofesionalius elementus. Svarbu tai, kad užtikriname, jog kandidato autentiškumas būtų išsaugotas, o tai tik padidina profesionalų įvaizdžio patrauklumą.
Dėmesys detalėms – išsamumo ir glaustumo derinimas
Įvairūs klientai – įvairūs reikalavimai. Kai kurie klientai nori žinoti net smulkiausias detales apie kandidatą – nuo alergijos iki pasirengimo būti su naminiais gyvūnais. Tai nėra problema, kurios negalime išspręsti – dabar mūsų CV yra specialūs skyriai, į kuriuos kandidatai gali išsamiai įsigilinti ir gauti išsamią informaciją per kelias minutes. Sistemingas išdėstymas užtikrina, kad greitai, per 30 sekundžių, būtų galima rasti visus svarbiausius duomenis.
Sertifikatai ir rekomendacijos – nebereikės judėti pirmyn ir atgal
Labai svarbu patikrinti rekomendacijas ir ankstesnius pareiškėjo atsiliepimus. Kaip Atena tai išsprendė? Įvedėme specialų skyrių, skirtą sertifikatams ir nuorodoms. Šis skyrius yra lengvai prieinamas tiems, kurie juo domisi, ir tuo pat metu neįkyrus tiems, kurie teikia pirmenybę kitiems gyvenimo aprašymo aspektams.
Darbo patirtis – ne tik datos ir pareigos
Tradiciniuose gyvenimo aprašymuose dažnai trūksta išsamumo pristatant darbo istoriją. Štai kodėl mūsų gyvenimo aprašymuose pateikiama išsami informacija apie asmens profesinį kelią. Ypač slaugytojams mūsų išsamiame formate paaiškinamos įvairios diagnozės, su kuriomis jie susidūrė, ir nurodoma įranga, kuria jie moka naudotis, pvz., kėlimo įranga.
Charakterio atitikimas – daugiau nei tik įgūdžiai ir patirtis
Kandidato įgūdžių atpažinimas yra pusė darbo. Ne mažiau svarbu įvertinti jo temperamentą ir asmenybės bruožus. Mes tai puikiai žinome. Kandidatams, su kuriais jau dirbome, teikiame išsamią grįžtamąją informaciją, pagrįstą mūsų santykiais. Taip potencialūs darbdaviai gali susidaryti aiškesnį vaizdą ne tik apie kandidato profesinius gebėjimus, bet ir apie jo tarpusavio santykių dinamiką.
Kelionė tęsiasi…
Nors labai didžiuojamės savo novatoriška CV struktūra, mūsų inovacijų kelionė dar toli gražu nesibaigė. Žvelgdami į ateitį, nesvarbu, ar tai būtų mūsų struktūros tobulinimas, ar vaizdo įrašų pristatymų įtraukimas, „Atena” yra įsipareigojusi nuolat kelti naujus profesinių profilių etapus. Kas žino – galbūt vieną dieną pridėsime 3D hologramas!
Prisijunkite prie mūsų, kai iš naujo apibrėžiame standartus ir užtikriname, kad tiek slaugytojai, tiek darbdaviai surastų tinkamiausią darbuotoją neprilygstamai tiksliai ir efektyviai.
