W dzisiejszych niestabilnych ekonomicznie czasach pracodawcom coraz trudniej jest nadążyć za nieubłaganym tempem inflacji, która wciąż wpływa na nasze codzienne życie. Sytuacja jest szczególnie trudna w Unii Europejskiej, gdzie siła nabywcza naszej waluty stale spada. Dobrobyt finansowy opiekunów i ogólnie pracowników wisi na włosku, a potrzeba znalezienia rozwiązania nigdy nie była tak pilna.
Wzmocnienie pozycji opiekunów: zobowiązanie do sprawiedliwego wynagrodzenia
W Atena rozumiemy trudną sytuację wielu osób walczących o utrzymanie standardu życia w czasach ciągłych zawirowań gospodarczych. Jako zaufana agencja rekrutacyjna, której celem jest zapewnienie stabilności finansowej opiekunów, zdajemy sobie sprawę z tego, jak ważne jest zapewnienie nie tylko bezpieczeństwa zatrudnienia, ale także godziwego wynagrodzenia. Mając na uwadze to zobowiązanie, z przyjemnością ogłaszamy pozytywną zmianę, która będzie miała bezpośredni wpływ na wszystkich opiekunów pracujących z nami w Niemczech.
Jaśniejsza przyszłość: podnosimy wynagrodzenia, aby pokonać inflację.
Od 1 listopada 2023 r. każdy opiekun współpracujący z firmą Atena w Niemczech otrzyma co miesiąc dodatkowe 50 euro. Głęboko wierzymy, że każda ciężko pracująca osoba zasługuje na utrzymanie, a nawet podniesienie jakości życia w obliczu inflacji. W przeciwieństwie do pracowników innych firm, którzy mogą być zmuszeni do obniżenia standardu życia lub szukania innej pracy, aby związać koniec z końcem, my przyjmujemy proaktywne podejście, aby zapewnić naszym opiekunom bezpieczeństwo finansowe, na jakie zasługują.
Przekraczanie oczekiwań: nasze zaangażowanie w rozwój
W Atenie nasze zaangażowanie w podwyżki wynagrodzeń to coś więcej niż tylko krótkoterminowe rozwiązanie; to zobowiązanie do budowania trwałego partnerstwa i relacji z naszymi cenionymi opiekunami. Jesteśmy w pełni świadomi średniej stopy inflacji w Unii Europejskiej. W szczególności oszałamiające poziomy inflacji, których doświadczyliśmy w 2022 i 2023 r., wywarły trwały wpływ na naszą gospodarkę. Aby dać ci lepsze wyobrażenie, coś, co kosztowało 100 euro w 2013 r., stanowi dziś równowartość około 132 euro, po uwzględnieniu inflacji. Oznacza to skumulowaną stopę inflacji na poziomie 32% w ciągu ostatniej dekady.
Jak zareagowaliśmy w dłuższej perspektywie?
W tych trudnych warunkach ekonomicznych inspirujące jest to, że Atena nie tylko nadąża za inflacją, ale także ją pokonuje… Biorąc pod uwagę dane historyczne, średnie miesięczne wynagrodzenie opiekunów w Atenie w listopadzie 2013 r. wynosiło 1 243,34 euro. W listopadzie 2023 r. średnie miesięczne wynagrodzenie wzrosło do 1 740 EUR. Ten znaczący wzrost oznacza 40% wzrost płac w tym samym okresie, co przekracza 32% skumulowaną stopę inflacji.
Zaufany partner: sprawdzone wyniki firmy Atena
Rozumiemy, że na zaufanie trzeba zapracować i nie należy go lekceważyć. Od 15 lat świadczymy usługi najwyższej jakości. Udowodniliśmy, że potrafimy stawić czoła wyzwaniom, takim jak pandemie i rekordowa inflacja, jednocześnie zapewniając naszym pracownikom to, co najlepsze.
Wysoka jakość usług i bezpieczeństwo wynagrodzenia
Nasze udokumentowane osiągnięcia odzwierciedlają nasze niezachwiane zaangażowanie w dobro naszych opiekunów. Idąc naprzód, możesz ufać, że będziemy nadal zapewniać najwyższą jakość usług i długoterminowe podwyżki wynagrodzeń. Nie tylko pokonujemy inflację, ale wyznaczamy standardy doskonałości w opiece i dobrobycie finansowym.
Wybierz Atena dla swoich potrzeb opiekuńczych i pozwól nam wspierać Cię w dążeniu do lepszego życia.
Razem możemy zbudować lepszą przyszłość, wiedząc, że Twoje dobro jest naszym najwyższym priorytetem.
