Zij besloten naar het buitenland te reizen en de bejaarden in hun huizen te verzorgen. Hoe ziet een dag eruit voor verzorgers, hoeveel vrije tijd hebben ze en na hoe laat gaan ze weer naar huis? Wij brengen u nuttige informatie over deze werkzaamheden in onze laatste blog.
Verzorgers kunnen een goed inkomen verdienen, de taal leren en ervaring opdoen. In de vorige blog kon u lezen voor wie deze job geschikt is, vandaag bekijken we hoe de dag van een verzorger eruit ziet en wat hij in zijn vrije tijd doet.
Waar en voor hoe lang
Het wervingsbureau Atena zendt zijn zorgverleners uit naar Oostenrijk, Duitsland, Zwitserland, Engeland en Nederland, en in elk land zijn de cliënten aan andere rondleidingen gewend. Terwijl verzorgers in Oostenrijk twee tot drie weken werken, reizen zij voor langere perioden naar Duitsland en Nederland. Ze blijven bij de senior van één tot drie maanden. Engeland is in dit opzicht flexibel, en een verzorger kan voor kortere of langere ritten werken.
Dagelijks programma en vrije tijd
De verzorger is de persoon met wie de senior zijn of haar dag begint en eindigt, daarom wordt deze baan gedefinieerd als 24-uurs zorg. “De verzorger en de oudere ontbijten en drinken samen thee, kijken tv of maken een wandeling,” beschrijft Michaela Šarníková van het wervingsbureau Atena. Ze spelen spelletjes, drinken koffie, maar doen ook aan lichaamsbeweging als de gezondheid van de senior dat vereist. “Een verzorger kan dus worden omschreven als een gezondheidshelper en begeleider in één,” zegt de HR-manager.
Bent u geïnteresseerd in werken als verzorger? Wij zullen u graag adviseren
Hoeveel vrije tijd een verzorger zal hebben, hangt af van het gezin. Sommige senioren gaan overdag naar een dagcentrum en het is in die tijd dat de verzorger tijd voor zichzelf neemt. Sommige senioren laten hun familie voor een dag komen of nemen hen mee naar huis, in welk geval de verzorger de hele dag vrij is. Naast hun werk slagen de verzorgers er ook in om het land te leren kennen dat hun tijdelijke thuis is geworden. Sommigen gaan op reis en winkelen, anderen geven de voorkeur aan thuis ontspannen.
Welke ervaring hebben zij
Agata, die in Nederland voor een bejaarde dame zorgt, heeft bijvoorbeeld van maandag tot donderdag van 9.00 tot 17.00 uur vrije tijd. “De dame brengt deze tijd door in het seniorencentrum zodat ik kan koken, de was kan doen, boodschappen kan doen of een uitstapje naar Amsterdam kan maken,” zegt ze. Catherine heeft met haar gezin afgesproken dat ze door de week 14 uur vrij krijgt. “Ze hadden al zo’n routine en het paste bij me. En wat doe ik als ik vrij heb? Ik ga naar de winkels of maak een wandeling in het park.” Mariana heeft elke dag vijf uur voor zichzelf en aangezien zij graag handenarbeid verricht, brengt zij haar vrije tijd meestal thuis door. “Ik brei, maak sieraden, praat met mijn familie of lees boeken. Eerst boden ze me een vrije dag aan, maar ik was beter op deze manier. We hadden geen probleem om akkoord te gaan, want de familie is zeer ondersteunend,” beschrijft ze.
Hulp bij de start en aan de telefoon
Het is vaak een uitdaging voor mensen die extra geld willen verdienen om mantelzorger te worden. Het agentschap is een sterke partner die hen in het begin financieel kan steunen. “Als iemand bijvoorbeeld geen geld heeft om naar het buitenland te reizen, betalen wij dat”, zegt Michaela Šarníková, manager van Athena. “We kopen een ticket voor hem, onderhandelen over de voorwaarden, stellen een arbeidscontract op. Bovendien kan elke verzorger telefonisch contact met ons opnemen en ons met elk probleem aanspreken.”
Pas op in het buitenland. Zie onze huidige aanbiedingen
Het agentschap brengt geen kosten in rekening voor deze diensten; het doet dit voor zijn werknemers als onderdeel van hun arbeidsovereenkomst. De enige uitzondering is Oostenrijk, waar kindermeisjes werken met een Oostenrijkse handelsvergunning en hun werkgever dus geen uitzendbureau is. “In andere landen hebben verzorgers een arbeidscontract met ons, zodat wij alle verplichtingen van de werkgever nakomen, inclusief het betalen van de vergoedingen aan de gezondheids- en sociale verzekering,” voegt Michaela Šarníková van Atena toe.
