Du føler deg full av styrke. Helse tjener deg. Du har allerede erfaring, men du er ennå ikke i femtiårene. Du venter på at sjefen din skal komme til deg en dag og tilby deg jobben du ønsker. Dette skjer imidlertid ikke. Er det fortsatt en sjanse for deg å planlegge karrieren din selv i middelalderen?
Har du flere års arbeidserfaring, men har fortsatt ikke jobb? Ønsker du å jobbe i en annen bransje enn du har studert eller jobbet så langt? Er det stressende og frustrerende å finne en ny jobb for deg i denne perioden av livet? Situasjonen er desto vanskeligere hvis du har mistet jobben i et selskap der du har jobbet lenge og hatt stillingen din der. Å sette deg selv i orden mentalt er et viktig øyeblikk i din fremtidige karriere. Har du fortsatt en sjanse til å finne en jobb etter 40?
Du kan nå karrieretoppen din i alle aldre
Det er ikke lett å lete etter en jobb i en annen bransje etter flere års erfaring med en annen jobb. Men det er ikke umulig. Du må se etter en jobb som interesserer deg og se på opplevelsen som kreves av deg. Det er veldig viktig å skille deg fra nyutdannede uten erfaring. Så kommunikasjonsferdigheter eller å jobbe med tid er faktorer som er nøkkelen for deg, fordi kompetanse kan læres i en ny stilling. På jobbintervjuet må du da selges som en ansatt som allerede har erfaring med å lede et team eller kommunisere med en kunde.
Det er imidlertid ikke nødvendig å overdrive det. Hvis du er i førtiårene, har du sannsynligvis allerede gått gjennom flere jobber og har mye erfaring. Vær derfor forsiktig så du ikke overmetter CVen og ikke vær redd for å slette utdatert og uviktig informasjon.
– Generelt befinner folk seg på toppen av karrieren mellom 30 og 40 år. Som på andre arbeidsområder og privatliv er det ofte betydelige individuelle forskjeller. Imidlertid er det veldig mange vellykkede mennesker i arbeidsmarkedet som har nådd toppen av karrieren i femtiårene, for eksempel, og hvis arbeidsaktivitet er langt fra over.
– Seniorkonsulent, Eva Slobodová
Noen få trinn til ønsket suksess
Interesser deg for de mest etterspurte stillingene og delta i sosiale nettverk på arbeidsmarkedet. Finpuss kompetansen din for å være bedre forberedt på din nye stilling. I alle fall må du ikke trekke oppmerksomhet til din alder eller til datoene for fullføring av kurs eller skole. I stedet kan du rette oppmerksomheten mot kompetanse, entusiasme for arbeid og yrkeserfaring. Det er også et godt alternativ å overvåke byråer , som ofte tilbyr jobber for alle alderskategorier. I tillegg vil du ikke bare få en oversikt over de nyeste trendene når du leter etter en jobb, men også mye verdifull informasjon .
«De største plussene på 40+ ansatte er hovedsakelig sunne arbeidsvaner og emosjonell modenhet, støttet av en større dose arbeidserfaring. Men også evnen til å bruke praksis-beviste prosedyrer. Evnen til å prioritere er en vane som kan oppnås gjennom mange års praksis.
– Direktør for menneskelige ressurser, Júlia Jurčíková
Søk klokt og med tanke på fremtiden. Rådfør deg med oss eller les våre nåværende tilbud . Det kan hende at noen vil sitte godt på profilen din, og du vil ganske enkelt komme nærmere muligheten til å flytte karrieren din videre. Uten mye innsats for å lete etter noe. Legg deg selv i hendene på en sterk partner.
