Een baan als zorgverlener in het buitenland is een geweldige manier om geld te verdienen, andere landen te leren kennen en de taal te leren. Als geld echter de enige motivatie is, moet de belanghebbende in andere wateren vissen.
Verpleegkundige salarissen in het buitenland beginnen bij meer dan duizend euro, en een verpleegkundige kan bijna tweeduizend euro per maand verdienen. Er zijn geen extra kosten voor eten en onderdak, dus de verzorger neemt na afloop van de tour een leuk zakcentje mee naar huis. Indien de kandidaat echter geen voeling heeft met het beroep, zal zijn enthousiasme zeer snel slijten.
Een vriend zijn
Wie besloten heeft ouderen te gaan verzorgen, moet eerst en vooral weten wat dit beroep inhoudt. Hij moet zich voorbereiden op het feit dat “zijn” senior gezondheidsproblemen of stemmingswisselingen zal hebben en dat hij dagen met hem zal doorbrengen. “Daarom moet een verzorger iemand zijn met een goede band met ouderen, iemand die bereid is te helpen en zijn werk als een missie beschouwt,” legt Michaela Šarníková van het wervingsbureau Atena uit. “Hij moet ook een verantwoordelijk, betrouwbaar, empathisch en energiek persoon zijn. Het is niet alleen de kleren van een senior kunnen verschonen die hen een goed gevoel geeft, maar ook hen kunnen opvrolijken, hen begrijpen en hun vriend zijn,” legt ze uit.
Begrijpen
en begrijpen
Met de hulp van het uitzendbureau Atena hebben al 24 duizend mensen een baan als zorgverlener in het buitenland gevonden. “Het zijn vrouwen en mannen van 18 tot 65 jaar. Ja, het is vaak ook een uitdaging voor oudere mensen, omdat zij goed gekwalificeerd zijn voor de baan. Zij konden bijvoorbeeld voor hun ouders zorgen die gezondheidsproblemen hadden en zo precies de ervaring hebben die onze buitenlandse cliënten nodig hebben,” aldus Michaela Šarníková.
Pas op in het buitenland. Zie onze huidige aanbiedingen
Een vreemde taal is een eerste vereiste voor deze baan. De verzorger moet het op zijn minst op B1-niveau kennen, aangezien hij/zij zal communiceren met zowel de oudere als zijn/haar familie. Zij is het meest geïnteresseerd in hoe zij de dag samen hebben doorgebracht, wat zij hebben beleefd, hoe de cliënt zich voelde of wat hij heeft gegeten. De verzorger moet ook de apotheek, het ziekenhuis of het dagcentrum leren kennen waar “zijn” oudere naartoe gaat. Dagelijkse communicatie in een vreemde taal is dus een eerste vereiste voor deze functie.
Opleiding tot verzorger
ja – of nee?
Iemand die als verzorger wil werken, moet ook de kennis hebben om dit werk te doen. In sommige landen is echter geen verpleegkundige opleiding vereist. In Duitsland en Oostenrijk zal de kandidaat een baan vinden op basis van positieve referenties van vorige banen, in Engeland zal hij een week opleiding volgen, die hij met een certificaat zal afsluiten. In Nederland, waar verzorgers het best kunnen verdienen, is echter al een verzorgingscursus vereist. “Ons bureau wordt vaak benaderd door kandidaten die nog niet eerder ervaring met dit werk hebben gehad. Dit is geen belemmering. Als ze persoonlijk geschikt zijn voor de baan, zullen ze tijdens de cursus de nodige kennis en ervaring opdoen,” legt Michaela Šarníková uit.
Bent u geïnteresseerd in werken als verzorger? Wij zullen u graag adviseren
De cursus duurt meestal twee maanden. De belangstellende leert eerst de theorie van de gezondheidsproblemen en ziekten van bejaarden, voltooit het praktische gedeelte en oefent tenslotte in een inrichting voor bejaarden. Daar zullen ze hen leren hoe ze medicatie moeten toedienen, hoe ze de cliënt moeten verplaatsen en positioneren, en zelfs hoe ze bijvoorbeeld een katheter moeten inbrengen. “Als een senior ernstigere gezondheidsproblemen heeft, zal zijn of haar familie om een verpleegkundige vragen. Ze kan hem bijvoorbeeld zelfs een injectie geven, wat van een normale nanny niet wordt verlangd,” voegt Michaela Šárniková van het wervingsbureau Atena eraan toe.
