CV-skriving handler ikke bare om å liste opp ferdigheter. Mange kandidater skriver «jeg lærer fort» eller «jeg er en lagspiller», men rekrutterere ser disse setningene hver eneste dag. Hvis du vil imponere, må du bruke ord som viser reelle resultater, handlinger og gjennomslagskraft. Riktig ordvalg kan forvandle en ordinær CV til en CV som etterlater et sterkt inntrykk.

1. Nådde

Ordet «oppnådd» viser resultater. I stedet for «Jeg hjalp til med salget», kan du skrive «Jeg oppnådde en 20 % økning i salget på seks måneder». Tall og konkrete resultater utgjør forskjellen. Dette ordet viser tydelig hva du har oppnådd og hvilke målbare fordeler du har oppnådd.

2. Introdusert av

Bruk «introdusert» for å vise handlingen. Arbeidsgivere vil ha folk som kan gjøre ideer til virkelighet. For eksempel: «Jeg innførte et nytt arkiveringssystem som reduserte feilene med 30 %.» Dette ordet antyder også at du kan ta ansvar og fullføre en oppgave.

3. Forbedret av

«Forbedret/forbedret» viser vekst og problemløsning. I stedet for «Jeg jobbet med kundesupport», kan du skrive «Jeg forbedret kundetilfredsheten fra 82 % til 95 %». Dette viser at du kan identifisere svakheter og proaktivt forbedre dem.

4. Ledet av

«Ledet/ledet» er sterkere enn «styrt/ledet». Lederskap viser ansvar og initiativ. For eksempel: «Jeg ledet et team på fem personer i lanseringen av en ny markedsføringskampanje.» Bruken av dette ordet understreker evnen til å motivere og lede andre.

5. Utviklet av

«Developed» antyder kreativitet og utvikling av ferdigheter. Bruk det om prosesser, prosjekter eller din egen personlige vekst. For eksempel: «Jeg utviklet et opplæringsprogram som reduserte introduksjonstiden for nyansatte med 40 %.» Det viser at du kan skape løsninger fra grunnen av.

6. Forenklet av

Dette ordet legger vekt på effektivitet. Arbeidsgivere verdsetter kandidater som kan gjøre arbeidet mer effektivt. For eksempel: «Jeg strømlinjeformet rapporteringsprosessen og sparte 10 timer i måneden.» Det viser også at du kan forenkle komplekse oppgaver for å oppnå bedre resultater.

7. Forhandlet av

«Forhandlet» viser kommunikasjons- og forhandlingsevner. I stedet for «Jeg jobbet med leverandører», kan du skrive «Jeg forhandlet frem kontrakter som reduserte kostnadene med 15 %». Dette viser at du kan inngå avtaler som er fordelaktige for selskapet, samtidig som du opprettholder gode relasjoner.

8. Løst av

«Solved» viser evnen til å løse problemer. Arbeidsgivere vil ha folk som tar initiativ. For eksempel: «Jeg løste kundeklager, og økte kundebeholdningen med 10 %.» Det viser at du kan håndtere utfordringer og forbedre resultatene.

9. Startet av

«Utløst» viser initiativ og gjennomføringsevne. I stedet for «Jeg deltok i prosjektet», kan du skrive «Jeg lanserte en kampanje i sosiale medier som skaffet 5000 nye følgere på tre måneder». Det viser at du kan sette i gang prosjekter og fullføre dem.

10. Analysert av

«Analysert/analyserte» viser kritisk tenkning. Arbeidsgivere vil ha folk som kan ta datadrevne beslutninger. For eksempel: «Jeg analyserte salgstrender og identifiserte en ny mulighet som økte inntektene med 12 %.» Dette ordet signaliserer evnen til å tolke informasjon og ta gode beslutninger.

Selv de sterkeste ord trenger kontekst. Hos Atena vet vi at rekrutterere ikke bare er ute etter ord – de vil ha bevis på at du faktisk kan oppnå resultater. Derfor anbefaler vi alltid å gi eksempler, tall eller konkrete resultater – det å vise til målbare prestasjoner gjør CV-en mye mer overbevisende.

CV-skriving krever erfaring. Hos Atena hjelper vi kundene våre med å velge de rette ordene og presentere reelle resultater for å få CV-en til å skille seg ut. En profesjonell behandling av ferdigheter og prestasjoner skaper en historie som arbeidsgivere vil huske.