Som en del av pandemihjelpen tilbød regjeringen å hjelpe ansatte som nå ikke var i stand til å ta arbeid. Dette vil tillate arbeidsgivere å trekke på ett av to alternativer for sine ansatte.
Ansatte som oppholder seg hjemme som en del av kurset vil få minst 80% av gjennomsnittslønnen for tiden som brukes hjemme. Maksimumsbeløpet for statsbidraget per ansatt vil være € 1100. Hvis selskaper betaler sine ansatte mindre enn 80% av sin gjennomsnittlige lønn, vil det høyeste statlige bidraget være € 880.
Det antas at kurzarbeit vil gi mening hvis krisen er midlertidig og produksjonen gjenopptas. Ansatte kommer tilbake til arbeid, og staten vil ikke miste jobber. Eller arbeidsplanen vil bli redusert, og selskapet vil klare å forhindre nedgangen i ferdighetene sine.
Det er en fordel for arbeidsgiveren at han ikke trenger å permittere kvalifiserte ansatte og kan stole på dem umiddelbart etter produksjonsstart. For staten er den største fordelen at det ikke blir noen jobbtap, og derfor vil folk ikke befinner seg på arbeidskontoret med utsikter til at folk med denne innstillingen vil bli reintegrert i arbeidssyklusen raskere. Ansatte vil få sikkerheten til minst den avtalte delen av inntekten.
Ikke bare bedrifter, men også selvstendig næringsdrivende kan søke om støtte til ansatte. Hvis de bare ansetter seg selv, har de rett til støtte, og dette er basert på en nedgang i salget.
