Họ quyết định đi du lịch nước ngoài và chăm sóc người già trong gia đình của họ. Một ngày của người chăm sóc trông như thế nào, họ có bao nhiêu thời gian nghỉ và họ trở về nhà sau mấy giờ? Chúng tôi mang đến cho bạn thông tin hữu ích về công việc này trong blog mới nhất của chúng tôi.

Một người chăm sóc có thể kiếm được nhiều tiền, học ngôn ngữ và tích lũy kinh nghiệm. Trong blog trước , bạn đã có thể đọc công việc này phù hợp với ai, hôm nay chúng ta sẽ xem xét kỹ hơn một ngày điển hình của những người chăm sóc trông như thế nào và họ có xu hướng làm gì khi rảnh rỗi.

Ở đâu và trong bao lâu

Cơ quan nhân sự Atena cử nhân viên chăm sóc của mình đến Áo, Đức, Thụy Sĩ, Anh và Hà Lan, và các khách hàng đã quen với những sự thay đổi khác nhau ở mỗi quốc gia. Trong khi những người chăm sóc làm việc ở Áo từ hai đến ba tuần, họ sẽ đến Đức và Hà Lan trong một thời gian dài hơn. Họ ở với một đàn anh từ một đến ba tháng. Anh rất linh hoạt trong vấn đề này, người chăm sóc có thể làm việc theo ca ngắn hơn hoặc dài hơn.

Người trông trẻ có thể liên hệ với nhân viên của Atena, họ trực điện thoại 24/24.

Chương trình hàng ngày và thời gian rảnh

Người chăm sóc là người mà người cao niên bắt đầu và kết thúc một ngày của mình, đó là lý do tại sao công việc này được định nghĩa là chăm sóc 24 giờ. Michaela Šarníková từ cơ quan nhân sự Atena mô tả: “Người chăm sóc và cấp cao cùng ăn sáng và uống trà, xem TV hoặc đi dạo. Họ chơi game, uống cà phê, nhưng cũng tập thể dục nếu tình trạng sức khỏe của đàn anh yêu cầu. “Do đó, chúng tôi có thể định nghĩa một người chăm sóc là một trợ lý sức khỏe và một người bạn đồng hành trong một”, giám đốc nhân sự nói.
Bạn có quan tâm đến một công việc như một người chăm sóc? Chúng tôi sẽ rất vui khi được tư vấn cho bạn

Người chăm sóc sẽ có bao nhiêu thời gian rảnh tùy thuộc vào từng gia đình cụ thể. Một số người cao niên đến trung tâm chăm sóc ban ngày vào ban ngày, và chính trong thời gian này, người chăm sóc dành thời gian cho chính mình. Đối với một số người cao niên, gia đình của họ đến cả ngày hoặc họ đưa họ về nhà, trong trường hợp đó, người chăm sóc có cả ngày rảnh rỗi. Ngoài công việc của họ, những người chăm sóc cũng tìm hiểu về đất nước đã trở thành quê hương tạm thời của họ. Một số đi du lịch và mua sắm, những người khác thích thư giãn ở nhà.

Họ có kinh nghiệm gì?

Ví dụ, Agatha, người chăm sóc một phụ nữ lớn tuổi ở Hà Lan, có thời gian rảnh từ thứ Hai đến thứ Năm, từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều. “Người phụ nữ này dành thời gian ở trung tâm dành cho những người cao niên, vì vậy tôi có thời gian nấu nướng, giặt giũ, đi mua sắm hoặc đi du ngoạn đến Amsterdam,” anh nói. Katarína và gia đình đồng ý rằng cô sẽ có 14 giờ nghỉ trong tuần. “Họ đã có một chế độ như vậy ở đây, và nó cũng phù hợp với tôi. Và tôi phải làm gì khi tôi có thời gian rảnh? Tôi đi đến các cửa hàng hoặc đi dạo trong công viên. ”Mariana có năm giờ cho riêng mình mỗi ngày, và vì cô ấy thích thủ công mỹ nghệ nên cô ấy chủ yếu dành thời gian rảnh ở nhà. “Tôi đan, làm đồ trang sức, nói chuyện với gia đình hoặc đọc sách. Lúc đầu, họ đề nghị tôi nghỉ một ngày, nhưng theo cách này thì phù hợp hơn với tôi. Chúng tôi không gặp vấn đề gì khi đi đến một thỏa thuận vì gia đình rất dễ chịu, “anh mô tả.

Trợ giúp khi bắt đầu và trên điện thoại

Trở thành người chăm sóc thường là một thách thức đối với những người muốn kiếm thêm tiền. Công ty là đối tác mạnh của họ, cũng có thể hỗ trợ họ về mặt tài chính trong thời gian đầu. “Ví dụ, nếu ai đó không có tiền cho một chuyến đi nước ngoài, chúng tôi sẽ hoàn lại tiền cho họ”, quản lý của Atena, Michaela Šarníková, mô tả. “Chúng tôi sẽ mua vé cho anh ấy, thỏa thuận các điều khoản, chuẩn bị hợp đồng lao động. Ngoài ra, bất kỳ người chăm sóc nào cũng có thể liên hệ với chúng tôi qua điện thoại và trao đổi với chúng tôi nếu có bất kỳ vấn đề gì. “
Chăm sóc ở nước ngoài. Xem các ưu đãi hiện tại của chúng tôi

Cơ quan không thu phí cho các dịch vụ này, nó sẽ thu phí đối với nhân viên của mình như một phần của hợp đồng lao động. Ngoại lệ duy nhất là Áo, nơi các vú em làm việc cho một thương mại của Áo và chủ nhân của họ không phải là đại lý. Michaela Šarníková từ cơ quan Atena cho biết: “Ở các quốc gia khác, người chăm sóc có hợp đồng lao động với chúng tôi, vì vậy chúng tôi thực hiện mọi nghĩa vụ của chủ lao động, bao gồm cả việc trả phí cho công ty bảo hiểm y tế và xã hội”.